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Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Software Engineer

National Center for Missing & Exploited Children

Remote-Arbeit

Standort
Remote (United States)
Vergütung
USD 100000-115000 per annual
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
11. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

LOCATION: Remote FLSA: Exempt DIVISION: Technology DEPARTMENT: Technology GENERAL DESCRIPTION The NCMEC Technology Division is seeking a creative and self-motivated Software Engineer to join our Software Engineering team. In this position, you will use your skills and passion to help combat child exploitation and survivor revictimization in a dynamic, progressive, and technology-driven environment. You’ll also be part of an expert engineering team that highly values collaboration, empowerment, innovation, and a team-centric mentality. You and your team will be challenged to conceive and implement well-designed solutions for complex problems relating to everything from real-time media processing to graph analysis, all at big data scale and using a variety of cutting-edge technologies and techniques. You’ll also have the opportunity to work with other engineers from software industry leaders like Microsoft, Google, Facebook, and Amazon on pioneering technologies that keep kids safe online. The tools you and your team build will be used to automatically enrich and connect vast amounts of data, will support the evolving needs of NCMEC analysts, and will be used by technology companies and law enforcement agencies all over the world. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES Write well designed, testable, efficient code. Develop innovative ideas and solutions for complex operational and technical challenges. Rapidly iterate on new and existing applications to enhance and extend capabilities while ensuring scalability, reliability, and performance. Participate in the full software development lifecycle as part of a high performing Scrum team. Partner with technology industry leaders (Facebook, Google, Palantir, Amazon, Adobe, Intel, etc.) and domestic and international law enforcement agencies to help detect and prevent child exploitation. Function as a domain expert on information systems Assist in the review and refinement of software requirements. Assist with identifying and implementing process improvements to existing business and IT processes that will increase operating efficiencies. Assist in the evaluation of technical solutions for the Technology Division and provide detailed estimates to support the planning efforts of the operational divisions. Participate in code reviews to ensure applications support existing architecture and framework guidelines and adhere to high quality coding standards. Respond to and assist in the resolution of production issues as needed, with the rare occurrence of support required after hours. Maintain the integrity and confidentiality of highly sensitive material, information, and processes. Work effectively with minimal supervision in an Agile environment while mentoring junior Engineers. REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or related field or equivalent experience. 3-5 years of full stack Java development and familiarity with Spring Boot and the Spring Framework. Experience building highly available, scalable, cloud-ready applications, including client, server, and database layers. KNOWLEDGE, SKILLS, AND ABILITIES Experience with the most recent versions of Java and Spring Boot highly desired. Strong object-oriented software development and data modeling skills. Experience with the design and implementation of distributed systems and microservice architectures. Experience with the design and implementation of RESTful web services. Experience with the design and implementation of message-driven and event-driven architectures as well as message brokers (RabbitMQ, ActiveMQ, Kafka, etc.) and Spring AMQP. Experience with the design and implementation of relational databases, with an understanding of NoSQL data stores (Solr, Elasticsearch, MongoDB, Neo4j, etc.) a plus. Hands-on frontend development experience with common tools and technologies (JavaScript, TypeScript, Sass, etc.), with familiarity of common frameworks and libraries (Angular, React, Bootstrap, jQuery, etc.) a plus. Experience building and deploying containerized applications using Docker, with exposure to common CI/CD tools a plus. Strong ability to debug code and troubleshoot issues. Experience with unit testing frameworks such as JUnit, Mockito, and TestNG. Understanding of Agile software development, including the ability to gather and analyze requirements. Ability to think beyond an immediate task and consider long-term goals and implications. Ability to work well in a collaborative team environment and to accept and provide feedback. Excellent organization and time management skills and the ability to prioritize and carry out multiple tasks. Self-sufficiency and internal motivation to determine impediments and produce solutions. Excellent critical thinking skills, attention to detail, and an eye for consistency and productivity. Excellent interpersonal and oral and written communication skills. Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.