Finde deine nächste berufliche Chance

Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Filter zurücksetzen

Ergebnisse: 14.582

← Zurück zu den Ergebnissen

COBOL Developer (Part Time, Remote)

Koniag Government Services

Remote-Arbeit

Standort
Remote (United States)
Arbeitszeit
Part Time
Veröffentlicht
17. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

This position may be filled prior to the posted deadline. Interested candidates are encouraged to apply as soon as possible. This position is covered under the Service Contract Act. Benefits include medical, dental, and vision insurance, 401(k) retirement plan, paid time off, paid parental leave, life and disability insurance, flexible spending accounts, commuter benefits and tuition reimbursement. Koniag Government Services is seeking a skilled COBOL Developer (Part Time) to join our team. This role is critical in maintaining and enhancing legacy systems while supporting modernization initiatives within production and potential development/testing environments. The ideal candidate has extensive experience in COBOL programming and mainframe environments, with a strong understanding of business applications. Essential Job Functions: The COBOL Developer will maintain, enhance, and support business applications written in COBOL. Principal responsibilities include but are not limited to: ◦ Write and modify COBOL, COBOL Language Extender (COBOL LE), and IBM MVS JCL code ◦ Use tools such as DISA Multi-host Internet Access Portal (MIAP) and Reflection ZFE for 3270 terminal emulation ◦ Troubleshoot and fix production issues under guidance of senior team members ◦ Assist in creating and maintaining technical documentation including: ▪ Application operating and installation instructions ▪ Interface diagrams and product design documentation ▪ Interface Control Documents (ICD) for the Corporate Data Repository System (CDRS) ◦ Perform code testing and participate in code reviews ◦ Support FTP and SFTP transmission operations ◦ Implement Help Desk resolutions for Level II and III tickets ◦ Apply STIGs to applications as directed to ensure compliance ◦ Monitor database load and interface applications ◦ Provide technical support for the maintenance of data and related software modules ◦ Work with Change Requests (CR) and Deficiency Reports (DR) in the Information System Management Tool (ISMT) ◦ Support system releases, including documentation preparation ◦ Participate in team meetings and scrum ceremonies ◦ Create test cases and assist with test reports and summaries Qualifications: ◦ Active Secret Clearance ◦ Education and Experience: ▪ Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, or related field (or equivalent work experience) ▪ 8+ years of experience in COBOL programming ▪ 4+ years of experience with JCL, VSAM, DB2, and CICS ▪ Experience with mainframe debugging tools and utilities ▪ Experience with DISA mainframe environments, preferred ▪ CompTIA Security+ Certification (current) Required Skills and Competencies: ◦ Working knowledge of COBOL, IBM MVS JCL, and related mainframe technologies ◦ Familiarity with mainframe terminal emulation tools ◦ Understanding of mainframe architecture and operating systems (z/OS, MVS) ◦ Experience with batch processing and online transaction processing ◦ Ability to analyze and resolve technical issues with guidance ◦ Knowledge of STIG compliance requirements ◦ Experience with FTP and SFTP protocols ◦ Familiarity with Help Desk ticketing systems ◦ Ability to create and maintain technical documentation ◦ Basic experience with database monitoring and data extraction ◦ Knowledge of software development methodologies ◦ Good debugging and problem-solving skills ◦ Ability to work as part of a team ◦ Good communication skills, both written and verbal ◦ Time management skills with ability to meet deadlines Other responsibilities: ◦ Perform other duties as assigned by leadership team Our Equal Employment Opportunity Policy The company is an equal opportunity employer. The company shall not discriminate against any employee or applicant because of race, color, religion, creed, ethnicity, sex, sexual orientation, gender or gender identity (except where gender is a bona fide occupational qualification), national origin or ancestry, age, disability, citizenship, military/veteran status, marital status, genetic information or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law. We are committed to equal employment opportunity in all decisions related to employment, promotion, wages, benefits, and all other privileges, terms, and conditions of employment. The company is dedicated to seeking all qualified applicants. If you require an accommodation to navigate or apply for a position on our website, please get in touch with Heaven Wood via e-mail at or by calling 703-488-9377 to request accommodations. Koniag Government Services (KGS) is an Alaska Native Owned corporation supporting the values and traditions of our native communities through an agile employee and corporate culture that delivers Enterprise Solutions, Professional Services and Operational Management to Federal Government Agencies. As a wholly owned subsidiary of Koniag, we apply our proven commercial solutions to a deep knowledge of Defense and Civilian missions to provide forward leaning technical, professional, and operational solutions. KGS enables successful mission outcomes for our customers through solution-oriented business partnerships and a commitment to exceptional service delivery. We ensure long-term success with a continuous improvement approach while balancing the collective interests of our customers, employees, and native communities. For more information, please visit www.koniag-gs.com. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled. Shareholder Preference in accordance with Public Law 88-352 Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.