Finde deine nächste berufliche Chance

Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Sr. Account Manager

Rankings.io

Remote-Arbeit

Standort
Remote (United States)
Vergütung
USD 80000-110000 per annual
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
10. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Description We are looking for an experienced, strategic, and results-driven Senior Account Manager to serve as a trusted digital strategist and consultant for a portfolio of high-value clients in the legal niche, not just managing campaigns, but shaping the marketing strategy that drives their firm's growth. You will own the omnichannel strategy across areas like SEO, PPC, Local Service Ads, Paid Social, Organic Social, and Design & Development, tying every channel back to each client's core business goals: case volume, cost per lead, and revenue, rather than reporting on channels in isolation. The ideal candidate excels in client communication, thrives in dynamic remote work environments, and has a track record of building integrated strategies that elevate accounts to new levels of performance. You'll be central to client satisfaction, retention, and growth, positioning our agency as the strategic partner of choice. Responsibilities Serve as a strategic digital business marketer and consultant to high-value client accounts, building integrated omnichannel strategies across SEO, PPC, LSAs, Paid Social, Organic Social, and Design & Development that align with each client's business goals Lead client communication as the main, consistent point of contact between clients and our team Turn cross-channel performance data into monthly reports and strategic insights, identifying where budget and effort should shift to drive business outcomes Spot gaps and opportunities in each client's marketing mix and industry landscape, advising on new services and strategic pivots Monitor and optimize campaign performance on an ongoing basis Collaborate with internal teams to keep client goals on track Manage priorities across a multi-client portfolio and internal projects Requirements 5+ years of experience in an Account Management role within a digital marketing agency, including experience specifically in digital marketing for Personal Injury Law Proven track record of building and executing omnichannel strategies for clients, spanning SEO, PPC, Local Service Ads, Paid Social, Organic Social, and Design & Development Experience advising clients on business strategy and growth planning as a consultant, not just campaign execution Experience working with campaign diagnostic tools such as: Ahrefs, SEMrush, GSC, GA4 Excellent written and verbal communication skills Strong analytical and problem-solving skills Ability to manage multiple clients and campaigns at once Benefits Starting base salary of $80,000, commensurate with experience, plus commission. Estimated on-target earnings (OTE): $90,000–$110,000, depending on book size and performance. Work remotely from home Unlimited PTO $100 Wellness Reimbursement Program 401(k) with 3% Employer match (Safe Harbor) 100% Employer Paid Health Insurance (For Employee) What to Expect in the Interview Process Human Resume Review: Your resume will be reviewed by our Talent Acquisition team: Real people, not AI. One-Way Video Interview: Selected candidates will be sent a link to complete a one-way video interview. Please plan to record in your typical work-from-home environment, ensuring it is well-lit and free of distractions. Live Zoom Interview:Candidates who move forward will meet with Talent Acquisition and the Hiring Managers for a live Zoom interview to discuss experience, role expectations, and team fit. Final Zoom Interview:Candidates who move forward to the final interview will meet with Talent Acquisition, the SVP of Accounts, and the CSO. Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.