Finde deine nächste berufliche Chance

Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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PPC & Digital Marketing Specialist

IBS Integrated Branding Solutions

Remote-Arbeit

Standort
Remote (United States)
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
20. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

This is a remote position. We are seeking a talented and experiencedPPC & Digital Marketing Specialistto join our dynamic team. The ideal candidate will possess a diverse skill set in various areas of digital marketing, with a leadfocus on Google AdWords, PPC advertising, and marketing automation tools. Content creation and database management are considered advantageous but not mandatory.Overview of the Company:IBS Group of Companies is a well-established organization that has been operating for nearly 30 years. Our diverse portfolio includes: IBS, which is one of Australia's leading print manufacturers IBS Storage Solutions, which offers location-based and at-home storage solutions for consumers, Overseas Teams, which provides Australian businesses virtual assistants based in the Philippines. We are constantly working on new initiatives to expand our business. As a family-operated company and with a dedicated staff of 90, we prioritize exceptional customer service and product excellence. Our marketing team operates on an agile basis. It is commercially minded, creative & nimble team in delivering results-as-service for the different businesses. We have over 70 years experience across IT, entertainment, retail, FMCG, sport, government, healthcare, hospitality, tourism, HR & more!Responsibilities: Manage and optimise Google AdWords campaigns to drive maximum performance and ROI. Develop and execute PPC campaigns on platforms such as Facebook Ads, LinkedIn Ads, and other relevant channels, ensuring effective targeting and high conversion rates. Implement and manage marketing automation software, such as Zoho, HubSpot, or Salesforce, to streamline marketing processes, nurture leads, and improve customer engagement. Utilise website CMS platforms such as ClickFunnels to build landing pages, integrate online form builders, and enhance website functionality. Collaborate with the development team on API integration projects, leveraging data from external sources to enhance marketing strategies and campaigns. Content creation skills by writing engaging and optimised copy, and utilising basic design skills using tools like Canva, ensuring visual appeal and messaging alignment is nice to have Database management skills, including data collection, segmentation, cleansing, and ensuring data integrity and compliance is nice to have, but not required. Requirements Team oriented mindset with excellent communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams Proven expertise in Google AdWords, with a deep understanding of campaign management, keyword research, bidding strategies, and performance analysis. Extensive experience in managing PPC campaigns on platforms like Facebook Ads, LinkedIn Ads, and other relevant advertising networks. Familiarity with marketing automation tools, such as ClickFunnels, Zoho, HubSpot, or Salesforce, including experience in setting up automated workflows, lead nurturing, and reporting. Proficiency in website CMS platforms, including landing page creation, website integrations, and online form builders. Knowledge of API integration concepts and the ability to collaborate with developers to implement and leverage external data sources. Strong written communication skills, with the ability to create compelling and optimised content for various marketing channels Basic design skills using tools like Canva to create visually appealing marketing materials - not essential Experience in database management, including data collection, segmentation, and maintenance. Strong analytical skills and the ability to interpret data, generate insights, and make data-driven recommendations. Excellent organisational and project management skills, with the ability to manage multiple tasks and meet deadlines. Ability to work independently and remotely Certification in Google Ads is a plus Experience in digital marketing or advertising is a plus Bachelor's degree in Marketing, Advertising, or related field preferable Tools/Software: Google Adwords - must be high level skill set PPC Campaigns (Facebook Ads & LinkedIn Ads) - must have experience Zoho/ Hubspot/ Salesforce - experience ideal ClickFunnels- experience ideal Duda - not mandatory Canva- not mandatory Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.