Finde deine nächste berufliche Chance

Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Filter zurücksetzen

Ergebnisse: 13.357

← Zurück zu den Ergebnissen

IT Service Desk Engineer (Czech/Italian/German) – Full Remote Portugal | Healthc

HumanIT Digital Consulting

Remote-Arbeit

Standort
Remote (Portugal)
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
12. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

**IT Service Desk Engineer (Czech/Italian/German) – Full Remote Portugal | Healthcare & Life Sciences** **ABOUT THE OPPORTUNITY** A multilingual IT support role inside a global Healthcare & Life Sciences environment — where the quality of your support directly impacts the people who keep critical operations running. You'll be the first point of contact for end-users across multiple European markets, handling a broad range of L1 technical issues across hardware, software, and connectivity. If you're fluent in Czech, Italian, or German, have a genuine service mindset, and want to grow your IT career in a structured, process-driven global organisation, this is a solid platform to do it from. --- **PROJECT & CONTEXT** You'll join a multilingual IT Service Desk team providing 24/7 rotational support across Czech and Italian language lines. The scope covers first-line triage, diagnosis, and resolution of IT issues via phone, email, and ticketing — with structured escalation to L2/L3 where needed. The environment is enterprise-grade: ServiceNow for ticketing, Active Directory and O365 for user management, Intune for device management, and BeyondTrust for remote support. You'll work within defined ITIL processes, contribute to knowledge base updates, and collaborate with team peers focused on continuous service improvement. --- **WHAT WE'RE LOOKING FOR** **Experience & Languages** **1–7 years of experience** in an IT Service Desk or Technical Support (L1) role **CEFR B2 or above in Czech, Italian, and German** — all three required; active professional use expected **Fluent English** — written and spoken, for internal team communication and documentation Willingness to work in a **24/7 rotational shift environment** (fully remote) **Technical Support Skills** First-line diagnosis and resolution of issues across **hardware, software, networking, and applications** Proficiency with **Microsoft O365** and **Windows operating systems** — installation, configuration, and troubleshooting **Active Directory and ARS** — user account management, password resets, account lockouts **Microsoft Intune** — device configuration and update management Basic network troubleshooting: **TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, and Wi-Fi** Setup and troubleshooting of **MTR/AV (Microsoft Teams Rooms / Audio-Visual)** equipment **Tooling** Hands-on experience with **ServiceNow** for incident logging, tracking, and queue management Familiarity with **Genesys** (call management) and **BeyondTrust (Bomgar)** for remote support Accurate documentation of incidents and service requests with timely updates **Soft Skills & Ways of Working** Strong customer service orientation — patience and empathy with frustrated or non-technical users Basic understanding of **Major Incident Management (MIM)** processes Effective team player with a continuous improvement mindset Strong time management and task prioritisation under pressure --- **NICE TO HAVE** **CEFR B2 or above in Spanish or French** — additional language coverage is a meaningful differentiator **ITIL Foundation certification** (or working knowledge of ITIL processes) Bachelor's degree with Italian as primary language, or bilingual academic background Experience in **Healthcare, Life Sciences, or other regulated industries** Familiarity with hardware device management: desktops, laptops, printers, and mobile devices in enterprise environments Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.