Find your next opportunity
Browse fresh openings from leading companies and apply with a resume tailored to the role.
Browse expert rolesBrowse expert rolesBrowse fresh openings from leading companies and apply with a resume tailored to the role.
Browse expert roles14064 openings
6881-6888 of 14064
Bulle & Mensch
Free to start · No card · 5 credits the moment you sign up
Jeder redet über Geldanlage. Kaum jemand zeigt, wie Profis es wirklich machen: ihr Setup, ihre Psyche, ihre schlimmsten Verluste und was sie danach anders gemacht haben. Banken verkaufen Produkte, Finfluencer verkaufen Hypes, ETF-Kanäle halten aktives Handeln für Unsinn. Das echte Handwerk bleibt dabei auf der Strecke.
Bei [Bulle & Mensch] spreche ich mit Trading-Weltmeistern und Millionären zwei Stunden lang über alles, auch über das, was wehtut. Ich frage als Lernender, nicht als Lehrer. Deshalb reden meine Gäste offen - und du siehst, was sie anders machen als du und ich.
Wenn wir das nicht bauen, baut es im deutschsprachigen Raum niemand. Du würdest unser Wachstum von Grund auf mit aufbauen, mit KI als Werkzeug und viel Freiheit.
Wenn du es ernst meinst - melde dich. Viel Erfolg beim Ziehen deines persönlichen Alphas.
Du bearbeitest das gesamte Gespräch in Riverside - von der Rohaufnahme bis zur fertigen Podcast-Folge - bestmöglich automatisiert und KI gestützt/mit MCP.
Audio-Cleanup, Layout (Split-Screen / Speaker-View), Farbkorrektur und Branding direkt in Riverside.
Du baust aus dem Gespräch einen packenden Trailer (ca. 60 bis 90 Sekunden) als Einstieg in die Folge. Das Drehbuch dazu ist fertig - du fokussierst dich auf die Bearbeitung.
Die Auswahl der stärksten Aussagen triffst du nach dem Gefälle-Prinzip: Der Zuschauer merkt, dass es um sein eigenes Depot geht.
Tool ist frei wählbar (Premiere, DaVinci Resolve, CapCut, Riverside etc.).
Wenn du Lust und Können hast: vertikale Clips (Shorts / Reels) aus den besten Stellen des Gesprächs.
Erfahrung im Videoschnitt - Praktikum, eigene Projekte oder Kanal reichen. Du musst kein Profi sein, aber sauber arbeiten.
Du kennst Riverside oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten (wir zeigen dir alles).
Du arbeitest gerne mit KI und nutzt KI-Funktionen in deinen Tools aktiv (z.B. Riverside Magic Audio, KI-Schnitt, Transkript-Suche).
Gutes Gespür für Rhythmus, Spannung und Story in langen Gesprächen.
Zuverlässig: Sonntag 6 Uhr ist fix. Die Folge muss davor fertig sein.
Feste Verantwortung: Du bekommst einen klaren Bereich, der von Anfang bis Ende deiner ist.
Klarer Prozess: Alle Abläufe sind dokumentiert. Du weißt immer, was zu tun ist.
Remote und flexibel: Du arbeitest, wann und wo du willst, solange die Deadline steht.
Feedback direkt vom Host. Kurze Wege, keine Agentur dazwischen.
Wachstum: Wer gut liefert, übernimmt mehr.
Mitarbeiterangebote (Rabatte bei 1500+ Unternehmen)
2 bis 3 Beispiele deiner Arbeit (Links reichen)
3 Sätze zu dir: Warum du, warum [Bulle & Mensch]?
Deine Verfügbarkeit pro Woche und deine Preisvorstellung
Originally posted on Himalayas
Start with a role or skill you want to use in your next job. Use the location and role filters to narrow the results, then open a listing to review the description. A title alone rarely explains the level of responsibility, working arrangement, or experience a team needs. Compare those details before deciding which opportunities deserve a tailored application.
Employers use different titles for similar work. If an exact phrase produces no results, try a shorter title, a core skill, or an alternative name for the role. Remove one filter at a time to understand which requirement is narrowing your search. A broader search can reveal suitable work without asking you to change your actual qualifications.
For each promising listing, read the responsibilities and separate essential requirements from preferences. Note the location, schedule, employment type, and compensation when provided. Missing details are questions to confirm with the employer. A remote opening may still require a particular country, work authorization, or time-zone overlap, so check the full posting before treating it as a location-independent opportunity.
Choose a few examples that demonstrate the skills this employer names. Explain your contribution and its outcome, using accurate numbers where available. Put the most relevant experience first and keep your resume easy to scan. Avoid adding technologies, qualifications, or achievements simply because they appear in a description. Your application should make your existing strengths easier to understand.
Follow the employer’s instructions for resumes, cover letters, work samples, and screening questions. Review the exported file before submitting it: confirm that contact details are correct, text can be selected, and links reach the intended pages. A resume check can help you spot unclear writing before you apply. Its feedback is advisory and does not predict a hiring decision.
Listings are collected from external sources and may change after they appear here. The employer or recruiting destination controls whether applications are open. If an original link is unavailable, check the company’s careers page for the title or move to another opening. An employer website link is a place to check current vacancies, rather than confirmation that a particular job is still accepting applications.
Keep a simple record of the company, role, job reference, application date, and documents you sent. Record any follow-up instructions and the next action you plan to take. This makes it easier to prepare for interviews, compare opportunities, and avoid applying repeatedly to the same opening through different boards. Review your shortlist as employers update their listings and prioritize opportunities with clear requirements that match the work you want to do.