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Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Frontend manager

Ova Technologies

Standort
Anywhere
Veröffentlicht
8. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Frontend Engineering ManagerJob SummaryWe are seeking an experienced Frontend Engineering Manager to lead our frontend development team and drive the design, development, and delivery of high-quality web applications. The ideal candidate combines strong technical expertise with proven leadership skills to mentor engineers, improve development processes, and collaborate closely with product, design, and backend teams. Key ResponsibilitiesLeadership & Team ManagementLead, mentor, and grow a team of frontend engineers through coaching, performance management, and career development. Foster a culture of collaboration, innovation, accountability, and continuous learning. Conduct regular one-on-one meetings, performance reviews, and development planning sessions. Support hiring efforts, including interviewing, onboarding, and retaining top engineering talent. Technical LeadershipDefine and enforce frontend architecture, coding standards, and best practices. Guide the development of scalable, maintainable, and high-performance web applications. Review code, provide technical feedback, and ensure software quality. Drive adoption of modern frontend technologies and development methodologies. Project & Delivery ManagementPartner with Product Managers, UX/UI Designers, and Backend Engineers to define requirements and deliver features on schedule. Manage project timelines, resource allocation, and sprint execution. Identify and mitigate technical risks and delivery bottlenecks. Ensure timely and successful delivery of frontend initiatives. Collaboration & Process ImprovementWork closely with cross-functional stakeholders to align technical solutions with business goals. Improve engineering processes, CI/CD pipelines, testing practices, and deployment workflows. Monitor application performance and implement optimization strategies. Drive Agile development practices and continuous improvement initiatives. Required QualificationsBachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field. 8+ years of professional software development experience, with at least 2–3 years in a leadership or management role. Strong expertise in JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS3, and modern frontend frameworks such as React, Angular, or Vue.js. Experience building scalable and responsive web applications. Strong understanding of frontend architecture, state management, performance optimization, and web accessibility. Experience with RESTful APIs, GraphQL, and integration with backend services. Familiarity with Git, CI/CD pipelines, automated testing, and cloud-based deployment environments. Excellent communication, leadership, and stakeholder management skills. Preferred QualificationsExperience managing distributed or remote engineering teams. Knowledge of cloud platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud Platform. Experience with micro-frontend architecture. Understanding of DevOps practices and modern software delivery methodologies. Experience working in Agile/Scrum environments. Technical SkillsReact.js / Angular / Vue.js JavaScript (ES6+) & TypeScript HTML5, CSS3, Sass, Tailwind CSS Redux, Context API, Zustand, or similar state management tools REST APIs & GraphQL Git, GitHub, GitLab, Bitbucket Jest, Cypress, Playwright, Selenium CI/CD Tools Web Performance Optimization Responsive Design & Accessibility Standards Soft SkillsTeam Leadership and Mentoring Strategic Thinking Project Planning and Execution Stakeholder Communication Problem Solving and Decision Making Conflict Resolution Cross-functional Collaboration Experience8–12+ Years Employment TypeFull-Time Reporting ToDirector of Engineering / VP of Engineering / Head of Technology Location[Remote / Hybrid / On-site] Remote Skills: Agile Programming Methodologies, Amazon Web Services (AWS), Application Programming Interface (API), Career Counseling, Cloud Computing, Coaching, Code Reviews, Communication Skills, Computer Science, Continuous Deployment/Delivery, Continuous Improvement, Continuous Integration, Cross-Functional, Delivery Management, DevOps, Engineering Management, Git, GraphQL, Internet Application, Leadership, Mentoring, Microsoft Windows Azure, Performance Analysis, Performance Management, Performance Reviews, Performance Tuning/Optimization, Process Improvement, Product Design, Project Execution, Project Planning, Project/Program Management, Quality Assurance Methodology, REST (Representational State Transfer), Requirements Management, Resource Management, Risk Management, Scalable System Development, Scrum Project Management and Software Development, Software Development, Software Engineering, Team Lead/Manager, Technical Delivery, Technical Leadership, Test Automation, Time Management, User Documentation, User Experience Design (UXD), User Interface Design, User Interface/Experience (UI/UX), Web Accessibility Ova Technologies

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.