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ADVICON AG
Free to start · No card · 5 credits the moment you sign up
Die ADVICON ist eine moderne und kreative Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft, die neue Wege geht. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 verfolgen wir die Idee eines „anderen Wirtschaftsprüfers“. Unser Team aus rund 25 Mitarbeiter*innen lebt diesen modernen Beratungsansatz in einem innovativen Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir individuelle Lösungen für unsere spannenden Mandanten.
Für unser Prüfungsteam suchen wir eine*n Audit Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir freuen uns über deine Bewerbung! Bei Fragen wende dich gerne an unsere HR-Ansprechpartnerin Marie-Sophie Wild.
Das Besondere bei uns:
Individuelle Stellenaufteilung – Du hast die Möglichkeit, je nach Erfahrung und Interesse die Rolle in der Prüfung, Reporting, Power BI oder z.B. im Sustainability Bereich zu gestalten.
· Mitarbeit bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen sowie weiteren betrieblichen Prüfungen
· Unterstützung unserer Mandanten bei Prüfungs-, Rechnungslegungs- und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
· Mitwirkung im Reporting: Erstellung von Auswertungen und Dashboards in Power BI sowie Unterstützung bei der digitalen Berichterstattung
· Konzeption, Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Power BI-Berichten und Dashboards
· Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Audit, Steuern und Data Analytics
· Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Finanzen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
· Berufserfahrung in der Prüfung (mindestens 2 Jahre)
· Sicherer Umgang mit MS Office
· Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
· Power-BI Kenntnisse von Vorteil
· Gelegentliche Reisebereitschaft
· Professionelles, zuverlässiges und serviceorientiertes Auftreten in der Mandantenbetreuung
Modernes Office direkt am Odeonsplatz
Flexibler Arbeitsort zwischen unseren Standorten in München, Bad Reichenhall und Madeira und nutze unsere unkomplizierte Homeoffice-Regelung
Ortsunabhängiges Arbeiten in einem Büro unserer Standorte in München, Bad Reichenhall und Madeira sowie eine unkomplizierte Home-Office Regelung
Nutzung unserer Werkswohnung im schönen Berchtesgaden
Vergünstigte Mitgliedschaft bei unserem Fitness-Partner EGYM-Wellpass
Kostenübernahme des DB-Deutschlandtickets
Leasingoption für Fahrräder über JobRad
Technische Ausstattung (IT-Budget) für berufliche und private Nutzung
Regelmäßige Teamevents wie Klassik am Odeonsplatz, Trachtenumzug und viele weitere
Start with a role or skill you want to use in your next job. Use the location and role filters to narrow the results, then open a listing to review the description. A title alone rarely explains the level of responsibility, working arrangement, or experience a team needs. Compare those details before deciding which opportunities deserve a tailored application.
Employers use different titles for similar work. If an exact phrase produces no results, try a shorter title, a core skill, or an alternative name for the role. Remove one filter at a time to understand which requirement is narrowing your search. A broader search can reveal suitable work without asking you to change your actual qualifications.
For each promising listing, read the responsibilities and separate essential requirements from preferences. Note the location, schedule, employment type, and compensation when provided. Missing details are questions to confirm with the employer. A remote opening may still require a particular country, work authorization, or time-zone overlap, so check the full posting before treating it as a location-independent opportunity.
Choose a few examples that demonstrate the skills this employer names. Explain your contribution and its outcome, using accurate numbers where available. Put the most relevant experience first and keep your resume easy to scan. Avoid adding technologies, qualifications, or achievements simply because they appear in a description. Your application should make your existing strengths easier to understand.
Follow the employer’s instructions for resumes, cover letters, work samples, and screening questions. Review the exported file before submitting it: confirm that contact details are correct, text can be selected, and links reach the intended pages. A resume check can help you spot unclear writing before you apply. Its feedback is advisory and does not predict a hiring decision.
Listings are collected from external sources and may change after they appear here. The employer or recruiting destination controls whether applications are open. If an original link is unavailable, check the company’s careers page for the title or move to another opening. An employer website link is a place to check current vacancies, rather than confirmation that a particular job is still accepting applications.
Keep a simple record of the company, role, job reference, application date, and documents you sent. Record any follow-up instructions and the next action you plan to take. This makes it easier to prepare for interviews, compare opportunities, and avoid applying repeatedly to the same opening through different boards. Review your shortlist as employers update their listings and prioritize opportunities with clear requirements that match the work you want to do.