Finde deine nächste berufliche Chance

Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Social Media Content Manager

TripleTen

Remote-Arbeit

Standort
Remote (Georgia)
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
15. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Description 🤓 TripleTen is an EdTech company that designs and runs tech career learning programs for the US and Latin American markets. We've been doing it for over five years, teaching complete beginners — people with no prior tech background — through cohort-based programs built on our own platform and curriculum, developed in partnership with Nebius AI. Our team is fully remote and globally distributed, and we serve a large, active student base across both regions. We are looking for an autonomous, growth-minded Social Media Content Manager to take 100% ownership of our US Instagram presence (along with Threads & LinkedIn). In this role, you won't just post content - you’ll own the entire strategy: revamping our profile storefront for a tech-savvy audience and building a seamless bridge between high-performing Meta Ads and our profile content to turn visitors into buyers. What you will do Own the Social Media Channels: Take full end-to-end ownership of our Instagram account, extending distribution to Threads and LinkedIn to drive audience engagement in the US market. Repackage the Instagram Storefront: Revamp profile highlights, pinned posts, and top-of-feed content to clearly communicate updated product value propositions. Bridge Ads to Profile: Sync social content with active Meta Ad campaigns, ensuring users landing from ads see consistent messaging, proof points, and value promises that drive conversions. Build & Execute the Content Strategy: Create and manage a structured content calendar featuring high-engagement formats (carousels, reels, interactive posts, and compelling copy). Direct Creative Production: Set clear briefs and collaborate seamlessly with in-house copywriters, graphic designers, and SEO managers to produce high-quality assets. Track & Optimize Metrics: Monitor core engagement metrics (saves, shares, reach, ER) and continuously iterate on content tactics based on data and audience feedback. Requirements Channel Ownership: Take full end-to-end ownership of the Instagram account (with cross-posting to Threads and LinkedIn), driving content strategy, execution, and engagement for our US audience. Profile Packaging & Value Proposition: Re-pack and maintain the Instagram storefront (Highlights, pinned posts, and top feed) to clearly communicate updated product value propositions. Ad-to-Profile Funnel Matching: Align social content with active performance marketing campaigns (Meta Ads) to ensure a seamless post-click user journey that reinforces ad promises and drives conversion. Content Planning & Execution: Develop and manage a consistent content calendar tailored to a tech-savvy, English-speaking audience, focusing on high-engagement formats (carousels, reels, copy). Cross-Functional Collaboration: Brief and direct internal team members (copywriters, graphic designers, SEO managers) and external creative vendors (motion designers) to produce high-quality assets. Performance Tracking: Monitor key social metrics (engagement rate, saves, shares, reach) and iterate on content strategy based on data and audience feedback. What we can offer you 100% Remote: Freedom to work from anywhere (Europe, LATAM, Georgia, Serbia, etc.) Full Ownership & Creative Freedom: End-to-end ownership of the social media channels with room to test new ideas, experiment with formats, and directly influence conversion metrics. Strong Team Support: Dedicated internal resources at your disposal, including graphic designers, copywriters, and SEO managers to help execute your vision. International Impact: Hands-on experience scaling social channels for a fast-growing EdTech product in the US market. Dynamic Startup Environment: Fast-paced, low-bureaucracy environment with direct access to decision-makers and modern AI/marketing tools. Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.