Finde deine nächste berufliche Chance

Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Filter zurücksetzen

Ergebnisse: 13.386

← Zurück zu den Ergebnissen

L1 IT Specialist

JoVE

Remote-Arbeit

Standort
Remote (Philippines)
Veröffentlicht
13. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

JoVE is the world-leading producer and provider of science video solutions with the mission to improve scientific research and education. Millions of scientists, educators and students use JoVE for their research, teaching and learning. Our institutional clients comprise over 1,000 universities, colleges, and biopharma companies, including University of Melbourne, University of New South Wales, Adelaide University, University of Sydney, Harvard University, Yale University, and Stanford University. As a rapidly growing company, with offices in the USA, UK, Australia, and India servicing clients in over 60 countries, we are seeking talented and ambitious individuals to join our company. The Role We are seeking an experienced L1 IT Specialist to provide responsive, hands-on technical support to JoVE employees across a distributed work environment. This role is focused on end-user and deskside support, including troubleshooting laptops, desktops, peripherals, software, user accounts, connectivity, and collaboration tools. The L1 IT Specialist will own routine support requests through resolution, document work clearly, and escalate more complex issues when appropriate. The ideal candidate combines strong customer service, practical troubleshooting skills, attention to detail, and the ability to communicate clearly with both technical and non-technical users. Responsibilities Provide Level 1 technical support to employees through the ticketing system, remote support channels, and hands-on/deskside support when applicable. Troubleshoot and resolve common hardware, software, operating system, peripheral, printing, audio/video, and connectivity issues. Set up, configure, deploy, replace, and maintain laptops, desktops, monitors, mobile devices, printers, and other end-user equipment. Support Windows and macOS environments, standard productivity applications, browsers, email, collaboration tools, and remote-access tools. Diagnose basic network and connectivity issues, including Wi-Fi, VPN, TCP/IP, DNS, and DHCP, and escalate infrastructure issues when required. Support employee onboarding and offboarding, including device preparation, account provisioning/deprovisioning, access changes, software installation, and equipment recovery. Perform routine user and access administration, including password resets, MFA enrollment, group membership, distribution lists, licenses, and approved permissions. Support and troubleshoot business phone/VoIP systems, including user provisioning, device/application setup, call-quality issues, and basic configuration for platforms such as GCF, RingCentral, 8x8, or similar solutions. Log, prioritize, update, and resolve support tickets within established SLAs; maintain clear troubleshooting notes, resolution details, and escalation information. Maintain accurate IT asset and inventory records, including device assignments, replacements, returns, repairs, and spare equipment. Follow IT security, access-control, data-protection, change-management, and support procedures; escalate suspected security issues promptly. Create and maintain support documentation, knowledge-base articles, setup instructions, and standard troubleshooting procedures. Coordinate hardware repairs, warranty/vendor support, and equipment replacements as needed; perform other IT support duties assigned by the Team Manager. 3+ years of demonstrable experience in IT help desk, desktop support, deskside support, or a similar end-user technical support role. Strong troubleshooting skills for laptops, desktops, operating systems, applications, peripherals, and common end-user technology issues. Working knowledge of Windows 10/11 and macOS, with the ability to install, configure, update, and troubleshoot end-user devices. Working knowledge of Microsoft 365 and Google Workspace applications and common collaboration tools. Ability to diagnose basic network and remote-access issues involving Wi-Fi, VPN, TCP/IP, DNS, and DHCP. Experience with employee onboarding/offboarding, device deployment, account administration, MFA, permissions, and software installation. Experience with ticketing/ITSM platforms such as Zendesk, Jira Service Management, ServiceNow, or Salesforce. Strong customer-service mindset with excellent verbal and written English communication skills. Ability to explain technical concepts and troubleshooting steps clearly to both technical and non-technical users. Strong attention to detail, documentation habits, prioritization skills, and ability to manage multiple support requests. Basic understanding of IT service-management concepts, SLAs, KPIs, escalation practices, and frameworks such as ITIL. Ability to work independently on routine incidents while recognizing when an issue should be escalated. Computer Science, Information Technology, or related degree/diploma, or equivalent practical experience. Must Have Tools Qualifications at Admin (not user) level Google Admin Console / Google Workspace administration Microsoft 365 Admin Center / Entra ID user and access administration Slack Admin Console Nice to have Tools Qualifications at Admin (not user) level Endpoint/device management tools such as Microsoft Intune, MDM, RMM, SCCM, or equivalent Apple Business Manager (ABM) knowledge, including device enrollment and assignment workflows. Experience supporting and administering phone/VoIP systems such as GCF, RingCentral, 8x8, or similar platforms. Active Directory / Entra ID group, user, and permission administration Atlassian Admin Suite / Jira Service Management ChatGPT and Claude administration consoles Salesforce, AWS, and Zoom administration Remote support tools and basic PowerShell or other scripting/automation experience. A competitive compensation package including unlimited commissions on your sales You will make a direct impact in accelerating science research and education. Opportunity to work with global teams and in an environment that promotes innovation and collaboration. Our strong promotion from within culture draws a clear path to advance your career with us

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.