Finde deine nächste berufliche Chance

Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Junior Digital Marketer

Hook + Ladder Digital

Remote-Arbeit

Standort
Remote (Worldwide)
Arbeitszeit
Contractor
Veröffentlicht
15. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

We’re Hiring a Junior Digital Marketer! ✍️ You’ll be the execution powerhouse that brings our marketing strategy to life across social media, ads, email and day-to-day digital operations. 💥 🏠 Remote-First role (on-site occasionally.) 🌴 Flexible PTO and unlimited sick days (Yep, really.) 🔥 Tons of Autonomy - We trust you to own your work. 🎯 Profit-sharing program - When you win, we win! We give our team a stake in the outcome. 🚀 Built to Grow - Real opportunities to grow your role as you grow your skills. We’re looking for a Junior Digital Marketer who’s organized, curious, and excited to bring ideas to life across social media and ads. You’ll help keep our day-to-day marketing efforts on track by supporting social media management, paid campaigns, managing communities, and ensuring that everything goes live with thorough QA. As the link between strategy and execution, you’ll keep things running smoothly and help the team move faster. If you’re detail-oriented and ready to grow in a fast-paced, collaborative environment, keep reading. What you’ll be doing: Social Media Support: Assist in planning, scheduling, and publishing content across platforms. Stay ahead of trends and contribute fresh, relevant ideas that resonate with our audiences. Campaign Setup & Execution: Support the hands-on setup of paid campaigns, including asset uploads, targeting, A/B tests, and QA. Ensure campaigns are launched accurately and on time. Content & Copy Support: Assist with content deployment, including formatting emails and adapting copy across channels to ensure consistency and accuracy. Performance & QA Monitoring: Perform rigorous QA checks before anything goes live. Track preliminary campaign metrics, flag issues, and support reporting through routine dashboard checks and the extraction of key insights. Daily Tasks: Execute ongoing daily & weekly tasks, including manual social posting, response management, and reputation monitoring. This job is for you if: 💼 You have 1-2 years of hands-on experience executing digital marketing tasks, including email, ads, and content deployment. ✍️ You can write clear, concise, and engaging short-form social copy. 🤝You have experience in community management and feel comfortable engaging with audiences. 📱 You’ve used social media scheduling tools (e.g., Metricool, Hootsuite, Sprout, Later) and understand platform best practices for Instagram, Facebook, LinkedIn, and TikTok. 💻 You’ve set up campaigns in at least one ad platform (e.g., Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, YouTube Ads, Bing Ads). 🖌 You’re comfortable using Canva for basic design edits and repurposing content. 📊 You’re not afraid of numbers; you can work with performance metrics, assist in reporting, and extract useful insights. 🧑‍💻 You can manage multiple tasks, follow structured processes, and never skip the details. 🎯 You have a proactive mindset and love contributing ideas, solving problems, and learning as you go. 💭 You stay curious, adapt quickly, and are AI-savvy. 🗣 You speak and write fluent English (C1+). Bonus points if you: Have experience working in agencies or fast-paced digital environments. Have experience in hospitality or service-based industries. You can edit short-form organic videos for social using simple tools. Are interested in growing into content marketing or performance strategy. Are familiar with AI tools for campaign setup or optimization. Speak Spanish (not required, but a plus). Can read and write basic French (not required, but a plus). Have a Bachelor’s degree in Marketing, Communications, or a related field. Do NOT apply if: You want to work fully solo without collaboration. You find it challenging to meet deadlines in a fast-paced setting. You’re not open to feedback, iteration, or brainstorming with a team. You’re looking for a slow, bureaucratic corporate gig. You avoid learning new tools or processes. You don’t enjoy tech-savvy environments. Salary: $1,000 - $1,500 CADOriginally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.