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Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Digital Agency Project Manager - Web Development

Tech Talent International

Remote-Arbeit

Standort
Remote (Canada)
Vergütung
CAD 90000-100000 per annual
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
17. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Software International (SI) supplies technical talent to a variety of clients ranging from Fortune 100/500/1000 companies to small and mid-sized organizations in Canada/US. We are currently looking for a Digital Agency Project Manager - Web Development for our global web development client. This is a full time, permanent role. Role:Digital Agency Project Manager - Web Development Type: Permanent full-time Salary: $90,000 - $100,000 + vacation + benefits Location: Remote, Toronto, ON, Canada (must be able to work on EST) Job Description Reporting to the Manager of Project Management Office, this role is responsible for the management and coordination of designated projects as directed by the business. Our purpose is to facilitate all internal and external project activities as necessary to fulfill both short-term and long-term business objectives, with an eye to increasing the value of site offerings. Responsibilities: o Provide project support to Project team members, functional managers and the business. o Provide support to external project resources, including the Design group, Payment Processors, and 3rd party vendors. o Work with Project team members to respond to, and as appropriate, resolve or escalate project risks. o Ensure/facilitate interdepartmental project communications, both verbally and through electronic means. o Ensure individual project conformance with overall Program Objectives. o Ensuring on-time delivery of all projects under his/her leadership. o Work with Project team members to ensure that all initiatives have clear success criteria, an execution plan (including resources), and an assessment of the delivery. o Work with other members of the PMO and functional managers to confirm and negotiate resource assignment according to current business priority. o Work with other members of the PMO to set, and as necessary, reset project goals in accordance with approved Change Management practices. o Communicating timely project status updates to the PMO, management team and clients as appropriate. o Responsible for creating, or monitoring the creation, of project assets, including: o Project definitions through Requirements documentation o Technical documentation including Technical Specifications, Release/deployment plans, Rollback plans, etc. o Release Scope portals (WIKI pages) for each planned Project release. o JIRA support entries (ie. project labels, triage, build versioning, keyturns) as necessary through the project lifecycle o Creating project plans, schedules, issue logs and risk mitigation plans o Tracking of project tasks, including resource assignment, estimation and status o Provide leadership for Production release activities, including impact/risk assessment, resource allocation/co-ordination, and sponsor/business communication. o Administration of Project Management tools, including JIRA, Microsoft Project and the Project areas of the Internal WIKI. Job Requirements: o Minimum of 5+ years of project management/leadership experience in a digital agency required. o Must have at least 4 years experience in full software life cycle projects. o Minimum of 2 years of external client management experience is required. o Prior experience with website billing projects would be considered a strong asset o Experience working with off-site project team members is preferred. o Previous experience as a software developer, systems analyst or business analyst is preferred. o Project Management experience on large/enterprise applications is required. o Besides project management experience, preference will be given to those candidates with a demonstrated technical background in a computer science discipline as well as some practical experience in web programming. o Experience with Project Management tools such as Microsoft Project (or similar), as well as defect management software is required. o Strong interpersonal skills (including conflict management) are required. o Must be able to clearly explain technical issues and constraints to non-technical people both in verbal and written communications o Must have excellent written and oral communication skills, and be able to speak comfortably to a variety of audiences. Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.