Finde deine nächste berufliche Chance

Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Digital Marketing Director

21K School

Remote-Arbeit

Standort
Remote (United States)
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
12. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

This is a remote position. The VP-Marketing / Digital Marketing Director is primarily responsible for the management of digital marketing initiatives of the company while managing an overall digital marketing budget of INR 1-2 million per day. The ideal candidate will have mastery in driving paid Social Media & Google campaigns and exceptional data-driven insight in diversifying the channel mix for optimising the ROI on marketing spends. The person will be responsible for generating qualified user leads who will then get contacted by sales support team to complete the user acquisition. Another key responsibility will be to generate organic growth in leads through customer engagement and community building across various digital platforms. Responsibilities include: Design, execute and constantly modify the digital marketing campaigns across various channels using digital/performance marketing tools, data analytics, and automation. Build, Collaborate and drive the team and various agencies for achieving the marketing & sales goals Source and implement the most effective keywords, measure keyword performance and optimize campaigns based on them. Understand 21K School products/services inside out. Research competitors and their strategies to find the gaps in the K-12 School industry and accordingly set up marketing and advertising goals for the brand. Manage ad placements, target the relevant interests and topics and use Googles in-market audiences for search ads in India and abroad. Use multi-touch attribution to track touch points across the funnel, which will help maximize Pay-Per-Click (PPC) campaign effectiveness. Develop hypotheses and perform A/B (or multivariate) testing to recommend optimizations Leverage customer insights to better segment, target and reach potential customers Explore new marketing opportunities such as social media channels, apps, ad formats, etc. Allocate budgets and analyze and recommend modifications to ad spends Collaborate with marketing teams to guide A/B creative tests, incrementality tests, and spend scaling tests on campaigns online and offline to identify what works best Test new channels and trends (such as voice search, Augmented Reality, Virtual Reality, Digital Out of Home, etc.) Optimize marketing budgets to maximize Cost per Acquisition (CPA) and efficiently scale new customers Working with Influencers Building Communities of parents across social media platforms in India and abroad Drive customer engagement at various Social Media Channels of 21K School Requirements Essential Requirements: Credible experience of working in high-growth start-ups involving direct to customer marketing and sales (b2c) Experience in strategic marketing & digital marketing Expertise in all aspects of Marketing functional role along with performance marketing, analytics and automation. Hands-on mastery with Google and paid Social Media Platforms Expertise in latest growth hack tools and industry benchmark practices, including SMM, SEO, SEM, CDP, PR, ATL, BTL, Branding, GTM, Positioning and similar aspects. Person Specification: High motivation and driven by a sense of ownership and passion Excellent leadership ability and decision making skills Strong analytical and system orientation skills Outstanding interpersonal skills working with virtual teams and myriad of agencies Excellent communication and problem-solving skills Certification From Google and similar is a must Credible track-record of growth driven performance in the past in similar role Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.