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Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Marketing Data Operations Analyst

Zoom Communications, Inc.

Remote-Arbeit

Standort
Remote (India)
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
8. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

What You Can Expect As our Marketing Data Operations Analyst, you will serve as both a technical expert and an advisory partner to EMEA marketing stakeholders, translating complex data into clear, actionable insights that drive smarter campaign and strategic decisions. You will own the segmentation, database management, and data quality frameworks that power Zoom's marketing database, working closely with the wider Marketing Operations team, IT, and Data teams. This role sits within the Digital Transformation Office, giving you visibility across how data strategy connects to enterprise marketing outcomes at scale. This role requires working hours aligned to EMEA markets, with a shift of 12:30 PM to 8:30 PM IST. About the Team The Marketing Data Operations team is part of the wider Marketing Operations team within Zoom's Digital Transformation Office and is responsible for the infrastructure, processes, and operational frameworks that power our marketing database. We enable data accessibility, quality, and operational execution for Enterprise Marketing, ensuring that marketing teams have reliable, actionable data to inform campaigns and strategic decisions. We are a collaborative team working across Marketing Operations, IT, and Data functions to keep Zoom's marketing database accurate, current, and strategically aligned. Responsibilities Analyze audience and database performance metrics, surfacing key trends, patterns, and actionable insights that inform EMEA marketing strategy and decision-making. Develop and deliver recurring insight outputs including audience health readouts, engagement trend analyses, and segmentation performance summaries for marketing stakeholders. Identify gaps, inefficiencies, and systemic issues in current processes, segmentation logic, and data quality, leading continuous improvement initiatives without waiting for escalation. Create, manage, and evolve audience segments and segmentation models aligned to EMEA regional objectives, translating marketing requirements into effective audience builds grounded in business context. Own compliance with privacy regulations including GDPR and internal opt-in requirements for new and existing data within the marketing database. Collaborate with Data Operations, Marketing Operations, and cross-functional IT and Data teams to ensure the marketing database remains accurate, current, and aligned with organizational needs. Build and maintain proactive relationships with EMEA marketing stakeholders, delivering enablement sessions that improve their understanding and utilization of Zoom's marketing database. Communicate complex data concepts clearly and concisely to non-technical stakeholders, providing data-driven context that explains what the data means and what actions it suggests. What We're Looking For Bachelor's degree in a technology, data, or business-related field, or equivalent experience, with 8 or more years of experience working with large-scale B2B or B2C marketing databases. Strong knowledge of marketing data ecosystems including CRM systems (Salesforce), marketing automation platforms (Pardot/Marketing Cloud Account Engagement), CDP platforms (Data Cloud), data warehouses (Snowflake), and BI tools (Tableau). Strong proficiency in SQL, with the ability to write and optimize complex queries for segmentation, analysis, and performance reporting. Demonstrated ability to translate data into business-facing insights, articulating not just what the data shows but what it means for marketing stakeholders and what actions it might inform. Proven ability to own and deliver projects independently from scoping to completion, managing timelines and stakeholder expectations without constant oversight. A proactive, problem-solving mindset that identifies issues before they are reported, brings solutions alongside diagnosis, and drives improvement without waiting for direction. Excellent communication skills with the ability to explain complex data concepts to non-technical audiences clearly and concisely, both in writing and verbally, combined with strong attention to detail and a quality-first approach. Ways of Working Our structured hybrid approach is centered around our offices and remote work environments. The work style of each role, Hybrid, Remote, or In-Person is indicated in the job description/posting. Benefits As part of our award-winning workplace culture and commitment to delivering happiness, our benefits program offers a variety of perks, benefits, and options to help employees maintain their physical, mental, emotional, and financial health; support work-life balance; and contribute to their community in meaningful ways. Click Learnfor more information. About Us Zoomies help people stay connected so they can get more done together. We set out to build the best collaboration platform for the enterprise, and today help people communicate better with products like Zoom Contact Center, Zoom Phone, Zoom Events, Zoom Apps, Zoom Rooms, and Zoom Webinars. We’re problem-solvers, working at a fast pace to design solutions with our customers and users in mind. Find room to grow with opportunities to stretch your skills and advance your career in a collaborative, growth-focused environment. Our Commitment At Zoom, we believe great work happens when people feel supported and empowered. We’re committed to fair hiring practices that ensure every candidate is evaluated based on skills, experience, and potential. If you require an accommodation during the hiring process, let us know—we’re here to support you at every step. If you need assistance navigating the interview process due to a medical disability, please submit an Accommodations Request Form and someone from our team will reach out soon. This form is solely for applicants who require an accommodation due to a qualifying medical disability. Non-accommodation-related requests, such as application follow-ups or technical issues, will not be addressed. Our interviews are supported by BrightHire, a tool that helps us create a consistent and thoughtful interview experience and may include recordings. Please refer to our candidate privacy statement for more information of how we use your data. Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.