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Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Sr. Product Designer

HighLevel

Remote-Arbeit

Standort
Remote (India)
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
11. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

About usHighLevel is an AI-powered business operating system that gives agencies, entrepreneurs and SMBs the infrastructure to build, automate and scale. Today, HighLevel supports SMBs across 150+ countries, fueling community-driven growth rooted in real customer outcomes.To date, businesses operating on HighLevel have generated over $7 billion in ecosystem value, demonstrating the impact of shared infrastructure at scale. By centralizing conversations, automation and intelligence into one system, we help businesses move faster, reduce complexity and execute efficiently.Behind the platform, HighLevel powers more than 4 billion API hits and 2.5 billion message events daily. With 250 terabytes of distributed data, 250+ microservices and over 1 million domain names supported, our architecture is built for performance, resilience and long-term scalability. Our PeopleWith over 2,000 team members across 10+ countries, HighLevel operates as a global, remote-first organization built for speed and ownership. We value initiative, clarity and execution, creating space for ambitious people to build systems that support millions of businesses worldwide. Here, innovation thrives, ideas are celebrated and people come first, no matter where they call home. Our ImpactEvery month, HighLevel enables more than 1.5 billion messages, 200 million leads and 20 million conversations for the more than 1 million businesses we support. Behind those numbers are real people building independence, expanding opportunity and creating measurable impact. We’re proud to be a part of that.Learn more about us on ourYouTube Channel orBlog Posts About the Role We are seeking a Senior Product Designer who can elevate HighLevel's product experiences through exceptional craft, product judgment and strong execution. You have spent 5+ years designing complex digital products and are ready to own meaningful work from early ambiguity through shipped outcomes. As a senior individual contributor, you will partner closely with product managers, engineers, researchers, data partners and other designers on cross-functional teams that own and improve key product experiences across the HighLevel platform. You will connect customer needs, business goals and technical constraints to clear, useful and highly polished product design. We expect candidates at this level to demonstrate exceptional visual and interaction design judgment, practical systems thinking and the ability to carry work from discovery through delivery. You should care deeply about the standards that make product experiences feel refined, trustworthy and coherent. Experience designing B2B SaaS, platform, CRM, workflow-heavy or SMB software experiences is highly valuable. Experience using AI-powered tools for exploration, prototyping, critique, synthesis or workflow acceleration is expected. Applications without a portfolio will not be considered. What You'll Do Own meaningful product areas from discovery through delivery, translating customer needs, business goals and technical constraints into clear experience direction Partner with product managers, engineers, researchers, data partners and designers to define, test and ship polished product experiences at scale Use qualitative and quantitative insight to make design decisions and improve outcomes Create wireframes, prototypes, high-fidelity designs, interaction specifications and production-ready documentation Design clear workflows, edge cases and failure states that help customers complete complex tasks with confidence Strengthen design-system adoption and help teams use shared patterns across surfaces, devices and locales Lead through ambiguity by iterating quickly, using feedback well and raising quality through critique, pairing and clear rationale Support junior designers and partner teams with practical design guidance Collaborate effectively across US and India time zones in a 100% remote environment What We Are Looking For 5+ years of relevant product design experience, ideally in B2B SaaS, platform, CRM, workflow-heavy or similarly complex digital product environments An exceptionally strong portfolio that demonstrates product judgment, systems thinking, customer empathy, high-quality execution and measurable product impact Proven experience across the design lifecycle, including research, information architecture, interaction design, visual design, prototyping, content design and usability testing Exceptional visual and interaction design craft, with deep care for hierarchy, layout, typography, grids, spacing, motion, usability, accessibility and product quality Working knowledge of design systems, accessibility standards, reusable patterns and scalable product experience decisions Familiarity with AI-assisted design workflows, intelligent interfaces, modern design tooling and fast prototyping practices Strong cross-functional collaboration skills and the ability to work fluently with product managers, engineers, researchers, data partners and other designers Clear communication skills, with the ability to explain design decisions, incorporate feedback and persuade through rationale, evidence and craft Understanding of front-end implementation constraints and the ability to bridge practical gaps between design and code Curiosity about users, data, systems, new tools, emerging technologies and better ways for teams to work How You Work You hold yourself to an unusually high bar for craft, visual sophistication and product quality You move comfortably from customer insight and product strategy to detailed design execution You balance speed, detail, scalability and quality without losing sight of the customer You build trust through warmth, candor, accountability and genuine respect for your teammates as people You enjoy collaborating across time zones and cultural contexts, including with US- and India-based teammates You communicate in ways that help distributed teams work with clarity, care and momentum You advocate for accessibility, inclusion and ethical design EEO Statement The company is an Equal Opportunity Employer. As an employer subject to affirmative action regulations, we invite you to voluntarily provide the following demographic information. This information is used solely for compliance with government recordkeeping, reporting, and other legal requirements. Providing this information is voluntary and refusal to do so will not affect your application status. This data will be kept separate from your application and will not be used in the hiring decision. We encourage you to review ourPrivacy Policy before submitting your application Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.