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Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Client Experience Strategy & Operations Analyst

Doxim

Remote-Arbeit

Standort
Remote (Canada, United States)
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
11. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Who We Are For over 25 years, Doxim has helped organizations transform the way they deliver critical communications through innovative technology, secure omnichannel solutions, and an unwavering commitment to excellence. Today, we proudly support more than 1,500 clients across a variety of industries, helping businesses communicate more effectively and create stronger customer experiences. What truly sets us apart is our people. We are building a culture where fresh ideas are welcomed, growth is encouraged, and employees are empowered to take on meaningful challenges, make a real impact, and help shape the future of customer communications. Doxim's New Client Experience Strategy and Operations Analyst We’re looking for a Client Experience Strategy and Operations Analyst to help shape how we measure, understand, and continuously improve the client experience. Reporting to the SVP of Client Experience, this highly visible individual contributor will lead CX reporting, client health and satisfaction measurement, churn prediction, and client communication enablement, leveraging Salesforce and Pardot to turn data into meaningful, actionable insights. If you are seeking to elevate your career and join a team that is pioneering tech-enabled solutions, we would be delighted to meet you. Responsibilities Client Communications Strategy & Enablement Develop consistent, compliant client communication standards across Client Service and Client Experience, ensuring messaging is timely, accurate, and aligned with client expectations. Partner with Sales, Marketing, and CX leadership to align messaging, reporting cadence, QBRs, and executive communications. Client Health, Satisfaction & Retention Analytics Develop and refine client health, satisfaction, and churn models using operational, engagement, and financial data to identify risk and support proactive intervention. Standardize measurement of client sentiment, value realization, and account health, translating insights into actionable recommendations for CX and Sales teams. Reporting & Performance Visibility Create executive-ready Salesforce dashboards that provide centralized visibility into client health, service performance, capacity, resource utilization, and retention trends. Ensure reporting supports internal decision-making and client-facing needs while promoting data integrity and consistent use of Salesforce and Pardot. Operational Efficiency & Value Measurement Monitor workload, productivity, resource utilization, and capacity to evaluate operational performance and CX's impact on retention, growth, and client satisfaction. Identify workflow and service delivery inefficiencies and lead improvements that enhance scalability, quality, and compliance. Training, Process Development & Effectiveness Develop standardized training, documentation, and processes that improve consistency, efficiency, and effectiveness across Client Service and Client Experience. Establish success metrics and drive adoption of process improvements and best practices through structured change management. AI Enablement & Innovation Evaluate and implement AI solutions that improve reporting, predictive analytics, workflow automation, client insights, and service efficiency. Partner with Technology, Product, and Compliance to ensure AI capabilities are implemented securely, responsibly, and in accordance with regulatory requirements. Cross-Functional Leadership & Governance Serve as a strategic partner across Client Experience, Sales, Marketing, Finance, Operations, Technology, and Compliance to strengthen alignment and execution. Establish clear governance and accountability while providing leadership with data-driven insights into performance, risks, and opportunities. Skills: Strong problem-solving and critical thinking abilities Detail-oriented Strong oral and written communication, and presentation skills Operational rigor and accountability Strategic thinking with strong execution discipline Ability to influence and align cross-functional stakeholders Comfort operating in fast paced, high-complexity environments Proficient knowledge and experience with:  MS Office  Sales Engagement tools CRM/SLA Management Systems (Salesforce preferred) B2B Marketing Automation Software Qualifications: Bachelor’s degree in Business Administration or a related field. 8–12 years of relevant experience in client experience operations, analytics, professional services, or a related field. Self-motivated and able to work effectively in a remote environment. Hands-on experience with Salesforce and Pardot, including dashboards, reporting, workflow alignment, and operational enablement. Demonstrated success in developing client health, satisfaction, and churn measurement frameworks. Strong experience in operational reporting, workforce analytics, and performance measurement. Proven ability to translate complex data into clear, actionable insights for executives and clients. Physical Demands: This role requires prolonged periods of sitting and extensive computer use, including frequent use of a keyboard and mouse. Travel: Up to 25%; to meet with clients on occasion, may include industry conferences and corporate events. FLSA Status: Exempt Why Doxim? Work Environment That Suits You: Our opportunities come in all shapes and sizes; from fully remote, to in-office, to hybrid; across North America, South Africa, and Europe. Benefits That Fit: As of Day 1 of employment, our flexible benefit options have you covered from healthcare to employer-matched retirement savings and everything in between. Growth That Excites: We are passionate about nurturing talent from within so this won’t be just a job – it will be a journey. Time Off That Recharges: Take the breaks you deserve with our generous PTO policy designed to help you rest, reset, and return at your best. Refer & Reap the Rewards: Love working at Doxim? When you refer talented people to join us, you’ll earn a bonus through our Employee Referral Program. Great people know great people! Thank you for your interest in Doxim! Due to the volume of applications we receive, only selected candidates will be contacted. Website - www.doxim.com Be aware of suspicious recruitment activity during your job search. Doxim will only reach out to interview, make an offer of employment, or conduct onboarding activities for candidates who have applied directly to one of our open roles. When interviewing for a position, the candidate experience will include live interaction, such as a video call or in-person interview, with a Doxim Talent Acquisition team member and/or company employee(s). We will never ask for any money or payments from applicants at any point in the hiring process. We will only reach out from a @doxim.com email address; no other email addresses will be used. Remain vigilant and if you think you are a victim of an employment scam, please contact your local law enforcement agency Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.