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Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

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UI Developer (React/React Native/ .NET)

Continental Finance Company

Remote-Arbeit

Standort
Remote (Brazil)
Arbeitszeit
Contractor
Veröffentlicht
16. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Come join a growing financial technology company that's leading the marketplace in both the marketing and servicing of credit cards! Continental Finance Company specializes in credit card options for consumers with less than perfect credit. We are seeking a creative UI Developer with a passion for building intuitive, polished user experiences to support our Technology team. We are seeking a UI Developer with strong experience in React, modern JavaScript/TypeScript, and front-end architecture. This role is responsible for designing, building, and maintaining responsive, accessible, high-performance user interfaces for our customer-facing and internal applications. You'll work closely with product, design, and back-end engineers (who work primarily in .NET Core and AWS) to turn ideas into seamless digital experiences. The ideal candidate thrives in a fast-paced setting, can work independently, has a strong eye for detail, and contributes to front-end architecture and UI standards across teams. This position will play a key role in shaping how millions of customers interact with our financial services products. Essential Functions Design, develop, and maintain modern, responsive web applications using React, JavaScript, and TypeScript. Build reusable, well-structured component libraries and contribute to a consistent design system. Translate wireframes, mockups, and design specs (e.g., Figma) into pixel-accurate, accessible user interfaces. Manage application state and data flow using tools such as Redux, React Query, Context, or similar. Integrate front-end applications with RESTful APIs and microservices built on .NET Core and AWS. Optimize applications for performance, responsiveness, and cross-browser/cross-device compatibility. Ensure UI accessibility (WCAG) and usability best practices are followed. Contribute to mobile experiences using React Native as needed. Implement secure front-end coding practices aligned with financial services industry standards. Participate in front-end architecture discussions and help define UI standards and best practices. Collaborate with product, design, business, and cross-functional technical teams. Write clean, maintainable, and testable code, including unit and component tests (Jest, React Testing Library, Cypress, or similar). Troubleshoot production issues and provide technical leadership on UI-related matters when needed. Required Qualifications Minimum 3 years of professional software development experience, with a strong focus on front-end/UI development. • Expert-level experience with React, JavaScript (ES6+), and TypeScript. Strong proficiency in HTML5, CSS3, and modern styling approaches (Sass, CSS-in-JS, Tailwind, or similar). Experience building responsive, mobile-first, and accessible web applications. Experience consuming and integrating RESTful APIs. Familiarity with front-end build tools and workflows (Webpack, Vite, npm/yarn). Experience with front-end testing frameworks and practices. Experience using Git and Azure DevOps or similar CI/CD tools. Strong knowledge of front-end security best practices (XSS, CSRF, secure authentication flows). Excellent problem-solving, communication, and collaboration skills. Preferred Qualifications Experience with React Native for mobile application development. Working knowledge of C# and .NET Core to collaborate effectively with back-end teams. Exposure to AWS services (S3, CloudFront, Lambda, etc.). Experience with Next.js or other React frameworks. Experience building or maintaining a design system or component library. Background in financial services or other regulated industries. Why Continental Finance? Continental Finance Company (the “CFC”) is one of America's leading marketers and servicers of credit cards for consumers with less-than-perfect credit. Since our founding in 2005, we have prided ourselves on corporate responsibility to customers in terms of a strong customer support program and fair treatment. With our success, we have also grown into an innovative financial tech company! With a state-of-the-art consumer marketing and servicing platform, we provide a variety of services to consumers when other financial institutions will not accommodate them. With more than 2.6 million credit cards managed and serviced since our founding, we pride ourselves on putting the customer first. We are not a chartered banking financial institution, nor are we a debt originator or a credit card issuer. Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.