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Senior Specialist 3 - Contract Management

GE Aerospace

Remote-Arbeit

Standort
Remote (United States)
Vergütung
USD 131000-145000 per annual
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
18. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Job Description Summary GE Aerospace’s Propulsion and Additive Technologies (P&AT) Contracts Organization is seeking an experienced Senior Contracts Manager This role manages a mixed portfolio spanning civil and U.S. Government contracts. The Senior Contracts Manager will oversee the full contract lifecycle—from proposal strategy and negotiation through award, execution, and sustainment—serving as a trusted advisor to the business on customer relationships, regulatory compliance, contract terms, negotiation strategy, and scope management. In this role, you will work across multiple business units and product lines spanning international and U.S. domestic operations, balancing near-term deliverables with long-term program goals. Success requires strong proficiency in managing diverse contract types—including complex development, production, non-disclosure, and sustainment contracts—for both civil and military/government customers, as well as comfort navigating cross-border business practices and regulatory frameworks. **This role is location-flexible, but working hours must align with Eastern Time business hours**Job Description Roles and Responsibilities Serve as a contracts subject matter expert supporting all phases of the program lifecycle—proposal, negotiation, award, and post-award execution—including managing commercial issues, customer relationships, change management, claims, and disputes. Act as the primary point of contact between GE Aerospace and its civil and government customers on all contractual matters, including contract interpretation and dispute resolution. Provide end-to-end contract administration for assigned proposals and contracts, including drafting and reviewing contract terms and conditions, leading negotiations, and advising internal stakeholders on contract risk and compliance. Serve as a liaison with internal functional owners—including finance, program management, engineering, sales, and legal—to align contractual commitments with program execution. Guide proposal teams through solicitation assessment, including FAR/DFARS compliance, export control considerations (ITAR/EAR), and other business, legal, and compliance risks, and develop mitigation strategies. Monitor contract compliance throughout the contract lifecycle, ensuring performance obligations, deliverables, and reporting requirements are met. Participate in special projects as assigned, including process improvement initiatives across the contracts organizations. Required Qualifications Bachelor’s degree or higher from an accredited institution; a Juris Doctor or advanced degree in business, contract management, or a related field is a plus. 6+ years of experience in contract formation and execution across civil, U.S. Government, and international contracting environments. Demonstrated expertise in the Federal Acquisition Regulation (FAR), with particular emphasis on Part 12 (Acquisition of Commercial Items) and Part 15 (Contracting by Negotiation), as well as the Defense Federal Acquisition Regulation Supplement (DFARS) and applicable export control regulations (ITAR/EAR). Desired Characteristics Experience negotiating and drafting contracts for both civil/commercial and U.S. Government military customers. Experience briefing stakeholders, including cross-functional team members and functional leadership, on contract status, risk, and compliance matters. Ability to work effectively across international and domestic business contexts, including time zone coordination and cross-cultural business practices. Demonstrated ability to lead negotiations on high-value or high-risk contracts. Ability to work independently and cohesively with teams. Prior experience as a U.S. Government contracting officer or in a similar military/government contracting role. Demonstrated ability to analyze and resolve problems. Strong interpersonal skills with ability to build relationships within GE Aerospace. Ability to manage projects/assignments within tight deadlines Continuous Improvement: Advocate for Flight Deck fundamentals and a lean mindset, leveraging digital tools and rigorous contracting practices to improve efficiency, quality of execution, and internal/external customer satisfaction. The base pay range for this position is $131,000 - $145,000. The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate’s experience, education, and skill set. This position is also eligible for an annual discretionary bonus based on a percentage of your base salary/ commission based on the plan. This posting is expected to close on September 4th, 2026. GE Aerospace offers comprehensive benefits and programs to support your health and, along with programs like HealthAhead, your physical, emotional, financial and social wellbeing. Healthcare benefits include medical, dental, vision, and prescription drug coverage; access to a Health Coach from GE Aerospace; and the Employee Assistance Program, which provides 24/7 confidential assessment, counseling and referral services. Retirement benefits include the GE Aerospace Retirement Savings Plan, a 401(k) savings plan with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity resources and planning consultants. Other benefits include tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability insurance, life insurance, and paid time-off for vacation or illness. GE Aerospace (General Electric Company or the Company) and its affiliates each sponsor certain employee benefit plans or programs (i.e., is a “Sponsor”). Each Sponsor reserves the right to terminate, amend, suspend, replace or modify its benefit plans and programs at any time and for any reason, in its sole discretion. No individual has a vested right to any benefit under a Sponsor’s welfare benefit plan or program. This document does not create a contract of employment with any individual. This role will require in-person attendance for New Hire Orientation on Day 1. This role requires access to U.S. export-controlled information. Therefore, employment will be contingent upon the ability to prove that you meet the status of a U.S. Person as one of the following: U.S. lawful permanent resident, U.S. Citizen, have been granted asylee or refugee status (i.e., a protected individual under the Immigration and Naturalization Act, 8 U.S.C. 1324b(a)(3)). Additional Information GE Aerospace offers a great work environment, professional development, challenging careers, and competitive compensation. GE Aerospace is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. GE Aerospace will only employ those who are legally authorized to work in the United States for this opening. Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a drug screen (as applicable). Employees may also be subject to random and reasonable-suspicion drug and alcohol testing. Relocation Assistance Provided: No - This is a remote positionOriginally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.