Find your next opportunity
Browse fresh openings from leading companies and apply with a resume tailored to the role.
Browse expert rolesBrowse expert rolesBrowse fresh openings from leading companies and apply with a resume tailored to the role.
Browse expert roles13405 openings
3545-3552 of 13405
B3 Consulting Poland
Free to start · No card · 5 credits the moment you sign up
Jesteśmy częścią międzynarodowej organizacji notowanej na NASDAQ w Sztokholmie, działającej w 11 krajach. W Polsce mamy pełną autonomię. Sami wybieramy technologie, procesy i sposób pracy, zachowując najwyższe standardy.
Realizujemy różnorodne projekty IT w Polsce i globalnie, w wielu obszarach i technologiach, co pozwala rozwijać kompetencje i zdobywać doświadczenie dopasowane do Twoich ambicji.
Naszą współpracę opieramy na filozofii CARE. Rozumiemy ją jako odpowiedzialny dobór projektów, transparentną współpracę oraz długofalowe podejście do rozwoju.
Rozwijaj się w środowisku, które myśli o Twoim rozwoju tak samo, jak Ty.
Projektowanie i implementacja skalowalnych rozwiązań backendowych oraz mikroserwisów w ramach migracji z systemu typu legacy.
Praca w złożonym środowisku rozproszonym, odpowiedzialnym za przetwarzanie milionów zdarzeń związanych z obsługą przesyłek w core-owej domenie biznesowej.
Aktywny udział w pełnym cyklu wytwarzania oprogramowania – od analizy i doprecyzowania wymagań funkcjonalnych oraz niefunkcjonalnych, przez projektowanie architektury, aż po wdrożenie i utrzymanie systemów.
Tworzenie wysokiej jakości kodu produkcyjnego oraz testów automatycznych (jednostkowych i integracyjnych).
Współpraca z innymi zespołami inżynieryjnymi w celu integracji usług i zapewnienia spójności systemów w 8 krajach Europy.
Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji technicznej oraz aktywne uczestnictwo w spotkaniach projektowych w metodykach Scrum/Kanban.
Bardzo dobra, poparta doświadczeniem komercyjnym znajomość języka Java / JEE oraz frameworka Spring.
Doświadczenie w pracy z relacyjnymi i nierelacyjnymi bazami danych (PostgreSQL, MongoDB).
Praktyczna znajomość systemów kolejkowych i platform streamingowych (Kafka) w architekturze rozproszonej.
Doświadczenie z technologiami konteneryzacji i orkiestracji (Kubernetes) oraz narzędziami CI/CD (ArgoCD).
Znajomość standardów komunikacyjnych SOAP oraz REST API.
Doświadczenie w pisaniu testów z wykorzystaniem JUnit oraz w monitorowaniu aplikacji i analizie logów (Elasticsearch, Dynatrace).
Zdolność do samodzielnego rozwiązywania złożonych problemów technicznych oraz wysokie umiejętności analityczne.
Umiejętność efektywnej pracy w autonomicznych, zwinnych zespołach.
• Pracę w skandynawskiej kulturze opartej o logikę i dialog.
• Benefity w obszarze zdrowia i sportu dopasowane do potrzeb.
• Speed Coaching, krótkie sesje, które dają nowe perspektywy i rozwiązania.
• Treningi sportowe, wewnętrzna drużyna, wspólne zawody.
• Imprezy integracyjne i spotkania rozwojowe.
Originally posted on Himalayas
Start with a role or skill you want to use in your next job. Use the location and role filters to narrow the results, then open a listing to review the description. A title alone rarely explains the level of responsibility, working arrangement, or experience a team needs. Compare those details before deciding which opportunities deserve a tailored application.
Employers use different titles for similar work. If an exact phrase produces no results, try a shorter title, a core skill, or an alternative name for the role. Remove one filter at a time to understand which requirement is narrowing your search. A broader search can reveal suitable work without asking you to change your actual qualifications.
For each promising listing, read the responsibilities and separate essential requirements from preferences. Note the location, schedule, employment type, and compensation when provided. Missing details are questions to confirm with the employer. A remote opening may still require a particular country, work authorization, or time-zone overlap, so check the full posting before treating it as a location-independent opportunity.
Choose a few examples that demonstrate the skills this employer names. Explain your contribution and its outcome, using accurate numbers where available. Put the most relevant experience first and keep your resume easy to scan. Avoid adding technologies, qualifications, or achievements simply because they appear in a description. Your application should make your existing strengths easier to understand.
Follow the employer’s instructions for resumes, cover letters, work samples, and screening questions. Review the exported file before submitting it: confirm that contact details are correct, text can be selected, and links reach the intended pages. A resume check can help you spot unclear writing before you apply. Its feedback is advisory and does not predict a hiring decision.
Listings are collected from external sources and may change after they appear here. The employer or recruiting destination controls whether applications are open. If an original link is unavailable, check the company’s careers page for the title or move to another opening. An employer website link is a place to check current vacancies, rather than confirmation that a particular job is still accepting applications.
Keep a simple record of the company, role, job reference, application date, and documents you sent. Record any follow-up instructions and the next action you plan to take. This makes it easier to prepare for interviews, compare opportunities, and avoid applying repeatedly to the same opening through different boards. Review your shortlist as employers update their listings and prioritize opportunities with clear requirements that match the work you want to do.