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Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

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FP&A Consultant | DISA-FPA-WA-JHB-0051

Decision Inc.

Remote-Arbeit

Standort
Remote (South Africa)
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
17. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Decision Inc. is at the forefront of helping businesses make data-driven decisions through innovative technology. We're seeking a Senior FP&A Consultant to design and implement financial planning and analysis solutions that align with our clients' strategic goals. In this role, you'll work closely with clients to define functional and technical requirements, develop planning models, and ensure seamless integration of data from various sources to support effective budgeting and forecasting. You'll also mentor junior team members and ensure high-quality project delivery. This role is ideal for a professional with strong FP&A expertise and the ability to design and optimize financial systems to enhance decision-making. Who Are We? Decision Inc. is a global digital partner that enables businesses to reinvent themselves to realise their full potential. We deliver agility, resilience, and intelligence to any enterprise, enabling them to adapt quickly and thrive through innovation and opportunity. Our teams have engaged with more than 400 clients globally over the past 15 years, providing them with the expertise to build, operate, and optimise their digital businesses. We achieve this by leveraging the world's best technology to drive our client's business ambitions forward into tomorrow's reality. These technologies include but are not limited to: Microsoft, SAP, Qlik, Snowflake, Alteryx, Automation Anywhere, and Workday Adaptive Insights. Our success is ultimately driven by our entrepreneurial culture, industry exposure, and the passion of our people. We have three key cross-functional teams – Functional and Specialist Consulting, Development, and Engineering teams. Based in four global offices, our exceptional consultants focus on delivering value to clients by keeping them at the centre of our service delivery. To find out more about our exciting fast-paced culture visit: Careers at Decision Inc. What Will You Do? Key Responsibility: The Senior FP&A Consultant partners with the client to define both functional and technical requirements, ensuring the design and delivery of planning models that align with their strategic financial goals. Facilitate client workshops to gather functional requirements, translate these into technical designs, and develop a comprehensive solution blueprint. Define and develop system integration processes, ensuring seamless data flow from various source systems as per client requirements. Implement, test, and optimize FP&A models to support business planning, budgeting, and reporting in line with the agreed solution design. Compile all relevant documentation, including functional and technical specifications, blueprints, test cases (Unit and UAT), functional and technical design specifications, and training materials for the implemented solution. Conduct quality assurance testing on solutions developed by other consultants to ensure adherence to project governance and standards. Communicate effectively with technology and service managers, keeping them informed of key client issues, and working to identify and resolve potential problems. Collaborate with project management to create project plans, track project status, identify issues, and assess risks and benefits. Utilize your expertise in data modelling and structures to create effective financial reporting and analysis tools that address client KPIs. Lead the setup, configuration, prototyping, and testing of FP&A systems, ensuring they meet the defined solution design. Manage and mentor junior team members, providing technical guidance and ensuring high-quality delivery as both a technology expert and solution owner. Who Do You Need to Be? A bachelor's degree in finance, Accounting, Informatics, Computer Science, or a related technology field. Leadership and Ownership: A proactive leader with a keen interest in managing teams and taking full ownership of project delivery. FP&A Expertise: Minimum of 7 years of experience in FP&A or EPM (Enterprise Performance Management) systems with multiple full lifecycle implementations of planning and budgeting solutions. Technical and Functional Knowledge: Strong understanding of FP&A systems from both the functional and technical perspectives, with experience in data modelling, structures, and database objects. Advanced Excel Skills: Proficiency in Excel, with VBA experience being an advantage. SQL Skills: Experience with SQL for data manipulation and modeling is beneficial. Problem-Solving and Analytical Skills: Strong logical thinking and problem-solving abilities, with sound judgment. Communication and Relationship Building: Excellent communication skills, especially in working with financial professionals to understand their budgeting and forecasting needs. Mentorship: A desire and ability to mentor junior staff and explain complex technical concepts. Ability to Learn: A quick learner, eager to grasp and apply new concepts and technologies. Work Under Pressure: Ability to thrive in a high-pressure, deadline-driven environment. Experience in FP&A Systems: Relevant experience in implementing and optimizing FP&A or planning solutions. Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.