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Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Senior Product Designer

Rentana

Remote-Arbeit

Standort
Remote (San Francisco, CA)
Arbeitszeit
FullTime
Veröffentlicht
15. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Company Overview The built world generates more data than almost any other industry. Almost none of it is being used. Rentana is changing that, building the AI copilot for real estate that distills billions of real-world signals into revenue intelligence, so operators can optimize every lever across their portfolio and actually talk to their data. Our founding team has built four multi-billion dollar software companies and two proptech exits, including Dynasty (sold to AppFolio) and Urbandoor (sold to Airbnb). Our founding engineers include the first engineer at Airtable and the engineer who led the largest code migration in Stripe's history. Customers love Rentana: we are the top-rated revenue management platform on Revyse, with NMHC Top 50 real estate owners and operators on the platform within 1 year of public launch. Job Summary The Senior Product Designer will play a key role in defining the experience of Rentana's platform. Our users are revenue managers and operators who make high-stakes pricing decisions every day, often across thousands of units. They need software that makes dense data easy to understand, makes AI recommendations easy to trust and act on, and gets out of their way. Working closely with the Chief Product Officer, product management, engineering, and customer-facing teams, the Senior Product Designer will own end-to-end design for major areas of the product, from early discovery through shipped and iterated features. This is a hands-on IC role on a small team, where your work will be visible to customers quickly and your judgment will shape the product's direction. The ideal candidate has designed complex B2B SaaS products, is comfortable with data-heavy interfaces, and is excited about designing AI-native experiences. They can structure ambiguous problems, back their decisions with research and reasoning, and partner closely with engineers to ship high-quality work. Key Responsibilities Own end-to-end design for one or more product areas, from problem framing and exploration through high-fidelity design, launch, and iteration. Design clear, efficient experiences for data-heavy workflows, including pricing recommendations, renewals, dashboards, analytics, and reporting. Shape AI-native product experiences, including our natural language interface (Ask Rentana), with a focus on transparency, control, and user trust. Plan and run user research, including customer interviews, usability tests, and workflow observation, in partnership with Customer Success and Sales. Partner with product management and the CPO to define problems, scope solutions, and make thoughtful tradeoffs between ambition and speed. Collaborate closely with engineering throughout the build, providing clear specs, reviewing implementation, and refining details in the product. Build, maintain, and evolve Rentana's design system to keep the product consistent and enable the team to ship faster. Help raise the design bar across the company through critique, standards, and sharing your craft. Qualifications 6+ years of experience in product design, with significant time spent on B2B SaaS or other complex software products. A portfolio that demonstrates shipped work, strong interaction and visual design craft, and clear reasoning behind design decisions. Experience designing data-dense interfaces such as dashboards, tables, data visualization, or analytical workflows. Strong user research skills and comfort talking directly with customers. Ability to take ambiguous problems and independently drive them to well-designed, shipped solutions. Expertise in Figma and modern design system practices. Excellent communication and collaboration skills, with the ability to work effectively across product, engineering, sales, and customer success teams. Comfort operating in a fast-paced startup environment with evolving priorities. Nice to Have Experience designing AI or LLM-powered products, such as copilots, chat interfaces, or recommendation systems. Experience with pricing software, revenue management, fintech, or analytics platforms. Familiarity with the multifamily housing or proptech industries. Ability to prototype in code or with AI prototyping tools, or a working understanding of front-end development. Experience building or scaling a design system at an early-stage or high-growth startup. What We Offer The opportunity to be part of a pioneering team in a high-growth industry, shaping the future of AI in real estate. Direct collaboration with the startup’s top leadership, offering a unique insight into business management and strategic decision-making. A competitive salary with equity options. Comprehensive benefits package including health, dental, and vision insurance. Flexible working conditions with the option to work remotely. A dynamic, innovative, and supportive work environment. Company Values Fast and Transparent: Speed is a competitive advantage -- but only when paired with transparency. We bias toward action, share information openly, and never let slowness become a default Solve It: We don't hand problems back. We take ownership, figure it out, and deliver. Excellence is at the core of everything we do. Customer Obsessed: Our customers are the reason we build what we build. We listen closely and let real problems drive our product. Candid but kind: We say what we mean, directly and with care. Feedback is a gift. We have the hard conversations, because glossing over the truth doesn't serve anyone.‍ Win Together: We share credit, support each other, and leave the ego at the door. The best idea wins, regardless of who had it. When things go wrong, we fix it together -- no blame, just learning. Application Process Interested candidates should submit their resume and a link to their portfolio through our application form. We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.