Finde deine nächste berufliche Chance

Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Filter zurücksetzen

Ergebnisse: 10.610

← Zurück zu den Ergebnissen

GTM Customer Engineer

Scout AI

Remote-Arbeit

Standort
Remote (United States)
Vergütung
USD 150000-180000 per annual
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
9. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

The future of defense will be decided by those who field intelligent machines at scale. At Scout AI, we’re developing Fury, the first robotic foundation model for defense, to give U.S. forces overwhelming, adaptable, and autonomous power across every domain. Fury enables human operators to command fleets of robots through natural language, and empowers those machines to sense, decide, and act together as one. This mission will ask everything of us: urgency, precision, and relentless work. The RoleWe’re looking for a GTM Customer Engineer Manager to become a trusted technical advisor to the customers and partners adopting Fury into their core missions and products. You’ll work closely with customer engineering, product, and operations teams as they field new capabilities powered by Fury: advising on architecture design decisions, developing evaluation frameworks, and guiding customers through the most cutting-edge implementation patterns for foundation models — while building and leading Scout AI’s customer engineering function as we scale. Working closely with our Sales, Product, and Engineering teams, you’ll guide a focused portfolio of customers from technical discovery through successful deployment, combining deep engineering expertise with customer-facing skills to help customers unlock the full potential of Fury while maintaining our high standards for safety and reliability. We’re a startup. You’ll be moving fast, context-switching daily, and helping define the culture and process as we go. This is a rare opportunity to come in early and architect the future of defense. Responsibilities Serve as a specialist technical advisor to Scout AI customers as they deploy new capabilities enabled by Fury — from discovery through deployment — coordinating internally across multiple teams to drive customer success Partner with account executives and solutions architects to translate customer mission and business requirements into technical solutions Influence technical architecture decisions and customer product strategy by developing customized pilots, prototypes, and evaluation suites Lead hands-on technical workshops and reviews with customer engineering teams Recruit, mentor, and lead a growing team of customer engineers, defining the playbooks and processes that scale the GTM engineering function Identify common design patterns and contribute insights back to our Product and Engineering teams Create scalable public and internal assets documenting the latest prompting, evaluation, agentic, and architecture techniques for Scout AI foundation models Maintain strong knowledge of the latest developments in LLM, VLM, VLA, and robotic foundation model capabilities, implementation patterns, and AI product development stacks Travel occasionally to customer sites for workshops, implementation support, and building relationships Attend conferences, lead speaking engagements, and write blog posts and white papers on topics surrounding the AI and autonomy space Qualifications 4+ years of experience in technical roles such as Customer Engineer, Forward Deployed Engineer, Software Engineer, or Technical Product Manager with a desire to work closely with customers; former technical founders are also encouraged to apply Production experience with LLMs, VLMs, and/or VLAs including advanced prompt engineering, agent development and frameworks, evaluation frameworks, transcript analysis, MCP, and deployment at scale Strong programming skills with proficiency in JSON, Python or TypeScript and experience building production applications Ability to navigate ambiguity and execute across domains with intellectual openness, finding simple solutions to complex problems High-cooperation mindset for cross-organizational collaboration, balancing competing priorities with integrity Passion for advancing safe, beneficial AI systems through creative technical applications Exceptional communication skills to convey technical concepts to diverse stakeholders while maintaining a low ego and collaborative approach At least a Bachelor’s degree in a related field or equivalent experience Must be a U.S. Person due to required access to U.S. export controlled information or facilities Passion about defense of the United States and its allies May be expected to obtain and hold a U.S. Top Secret security clearance We encourage you to apply even if you do not believe you meet every single qualification. Not all strong candidates will meet every single qualification as listed. Why Join Scout Work on the world’s most important frontier, ensuring U.S. and allied dominance in the age of intelligent machines Be a core part of a team building the first defense-specific robotic foundation model Collaborate with some of the top engineers in autonomy, AI, and national security See your work deployed on real systems Help define the future of intelligent defense systems Backed by Draper Associates, Booz Allen Ventures, and other top investors Benefits Competitive base salary and bonus Meaningful equity Premium medical, dental, and vision plans with $0 paycheck contribution Competitive PTO and company holiday calendar Catered lunch daily and fully stocked kitchen EV charging Relocation assistance (depending on role eligibility) The stated salary range below represents an estimated base pay only and reflects consideration of multiple compensation factors. Final salary offers may differ depending on factors including, but not limited to, relevant experience or training background, specialized skills, and business needs. Most full-time positions also include highly competitive equity awards, which form part of Scout AI's overall compensation package. In addition, Scout AI provides comprehensive, top-tier benefits to full-time employees. US Salary Range $150,000—$180,000 USD Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.