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Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Director, Customer Success

EXOL

Remote-Arbeit

Standort
Remote (United States)
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
11. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Who we are More efficient. More accurate. More accessible. Exol is bringing industry-leading automation to businesses of all sizes through an innovative warehouse-as-a-service model. What we need Exol is seeking an experienced Director of Customer Success to lead our customer success organization and drive customer retention, profitable growth, and long-term customer value across our customer portfolio. This role is responsible for developing and executing customer success strategy, building executive-level customer relationships, and ensuring customers realize measurable value from Exol's Robotic Logistics Platform™. The Director of Customer Success will lead a team of three Customer Success Experts supporting Exol's B2B, D2C, and Transportation customer segments. This leader will partner closely with Executive Leadership, Operations, Sales, Finance, Engineering, and Technology teams to ensure exceptional customer experiences while supporting Exol's growth objectives. Exol is pioneering fulfillment-as-a-service, offering outsourced warehousing operations and specializing in automated warehousing solutions. Our focus is on the efficient movement of goods in cases and pallets across all sectors, such as CPG, food and beverage, wholesale, and retail. Exol is an independently managed joint venture between Symbotic and SoftBank. What we do The Customer Success organization is responsible for customer retention, growth, onboarding, executive relationship management, account strategy, customer advocacy, and long-term customer value realization. What you'll do Develop and execute customer success strategies that drive retention, satisfaction, account growth, and long-term customer value. Lead, coach, and develop three Customer Success Experts supporting B2B, D2C, and Transportation customer segments. Establish scalable customer success processes, playbooks, and operating rhythms that support Exol's continued growth. Champion Voice of the Customer initiatives and ensure customer feedback drives meaningful improvements across the business. Build and maintain executive-level relationships with key customer stakeholders and serve as a trusted strategic advisor. Lead executive business reviews and strategic account planning activities. Drive customer retention, net revenue retention, customer health, and account growth initiatives. Establish customer segmentation, tiering, account planning standards, and success metrics across customer segments. Partner with Sales, Finance, Legal, and Operations on contract renewals, pricing, Statements of Work (SOWs), and commercial opportunities. Monitor customer health, operational performance, and customer success metrics, proactively addressing risks and opportunities. Partner with Operations, Engineering, Technology, Finance, and Sales teams to ensure customer commitments, KPIs, and SLAs are consistently achieved. Serve as the executive escalation point for critical customer issues requiring leadership intervention. Champion continuous improvement through automation, process optimization, and data-driven decision making. Establish governance and best practices for customer onboarding, implementation, and customer adoption programs. Ensure customers achieve measurable business outcomes and maximize value from Exol solutions. Support additional projects and responsibilities as assigned. What you'll need Bachelor's degree in Business, Supply Chain, Logistics, Operations Management, or a related field. MBA or advanced degree preferred. Minimum 15 years of progressive experience in customer success, strategic account management, logistics, transportation, supply chain, or related customer-facing leadership roles. Minimum 5 years of experience leading customer success, account management, operations, or commercial teams. Experience managing enterprise customer relationships and executive stakeholders. Experience supporting contract renewals, commercial agreements, and customer growth initiatives. Experience within a 3PL, transportation, warehouse automation, supply chain technology, robotics, SaaS, manufacturing, or distribution environment preferred. Strong executive presence with exceptional communication, negotiation, strategic planning, and leadership skills. Proven ability to drive customer retention, account growth, and customer satisfaction. Strong organizational and project management skills with the ability to manage multiple priorities. Data-driven mindset with experience leveraging customer metrics, dashboards, and analytics to inform business decisions. Ability to thrive in a fast-paced, high-growth environment. Remote Opportunity. Our Environment Up to 50% travel may be required. Employees must have a valid driver's license and the ability to drive and/or fly to client and other customer locations. The employee is responsible for owning a credit card and managing expenses personally, to be reimbursed on a bi-weekly basis. About Exol Exol provides flexible and scalable outsourced warehouse services to meet the dynamic needs of the modern supply chain. We operate state-of-the-art distribution centers, allowing you to focus on your business while we handle the complexities of warehouse operations. For more information, visit . Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.