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Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Full Stack Engineer (Java/React)

OPENLANE

Remote-Arbeit

Standort
Remote (United States)
Vergütung
USD 90000-125000 per annual
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
11. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Who We Are: At OPENLANE we make wholesale easy so our customers can be more successful. We’re a technology company building the world’s most advanced—and uncomplicated—digital marketplace for used vehicles. We’re a data company helping customers buy and sell smarter with clear, actionable insights they can understand and use. And we’re an innovation company accelerating the future of wholesale remarketing through curiosity, collaboration, and an entrepreneurial spirit. Our Values: Driven Waybuilders. We pursue challenges that inspire us to build, create, and innovate. Relentless Curiosity. We seek to understand and improve our customers’ experience. Smart Risk-Taking. We transform risk into progress through data, experience, and intuition. Fearless Ownership. We deliver what we promise and learn along the way. We’re Looking For: We are seeking a Software Engineer with strong front-end development experience in React and a solid foundation in Java Spring Boot backend development. You will be part of a high-performing engineering team responsible for building intuitive, performant, and scalable applications that help modernize inventory management for our customers. The ideal candidate is first and foremost a skilled front-end developer who cares about user experience, design systems, and clean, maintainable code—but also has the ability to contribute to backend APIs and services when needed. You Are: UI/UX-minded. You care about building clean, responsive, and accessible interfaces that users love. Full-stack capable. You’re most comfortable in React, but you can switch gears to Java Spring Boot when the project requires it. Detail-oriented. You take pride in writing clean, efficient, and scalable code with a focus on performance and reliability. Collaborative. You work seamlessly with designers, product managers, and backend engineers to deliver integrated solutions. Pragmatic. You balance speed and quality, making thoughtful trade-offs to deliver business value quickly. You Will: Develop and maintain backend services using Java Spring Boot, focusing on building scalable, high-performance APIs and microservices. Develop and maintain modern frontend applications, focusing on responsive design, accessibility, and seamless user experience. Design, implement, and optimize ETL pipelines to ingest, transform, and process data from multiple sources efficiently. Architect and maintain data storage solutions in PostgreSQL or other SQL-based databases, ensuring high availability, integrity, and performance. Leverage AWS cloud services to deploy and manage backend and data engineering workloads, implementing best practices for security, cost optimization, and scalability. Collaborate with frontend and product teams to integrate backend services seamlessly with modern UI frameworks (React, Angular, Vue). Partner with business stakeholders to identify success metrics, develop technical solutions, and support data-driven decision-making. Implement monitoring, logging, and automation to improve system reliability and efficiency. Troubleshoot and optimize backend performance, ensuring seamless data flows and API interactions. Contribute to architecture discussions, best practices, and continuous product improvements. Who You Will Work With: Reporting to the Software Engineering Manager, this role will collaborate closely with frontend developers, product managers, data analysts, and DevOps engineers on a regular basis. Frequent cross-functional interaction to ensure alignment on product goals, performance metrics, and data requirements. Must Have’s: 4+ years of hands-on experience with Java Spring Boot, including API development, microservices, and performance optimization. 3+ years of hands-on experience in modern front-end frameworks (React, Angular or Vue), including building responsive, user-friendly interfaces. Strong experience with SQL databases (PostgreSQL, MySQL, SQL Server), including writing complex queries and database optimization. Proven experience building and maintaining ETL pipelines for data ingestion, transformation, and storage. Proficiency in AWS cloud services (Lambda, EC2, S3, RDS, Athena) and cloud architecture best practices. Strong programming skills in Java, Python, or other modern languages for backend and data processing. Experience with CI/CD pipelines, Docker, Kubernetes, and DevOps workflows. Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to break down complex technical challenges. Strong communication skills and the ability to work collaboratively in a cross-functional team. Nice to Have’s: Familiarity with data engineering principles such as big data, streaming, and event-driven architectures. Experience with data orchestration tools (Airflow, Dagster) or real-time data frameworks (Kafka, Spark). Knowledge of security best practices and compliance in cloud-based applications. Qualified candidates must be legally authorized to be employed in the United States. OPENLANE will not provide nonimmigrant or immigrant visa sponsorship for this employment position. What We Offer: Competitive pay Medical, dental, and vision benefits with employer HSA contributions (US) and FSA options (US) Immediately vested 401K (US) or RRSP (Canada) with company match Paid Vacation, Personal, and Sick Time Paid maternity and paternity leave (US) Employer-paid short-term disability, long-term disability, life insurance, and AD&D (US) Robust Employee Assistance Program Employer paid Leap into Service Day to volunteer Tuition Reimbursement for eligible programs Opportunities to expand your skill set and share your knowledge across a publicly traded, global organization Company culture of internal promotions, diverse career paths, and meaningful advancement Sound like a match? Apply Now - We can't wait to hear from you! Compensation Range of Annual Salary: $90,000.00 - $125,000.00(Depending on experience, skill set, qualifications, and other relevant factors.) Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.