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Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Business Analyst – Agile

TheHiveCareers

Remote-Arbeit

Standort
Remote (Antigua and Barbuda)
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
12. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Job Title: Business Analyst (Agile) Location: Caribbean/Remote Role Summary The Agile Business Analyst will be a key partner to the internet and mobile banking teams, driving the successful delivery of agile projects that enhance digital banking experiences. This role bridges business stakeholders and technical teams, ensuring solutions are customer- centric, compliant, and aligned with business objectives. The Agile BA will champion agile practices, facilitate rapid iteration, and support continuous improvement in a dynamic financial services environment. They will develop a deep understanding of the product and provide the business context with a focus on the end-to-end process. Key Responsibilities Agile Requirements Elicitation & Analysis: Collaborate with product owners, stakeholders, and development teams to gather, refine, and prioritize user stories and requirements. Facilitate workshops, interviews, and agile ceremonies (e.g., sprint planning, backlog grooming, retrospectives). Translate business needs into clear, actionable user stories, acceptance criteria, and process flows. Business Process Improvement: Analyze current digital banking processes, identify pain points, and recommend enhancements leveraging agile methodologies. Support automation, digitization, and regulatory compliance in solution design. Identify potential impacts of proposed designs to any element of the end-to-end process. Solution Design & Validation: Work with cross-functional teams to design and validate solutions that meet business and customer needs. Participate in solution evaluation, ensuring alignment with agile principles and maximizing value delivery. Stakeholder Engagement & Communication: Develop stakeholder maps and communication plans tailored to agile project environments. Act as a liaison between business and technical teams, ensuring transparency and shared understanding. Testing & Quality Assurance: Support the creation and execution of test plans, including user acceptance testing (UAT) and continuous feedback loops. Troubleshoot issues and facilitate rapid resolution during sprints. Documentation & Training: Maintain agile documentation (user stories, process maps, release notes). Facilitate training and onboarding for new systems and processes. Identify new procedures and job aids to be developed or impacts to existing documentation. Data Analysis & Reporting: Provide insights through data analysis to inform decision- making and measure project success. Continuous Improvement: Foster a culture of continuous improvement, leveraging agile metrics (velocity, burndown charts) and feedback Critical Skills & Qualifications Education & Experience Bachelors degree in Business Administration, Information Systems, Computer Science, or related field. 3+ years experience as a Business Analyst on agile projects, preferably in financial services or digital banking. Proven track record supporting internet/mobile banking initiatives. Technical Skills Deep understanding of agile frameworks (Scrum, Kanban, SAFe). Proficiency in agile tools (Jira, Confluence, Trello). Experience with process mapping (BPMN), user story writing, and backlog management. Clear understanding of technical concepts, including familiarity with APIs, mobile/web technologies, and SDLC. Data analysis and visualization skills using tools such as Excel, Power BI, or Tableau. Strong knowledge of business analysis methodologies (e.g., BABOK). Proficiency in producing quality requirements and process deliverables (e.g., BRDs, use cases, user stories, process maps) and other related documentation. Proficiency in process mapping and modeling tools (e.g., Visio) and techniques. Key Competencies Analytical thinking and problem-solving in fast-paced, agile environments. Ability to apply structured, logical, and data-driven approaches to understand complex business problems and deliver actionable insights. Consistently demonstrates the ability to work autonomously, proactively seeking out information and resources to understand tasks and deliver results Takes ownership of responsibilities, makes informed decisions, and manages assignments with minimal supervision or reliance on others for context or direction. Excellent communication and facilitation skills. Strong stakeholder management and relationship-building abilities. Adaptability and resilience in dynamic project settings. Commitment to industry best practices (IIBA BABOK, Agile Manifesto). Certifications (Preferred) Certified Scrum Master (CSM), Certified Product Owner (CSPO), IIBA Agile Analysis Certification (IIBA-AAC), or equivalent. Certification of Capability in Business Analysis (CCBA) or PMI-PBA certification. Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.