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Arvo
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Forward Deployed Engineer
Sobre a Arvo
Temos o propósito de tornar a saúde no Brasil mais acessível para todos. Nossa jornada começa com o uso de dados e inteligência artificial para reduzir fraudes, abusos e desperdícios em pagamentos de saúde. Acreditamos que a única maneira de alcançar isso é através de um time incrível, com pessoas apaixonadas por saúde e compradas na nossa missão de transformar o setor.
Descrição da Vaga
Como Forward Deployed Engineer, você será o elo estratégico que une a visão de negócios à ciência de dados de ponta para garantir que os modelos e agentes de IA da Arvo gerem o máximo de valor real nos clientes. Esta posição existe para transformar desafios operacionais complexos de grandes players da saúde em soluções tecnológicas mensuráveis. Seu impacto direto será liderar a entrega de projetos que combatem o desperdício de bilhões de reais no setor, desenhando o futuro da auditoria médica no país ao lado de um time de altíssima performance.
Perfil Desejado
Buscamos um profissional híbrido, com forte capacidade analítica (mão na massa em dados) e excelente habilidade consultiva para gerenciar o relacionamento com clientes e stakeholders. O candidato ideal deve possuir mentalidade ágil voltada para o ecossistema de startups, resiliência para resolver problemas complexos e ambíguos, além de uma paixão genuína por tecnologia, inteligência artificial e transformação do setor de saúde.
Responsabilidades
Garantir o sucesso e o relacionamento próximo com os clientes, compreendendo suas dores de negócio e orientando o uso estratégico das soluções da Arvo.
Traduzir desafios operacionais complexos em hipóteses testáveis e diagnósticos práticos orientados a dados.
Conceber, ajustar e avaliar modelos e agentes de IA personalizados para cada cliente, atuando em colaboração direta com um squad técnico do protótipo à produção.
Desenvolver relatórios, análises e dashboards técnicos e de negócios para demonstrar o impacto financeiro e operacional das soluções a stakeholders internos e externos.
Priorizar o roadmap de funcionalidades e iniciativas por cliente, balanceando o potencial de retorno financeiro e a viabilidade técnica.
Conduzir sessões de onboarding e rituais de acompanhamento (check-ins) periódicos para garantir a aderência e evolução do produto.
Coordenar pontes entre os times internos de Produto, Operações e Desenvolvimento para garantir entregas fluidas e eficientes.
Qualificações Mínimas (Inegociáveis)
Experiência prévia de 3 a 5 anos combinando visão de negócios e análise de dados (ex: consultoria estratégica, product operations, ciência de dados aplicada ou posições correlatas).
Domínio técnico e familiaridade prática com manipulação de dados utilizando Python e/ou SQL.
Sólido entendimento em gestão de relacionamento com clientes (client management) e operações corporativas.
Excelente comunicação verbal e escrita para traduzir dados técnicos em narrativas de negócios convincentes.
Formação superior concluída em áreas quantitativas ou de negócios (Engenharia, Economia, Estatística, Ciência da Computação, Administração ou correlatas).
Qualificações Desejadas (Diferenciais)
Passagem anterior por consultorias de primeira linha (ex: McKinsey, BCG, Bain) ou funções analíticas em startups de tecnologia com crescimento acelerado.
Experiência prática ou acadêmica com LLMs (Large Language Models) e arquiteturas de agentes de IA.
Conhecimento prévio ou vivência no setor de saúde suplementar, auditoria médica, contas médicas ou padrões de mercado (TISS/TUSS).
Pós-graduação ou MBA concluído em áreas correlatas.
Trabalho 100% Remoto (com autonomia e flexibilidade)
Originally posted on Himalayas
Start with a role or skill you want to use in your next job. Use the location and role filters to narrow the results, then open a listing to review the description. A title alone rarely explains the level of responsibility, working arrangement, or experience a team needs. Compare those details before deciding which opportunities deserve a tailored application.
Employers use different titles for similar work. If an exact phrase produces no results, try a shorter title, a core skill, or an alternative name for the role. Remove one filter at a time to understand which requirement is narrowing your search. A broader search can reveal suitable work without asking you to change your actual qualifications.
For each promising listing, read the responsibilities and separate essential requirements from preferences. Note the location, schedule, employment type, and compensation when provided. Missing details are questions to confirm with the employer. A remote opening may still require a particular country, work authorization, or time-zone overlap, so check the full posting before treating it as a location-independent opportunity.
Choose a few examples that demonstrate the skills this employer names. Explain your contribution and its outcome, using accurate numbers where available. Put the most relevant experience first and keep your resume easy to scan. Avoid adding technologies, qualifications, or achievements simply because they appear in a description. Your application should make your existing strengths easier to understand.
Follow the employer’s instructions for resumes, cover letters, work samples, and screening questions. Review the exported file before submitting it: confirm that contact details are correct, text can be selected, and links reach the intended pages. A resume check can help you spot unclear writing before you apply. Its feedback is advisory and does not predict a hiring decision.
Listings are collected from external sources and may change after they appear here. The employer or recruiting destination controls whether applications are open. If an original link is unavailable, check the company’s careers page for the title or move to another opening. An employer website link is a place to check current vacancies, rather than confirmation that a particular job is still accepting applications.
Keep a simple record of the company, role, job reference, application date, and documents you sent. Record any follow-up instructions and the next action you plan to take. This makes it easier to prepare for interviews, compare opportunities, and avoid applying repeatedly to the same opening through different boards. Review your shortlist as employers update their listings and prioritize opportunities with clear requirements that match the work you want to do.