Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.
Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.
Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.
Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.
Stellenbeschreibung
Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.
Location: Philippines (Remote) | Experience: 2+ years | Compensation: Competitive Market Salary | 🕒 Working Hours: 09:00 AM – 06:00 PM Philippine Time (PHT)
🚀 Who we are & What we’re building
Peakflo is a rapidly growing Agentic AI company. We are revolutionizing the way global finance teams work with our agentic workflows, and we are actively seeking exceptional talent across diverse disciplines to champion this transformation, uniting multidisciplinary expertise to propel our global strategic vision.
Our Growth Story : Peakflo is backed by top-tier global accelerators and investors. We are proud alumni of the prestigious Y-Combinator (W22) and the Google AI Accelerator. Our momentum and impact have been recognized globally by top tech and finance publications:
TechCrunch Exclusive: Peakflo’s bid to build business payments for Southeast Asia attracts capital, customers
PYMNTS: Peakflo Raises $4.1M in Seed Funding to streamline vendor payments
Grit Daily: Latest Feature on Peakflo's Innovations
Our Culture : We believe in building a vibrant, high-performance culture that rewards curiosity, ownership, and innovation. Our team spans the globe, and we love coming together to solve hard problems and celebrate our wins. Most importantly, we have begun building an environment that provides the support and mentorship needed to succeed, learn, and grow. ❤️
💻 What we’re Looking For:
We are seeking a proactive and detail-oriented Customer Success Manager (CSM) in the Philippines to join our growing team at Peakflo (YC W22). As a CSM, you will be the ultimate advocate for our clients—playing a crucial part in ensuring customer retention, maximizing their platform success, and directly driving our business growth.
💪 What you’ll do
Monitor and Track Projects to ensure the Scope is delivered within Budget and Schedule per plan. Also ensure the Value/ROI committed to the customer is delivered.
Align with the recommended Processes to ensure 100% Quality Delivery with quality documentation.
Owning AS-IS and TO-BE (Design) stage documentation and signoff for clients (at client site, as needed)
Project managing implementation during configuration and realisation stage of the implementation by working with Product team
Conducting SIT
Preparing UAT scripts and conducting UAT (at client site, as needed)
Monitor post-hypercare customer issues / complaints and troubleshoot by working with the Ops team
Be a part of the renewal journey and build a long-standing relationship with the customer
🤝🏼 Who you are
Experience: 2+ years of experience in a customer-facing role at a B2B SaaS startup.
You are customer-driven: You possess a deep empathy for the user and a relentless desire to understand and solve their core problems.
You make it happen: You learn fast, execute with speed, and embody a strong work ethic to "make it happen."
Collaborative: You embrace diverse perspectives with curiosity and respect.
Meritocratic Mindset: You naturally nurture a caring, non-hierarchical, and results-driven environment.
🤩 Bonus Points
Proficient at SQL
Prior knowledge of Accounts Payable (AP) and Accounts Receivable (AR) processes.
Benefits
🏥 Medical insurance - We provide comprehensive medical insurance so that you're always covered
🏡 Flexibility - We support a remote-friendly culture centered around trust and meritocracy
💰 Competitive Compensation - Market-leading salary designed to attract top talent.
Originally posted on Himalayas
Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten
Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.
Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.
Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.
Vor dem Absenden deiner Bewerbung
Prüfe auf der Unternehmenswebsite, ob die Stelle noch offen ist, und notiere die Referenznummer.
Erkenne die wesentlichen Anforderungen und wähle echte Beispiele aus deiner Erfahrung.
Kontrolliere die gewünschte Sprache, Kontaktdaten, Links und die Datei, die du versenden möchtest.
Notiere Unternehmen, Stelle, Versanddatum und nächsten Schritt, um doppelte Bewerbungen zu vermeiden.
Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.
Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?+
Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.
Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?+
Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.
Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?+
Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.
Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?+
Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.