Finde deine nächste berufliche Chance

Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Creative Producer (AI-Driven)

Clario

Remote-Arbeit

Standort
Remote (Worldwide)
Arbeitszeit
Contractor
Veröffentlicht
16. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

We are Clario, a consumer-focused company on a mission to make digital life easy. We’re here to create smart yet simple apps with a human touch, empowering better productivity, security, and lifestyles. With mature products used by millions worldwide and years of in-house product development, we’re waiting to unleash your hidden talents and make you sparkle. Join us and let’s go together! The Role We are looking for an AI-Driven Creative Marketing Manager to work on our subscription-based mobile app (B2C, Tier-1 market, web2app). The primary acquisition channel is META. This is not a traditional managerial role where you assign tasks to a design team. It’s an AI-oriented and “hands-on” position. You will work with both internal and 3rd-party AI-driven tools that help you quickly and efficiently manage and drive the creative process, featuring smart automation for scaling. Responsibilities Operate various AI tools to generate ad creatives (static & video): curate the outputs, guide the generation process, and make necessary adjustments, taking an end-to-end approach from the initial idea to final creative production (no designers involved). Investigate target audiences, competitor strategies, and current market trends to uncover new creative openings. Translate experiment outcomes into fresh hypotheses and outline subsequent testing initiatives. Critically review, read, and verify the analytics — make the final strategic decisions. Cooperate daily with the team to discuss acquisition results and business metrics, bringing new ideas and approaches to meet team goals. Requirements Experience working with mobile apps and building creative strategies for their promotion at scale, specifically focusing on web2app flow and META. Experience in creating creatives from scratch and utilizing AI tools for generation. Strong understanding of metrics, analysis, and the ability to draw conclusions for further actions. Growth mindset and extreme flexibility: being open-minded and adaptable to a fast-changing environment is your primary soft skill. Hands-on attitude: you are ready to operate the tools directly, dig into the details, and manage the workflow with your own hands. Strong analytical mindset: the ability to process heavy analytics, spot trends, generate actionable insights, and validate AI-driven data. AI-oriented curiosity and a strong willingness to leverage AI tools to optimize and scale marketing processes. A strong plus is a previous background in design on positions such as Graphic Designer, Motion Designer, or Marketing Designer. Experience in finding new funnels, launching new products to the market, and scaling an existing funnel or product as a whole – would be a huge plus. Hiring Process Stage 1: Interview with HR. Stage 2: Test assignment. Stage 3: Interview with the team. What we offer for your success Very warm and friendly working environment and flexible working schedule. 20 days off, and 12 sick days paid by the company per year. Paid national holidays. Medical insurance, and health protection programs (with COVID-19 and dental coverage). Continuous professional development and growth opportunities. We are not just a company, we are Clario! We put the customer at the heart of all that we do, we achieve our best together, take responsibility, and challenge our limits to create a difference! To apply for this position, please send your CV with a detailed description of your career, experience, skills, and projects. We guarantee the privacy of any information received. LET’S GO TOGETHER! Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.