Finde deine nächste berufliche Chance

Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Graphic Designer

SevenPro

Remote-Arbeit

Standort
Remote (Ukraine)
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
12. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

About you You are a creative Graphic Designer with a strong eye for composition, typography, colour, and visual hierarchy. You care about the quality of the final result, ask questions when a brief is unclear, and take ownership of your work. You enjoy turning different kinds of information into clear, cohesive visuals. About the position We are looking for a Graphic Designer to help create a consistent, recognisable visual identity across the company’s internal and external communications. You’ll work on a variety of projects, from social media and event materials to presentations and employer branding. Your work will be seen by candidates, clients, and colleagues. You’ll have the freedom to bring your own ideas, make design decisions, and collaborate directly with teams across the company. Your area of responsibility Managing the full design cycle for the company, from clarifying briefs and developing concepts to delivering final assets for social media, the website, digital campaigns, and internal communications; Designing presentations, company and candidate profiles, sales materials, case studies, and other business content; Producing visuals for vacancies, employer branding, corporate programmes, and events; Turning data and complex information into infographics, diagrams, and clear visual materials; Designing company merchandise and preparing artwork for print; Selecting and editing photos and other visual content; Maintaining and developing the company’s visual style across different formats; Creating reusable templates, organising design files in Figma, and keeping the Brand Material List up to date; Using AI tools to explore ideas and streamline routine design tasks where useful. Skills and requirements 2+ years of experience in graphic or visual design; Strong fundamentals in composition, typography, colour, and visual hierarchy; Experience creating digital materials for social media, websites, campaigns, or internal communications; Experience working on different types of corporate materials, including presentations; Experience following a brand system and keeping materials visually consistent; Confidence using design tools and organising design assets; Attention to detail, a high standard of visual quality, and the ability to clarify requirements and take responsibility for the result. Will be a plus Experience with photo editing; Experience using AI tools in the design process; English skills that would allow you to work on client-facing projects; Higher education or additional training in UI/UX, product design, or marketing. We offer A real opportunity to influence the product, architecture, and technical decisions; Direct communication with C-level management, without unnecessary bureaucracy; Remote-first environment; Long-term and enjoyable cooperation; 20 paid working days of vacation per year; 5 paid undocumented sick days; Official public holidays as days off; Personal legal support; English classes; Team-building events and a friendly, supportive atmosphere. Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.