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Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Graphic Designer

RTS Management, Inc.

Remote-Arbeit

Standort
Remote (United States)
Vergütung
USD 55000-80000 per annual
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
12. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

RTS is an enthusiast culture company that builds at the intersection of gaming, creators, and brands. From global live events to bespoke branded content, we exist to create meaningful connections between fans and the worlds they love. Our team brings deep expertise across partnership sales and marketing, talent management, event production, media, community building, and IP development. About Evo For over 20 years, The Evolution Championship Series (Evo), has produced the largest and longest-running fighting game tournament conventions in the world. Our events are rallying points where fans, publishers, developers, and brands celebrate fighting games and the communities that love them. Beyond our established live events, Evo’s mission continues to evolve to create, celebrate, and renew fighting game fandom. Role Overview Evo is looking for a talented, detail-oriented Graphic Designer to join our creative team. This is a mid-level role for a designer who can translate creative direction into polished, effective visual assets across event collateral, social media assets, broadcast graphics, and marketing collateral. The ideal candidate has a clean, modern design aesthetic, solid fundamentals in typography and visual communication, and the ability to move confidently between fast-turnaround digital work and print production. You should be comfortable working within established brand systems while also bringing thoughtful creative ideas to the table. Reporting Structure You will report to Evo’s Creative Director. Key Responsibilities Support Evo's creative output by designing assets for a variety of Evo events, initiatives, and projects. Create social media graphics and other digital marketing assets. Design digital maps, schedules, wayfinding materials, and event information graphics. Create web assets across Evo's digital platforms. Develop broadcast graphics for Evo tournaments and events. Design event signage, environmental graphics, and other on-site materials for Evo events. Create YouTube thumbnails for both the Evo FGC and Evo Events channels. Design presentations and decks for internal use, client presentations, and partner-facing materials. Prepare, package, and distribute production-ready files for print vendors and other external partners. Collaborate with creative, sales, comms and marketing teams to execute projects from concept through final delivery. Maintain consistency with Evo's brand standards as well as the visual guidelines of relevant partners and clients. Manage multiple projects and deadlines while maintaining a high level of quality and attention to detail. Qualifications 3+ years of experience in graphic design or other relevant fields. Strong proficiency in: Adobe Photoshop Adobe Illustrator Figma Google Sheets, Docs, Drive, and Slides Strong understanding of typography, layout, composition, hierarchy, and fundamental graphic design principles. Competency in print production, including preparing files for professional printing and understanding production requirements. Strong design portfolio demonstrating a clean, modern, and thoughtful design aesthetic. Proven ability to package, organize, and distribute files accurately and efficiently. Ability to follow, apply, and maintain brand standards and guidelines across Evo, partner, and client work. Strong attention to detail and a high standard for craft and execution. Ability to receive creative direction, incorporate feedback, and work effectively within a collaborative team environment. Ability to manage multiple priorities and meet deadlines in a fast-paced, event-driven environment. Bonus Points Passion for fighting games, esports, gaming and gaming communities. Experience creating motion graphics or animation. Experience with 3D design, rendering, or visualization. Experience with web design and digital product design. Experience with photo editing, compositing, and retouching. Previous experience designing for live events, entertainment, sports, or other high-energy audience-driven environments. Compensation The salary for this role is $55,000.00 to $80,000.00 depending on experience. Benefits Medical, Dental, Vision and Life Insurance 401k plan available for employee contributions Flexible work schedule Generous PTO and company-observed holidays Remote-first culture Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.