Finde deine nächste berufliche Chance

Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Senior Fullstack Engineer

Tech9

Remote-Arbeit

Standort
Remote (India)
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
12. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

About Tech9 At Tech9, we are driven by a clear mission—to empower organizations with AI-centered solutions that make them more adaptable, efficient, and future-ready. With proven expertise in product strategy, UX design, cloud architecture, and AI, our teams deliver purpose-built software that meets today’s needs and anticipates tomorrow’s challenges. Headquartered in Utah, Tech9 experts collaborate across the United States, Latin America, and India. We offer a remote working environment with a collaborative and supportive culture, allowing you to focus on what you do best. If you're excited by the opportunity to work in a fast-paced, innovative environment where scaling and building the future of software is key, we’d love to hear from you. Join us as we work together to redefine the world of software development. Responsibilities Backend Development: Design, develop, and maintain backend systems and APIs using C# and ASP.NET. Frontend Development: Build and maintain responsive, user-friendly front-end features and components using Angular and TypeScript, integrating them with backend APIs. Microservices Architecture: Develop and deploy modular, scalable services using microservices patterns. API Design & Integration: Build secure and efficient RESTful APIs, integrating with internal and third-party systems. Database Management: Work with PostgreSQL and MSSQL to design schemas, optimize performance, and ensure data integrity. Cloud Development: Deploy and manage services in Microsoft Azure, leveraging cloud-native features such as Azure App Services, Functions, and SQL Database. Testing & Code Quality: Write and maintain unit tests to ensure code reliability; participate in peer code reviews and enforce clean code standards and SOLID principles. Performance Optimization: Utilize Redis to cache frequently accessed data. Identify and resolve bottlenecks to ensure high system performance and reliability. Security: Implement security best practices across APIs, data handling, and authentication/authorization flows. Collaboration: Work cross-functionally with frontend, QA, DevOps, and product teams to deliver end-to-end solutions. Continuous Improvement: Contribute to architectural discussions, propose enhancements, and reduce technical debt. Minimum Qualifications • Candidate must be located in India. 7+ years of professional experience in backend software development. Strong expertise in ASP.NET 6+ (preferably ASP.NET 8+) and C#. Hands-on experience building front-end applications with Angular and TypeScript. Proven experience with RESTful API development and microservices architecture. Proficiency with PostgreSQL, MSSQL, and Redis. Hands-on experience with Microsoft Azure cloud services and deployment pipelines. Experience writing unit tests using tools such as xUnit, NUnit, or MSTest. Familiarity with CI/CD pipelines, Git, and modern DevOps workflows. Excellent problem-solving, communication, and collaboration skills. Self-motivated, proactive, and comfortable working independently in a remote environment. Preferred Qualifications Experience with containerization (Docker, Kubernetes). Familiarity with Azure Functions and other serverless architectures. Exposure to other frontend technologies (e.g., React) is a plus. Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field. Hiring Process Our hiring process is designed to be thoughtful, efficient, and focused on both technical ability and team fit: 30-minute virtual Screen with our recruiter 60-minute live technical interview 1 60-minute live technical interview 2 Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.