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Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Senior Lifecycle Marketing Manager

Pulp & Press Canada Inc.

Remote-Arbeit

Standort
Remote (Canada)
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
17. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Remote, Ontario | Reports to: Director of Marketing Build the Retention Engine for Two High-Growth Better-for-You CPG Brands Build best-in-class lifecycle marketing across two distinct brands, audiences, and growth stages, working with a team that gets the strategic value of what you do. Protein Candy is redefining the $40B candy category with functional, better-for-you products. Since launching in mid-2024, we've grown into 4,000+ retail doors, including Kroger, Walmart Canada, and Circle K, with thousands more coming online by the end of the year. Pulp & Press is a legacy cold-pressed juice brand being reinvented. You'll build its DTC foundation while breathing new life into a trusted name. The Role We're looking for a hands-on lifecycle marketing strategist and operator who thrives at the intersection of strategy, systems, data, and creative execution. You'll own the complete lifecycle marketing engine across email, SMS, loyalty, and subscription for both brands, from strategy and campaign execution to tech stack management and performance analytics. You'll write copy, build flows, manage integrations, run experiments, and deliver insights that drive repeat rate, LTV, and retention. This isn't a role where you just set strategy and hand off execution. You're the one building the automations, analyzing the data, troubleshooting Shopify apps, and optimizing the welcome series because you're obsessed with the results. You'll partner directly with leadership across both brands to shape lifecycle marketing, inform acquisition strategy, and build systems that scale. What You'll Own 1. Lifecycle Strategy & Execution Own end-to-end lifecycle across email, SMS, loyalty, and subscription. Execute campaigns (copy, segmentation, deployment). Build automated flows (welcome, win-back, VIP, abandonment, subscription). Drive repeat rate, LTV, and retention targets. 2. DTC Tech Stack & Systems Manage Shopify front-end and back-end, apps, subscription platform, loyalty tech, and integrations. Troubleshoot issues. Optimize site for conversion. Evaluate and implement new tools. Own day-to-day platform management. 3. Data & Performance Insights Own lifecycle analytics. Ensure data accuracy across Klaviyo, Shopify, GA4, TripleWhale. Report on LTV, retention cohorts, flow performance, campaign ROI. Build dashboards and turn data into actionable insights. 4. Experimentation & Optimization Design and execute A/B tests across flows, campaigns, creative, offers, timing. Document learnings. Build testing roadmap that compounds results. 5. Automation & Brand Ops Build internal automations (Zapier, workflows) to eliminate manual work. Support campaign setup, QA, and troubleshooting. Create SOPs. Be the fix-it person. You're the Right Fit If You: Have 5+ years in lifecycle/retention marketing (DTC or CPG preferred) Have completed a post-secondary program in a relevant field (e.g., marketing, advertising, web development, computer science) or equivalent work experience Are an expert in Klaviyo, Shopify, subscription/loyalty platforms Enjoy writing on-brand copy, build flows, analyze data, and manage integrations Are comfortable with Shopify backend, Zapier, APIs, webhooks, GA4 Look for opportunities to use automations (i.e. Zapier and workflows) and AI tools (ChatGPT, Claude) to work smarter Obsess over metrics: open rates, LTV:CAC, retention curves, cohort performance Ship fast, test, learn, improve—don't wait for perfect Build systems and document processes Ability to self-manage project tasks and proactively question any issues, concerns, methods, etc. This includes the quality, quantity, resource management, and timeliness of all work. Ability to convey ideas, thoughts, issues, and information to other team members effectively. Ability to work cohesively with others and build productive relationships to accomplish common goals and objectives. Nice to Haves Multi-brand experience • Health/wellness/CPG background • SMS compliance expertise • Subscription business model experience • Design skills (Figma, Canva) • Basic HTML/CSS Success in Year One Lifecycle strategy and core flows live for both brands Tech stack stable, Shopify optimized, automations built Clear LTV/retention visibility informing strategic decisions Strong cross-functional partnership with leadership across both brands Our Values Discipline – Show up ready to perform, even when it's hard. Accountable, punctual, prepared, dependable—no excuses. Results Oriented – Impact over activity and ego. Every hour and dollar should create measurable value. Innovation – Everyone innovates with curiosity—in every role. We look for smarter, faster, better ways to win. Value Others – We genuinely respect our team, our customers, and our community. We participate, contribute, and support each other. We have fun. Excellence – We hold ourselves to a higher standard—in quality, adaptability, effort, and attitude. Being "all-in" is the minimum. Diversity & Inclusion We welcome applications from all qualified individuals and are committed to building a diverse, inclusive team. If you require accommodations during recruitment, let us know when you apply. Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.