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Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Product Owner

People's Growth HR Solutions

Remote-Arbeit

Standort
Remote (India)
Arbeitszeit
Contractor
Veröffentlicht
12. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Job Title: Product Owner Duration: 12 months Location: Remote Timings: Full Time (As per company timings) Notice Period: (Immediate Joiner - Preferred) Experience: 7+ Years Description: We are looking for a positive, take-charge individual to join our growing team as a Technical Product Owner. Technical Product Owners provide effective collaboration, facilitation, leadership and coaching skills to the Agile development process and delivery of applications, as well as enforcing the Agile tenants, removing impediments and promoting empowerment. Candidates must have exceptional communication skills, the ability to manage multiple tasks efficiently, excellent judgment, and the ability to be productive in a fast-paced, team-oriented environment. Primary Job Accountability / Responsibilities: Work cross-functionally with the business product owners, business heads and delivery heads to execute the product strategy and roadmap. Ensuring appropriate research and user testing are done before we build solutions. Act as a subject matter expert to a cross-functional team on PI planning, ART sync, sprint planning, standups, retrospectives, and maintaining/controlling a backlog. Writing effective use cases that address the problems and needs of our users. Defining and instrumenting success criteria that are measured via qualitative and quantitative feedback. Working with the Engineering Leads to manage technical debt and ensure timely delivery of projects Manage an effective and groomed backlog Clearly define Acceptance Criteria and on-time delivery to meet commitments Expert Agile Processes management (SAFe, Scrum and Hybrid) and Cross-Functional communication Effective at managing a team with proactive talent development World Class Program & Project Execution, consistently hitting dates Efficient Delivery of Services (High Quality, Low cost) with continuous improvement Efficient and Effective Solution Delivery Process development with continuous improvement driven by Data Basic Qualifications Required - Experience, Skills, and Knowledge: Education Bachelor's degree preferably in business, IT, computer science, engineering, project management, or another technology-focused field. 4+ years of experience in managing moderate to high-complexity agile projects. Previous Experience Proficiency in a wide range of tools and software. Experience working in a highly collaborative environment. Experience working in ADO Experience working closely in cross-disciplinary teams, including Business Analysts and Developers, to shepherd products through the complete SDLC. Comprehensive understanding of the current trends and best practices in web, mobile, and emerging technologies. Strong practical knowledge of agile SAFe methodologies, product development, information architecture, usability testing, and UX/UI. Ability to work in a fast-paced environment, acting quickly when required. Working knowledge of other coding languages and when they are appropriately used. Experience in implementing CMS solutions and maximizing them for efficiency and reusability. Familiarity with the technical architectural considerations involved when designing complex systems. Experience with platform development client delivery or connected home is desired. Other Requirements: Excellent communication, presentation, interpersonal, and analytical skills including the ability to communicate complex concepts clearly across different audiences and varying levels of the organization. An unwavering passion to advocate on behalf of our users. Relentless desire for innovation, balanced with business needs and customer expectations. Adept at leading software projects of varying sizes and degrees of complexity. A strong work ethic navigates through ambiguity, tireless focus on the customer, demonstrated experience delivering business needs, and experience creating simple and intuitive interfaces for complex applications across multiple sectors (e-commerce, B2B, B2B2C, D2C). A passionate advocate for the user, always putting their needs first. Deep empathy for the users daily struggles and challenges and commitment to always provide the best experience possible. Preferred Experience, Skills and Knowledge: MS/MBA, or equivalent, preferred. 7 years managing moderate to high complexity agile projects. Agile certifications such as SAFe Product Owner are preferred. Scrum Master experience preferred. Experience collaborating with teams comprised of both on-shore and off-shore models is recommended. Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.