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Nitrado
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Zur Verstärkung unseres Product Gameserver Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Site Reliability Engineer (m/w/d), der/die unseren Bereich aktiv mitgestaltet.
Als SRE (m/w/d) bist du Architekt:in und Verteidiger:in unserer Infrastruktur und sorgst für maximale Uptime, Performance und Stabilität – damit Millionen von Spieler:innen jederzeit ein reibungsloses Spielerlebnis genießen können.
Herrscher:in der Cluster: Du bist verantwortlich für den reibungslosen und hochverfügbaren Betrieb unserer Kubernetes-Cluster. Du skalierst, wartest und optimierst die Umgebung, in der unzählige Gaming-Abenteuer stattfinden.
Jäger:in der Latenz und Bugs: Du stellst den reibungslosen Betrieb unserer in Golang geschriebenen Kubernetes-Operatoren und anderer Services sicher. Performance-Optimierung und das Aufspüren von Fehlern sind für dich wie eine spannende Quest, um den Spieler:innen das bestmögliche Erlebnis zu garantieren.
Terraform-Architekt:in: Du entwirfst mit Terraform den Bauplan für unsere Infrastruktur. Du schaffst durch Infrastructure as Code (IaC) eine automatisierte und reproduzierbare Basis, auf der unsere Kundinnen und Kunden ihre eigenen digitalen Königreiche errichten können.
Ansible-Dompteur:in: Wiederkehrende manuelle Aufgaben sind deine Endgegner. Mit Ansible automatisiert du Konfigurationsmanagement, Deployments und alles andere, was dir im Weg steht, um eine stabile und konsistente Umgebung zu schaffen.
Wächter:in über die Performance: Du entwickelst und pflegst unsere Monitoring-, Logging- und Alerting-Systeme (z.B. mit Prometheus & Grafana), um Probleme zu erkennen, bevor sie zu einem "Game Over" führen.
Kubernetes-Veteran: Du hast tiefgreifende, praxiserprobte Erfahrung im Betrieb, Management und Troubleshooting von Kubernetes-Clustern in einer Produktivumgebung.
Infrastructure as Code ist dein Credo: Du sprichst fließend Terraform und hast damit bereits komplexe Infrastrukturen aufgebaut und verwaltet.
Automatisierung im Blut: Du besitzt starke Kenntnisse in Ansible und nutzt es, um manuelle Prozesse zu eliminieren und die Effizienz zu steigern.
Ein Herz für Stabilität: Du denkst in Konzepten wie SLAs, SLOs und Error Budgets und hast eine Leidenschaft dafür, hochverfügbare und resiliente Systeme zu bauen.
Entwicklungserfahrung in Go: Du hast bereits Erfahrungen in der Entwicklung mit Go und liebst die Sprache für ihre Effizienz und Nebenläufigkeit. Du hast Kubernetes Operatoren in Go entwickelt und kannst bestehende in ihrer Laufzeit optimieren.
Gamer-Mindset: Du verstehst, was Spieler:innen von einer perfekten Plattform erwarten.
Kommunikationsstarker Teamplayer: Du schätzt den Austausch im Team, bringst dich aktiv ein und vermittelst komplexe technische Sachverhalte klar auf Englisch (Deutschkenntnisse sind ein Plus).
OnCall: Du nimmst an einer fair gestalteten Rufbereitschaft teil und übernimmst Verantwortung für die Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Gameserver unserer Kunden.
Remote Setup: Du arbeitest remote innerhalb von +/- 2 Stunden zur Mitteleuropäischen Zeit (CET) und besitzt eine gültige EU-Arbeitserlaubnis (kein Relocation-Support). Über deine Teilnahme an unseren optionalen Teamtreffen (1x pro Quartal) freuen wir uns sehr!
Gaming im Herzen: Wir bieten kostenlose Nitrado Game Server für Gamer und eine einladende Community für alle, die sich wohlfühlen möchten, selbst wenn du kein/e Gamer:in bist. Entdecke, wie Nitrado mehr ist als nur Gaming - eine offene Community für Technologie und Kreativität.
Vertrauensarbeitszeit: Passe deine Arbeitszeiten an deine persönlichen Bedürfnisse an, um eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen.
Remote Work: Unsere agilen Teams arbeiten Hand in Hand von ihrem bevorzugten Standort aus zusammen, sei es in unseren modernen Büros in Karlsruhe oder Berlin oder vollständig remote.
Work from Abroad: Erweitere deinen Arbeitsbereich über die nationalen Grenzen hinaus mit unserer Remote-Work-Lösung aus dem Ausland. Wir ermöglichen es dir, zeitweise von deinem bevorzugten internationalen Standort aus zu arbeiten und gleichzeitig mit deinem Team in Kontakt zu bleiben.
Mentale Gesundheit: Wir unterstützen deine mentale Gesundheit durch unseren jährlichen Mental Health Day.
Physische Gesundheit: Unsere Büroinfrastruktur bietet modernste Arbeitsplätze mit ergonomischem Design, um deine Gesundheit und Produktivität zu fördern, während du auf dem Arbeitsweg mit deinem JobRad fit bleibst.
Weiterbildung: Nutze Fort- und Weiterbildungen, um Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Deine finanzielle Sicherheit für die Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss.
Arbeitsumfeld: Bei uns erlebst du ein respektvolles und freundliches Arbeitsumfeld, geprägt von Transparenz und einer familiären Unternehmenskultur.
Urlaub und bezahlte Freizeit: Genieße 30 Tage Urlaub und bezahlten Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.
Internationale Zusammenarbeit: Als internationales Unternehmen überwinden wir erfolgreich Zeitzonen und Sprachbarrieren und bieten dir eine internationale Arbeitsatmosphäre.
Soziale Aktivitäten: Stärke Dein Engagement und den Teamzusammenhalt durch Team-Building-Events, der Teilnahme an Sportevents und sozialen Aktivitäten.
Langjährige Stabilität: Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung sind wir ein verlässlicher Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter:innen.
Get together: Wer arbeitet, kann auch feiern - Wir kommen regelmäßig für unsere Firmenfeier zusammen und stärken unsere Teambindung.
Firmenkultur und Werte: Du wirst Teil einer positiven Unternehmenskultur, die Werte wie Diversität und Inklusion lebt.
Originally posted on Himalayas
Start with a role or skill you want to use in your next job. Use the location and role filters to narrow the results, then open a listing to review the description. A title alone rarely explains the level of responsibility, working arrangement, or experience a team needs. Compare those details before deciding which opportunities deserve a tailored application.
Employers use different titles for similar work. If an exact phrase produces no results, try a shorter title, a core skill, or an alternative name for the role. Remove one filter at a time to understand which requirement is narrowing your search. A broader search can reveal suitable work without asking you to change your actual qualifications.
For each promising listing, read the responsibilities and separate essential requirements from preferences. Note the location, schedule, employment type, and compensation when provided. Missing details are questions to confirm with the employer. A remote opening may still require a particular country, work authorization, or time-zone overlap, so check the full posting before treating it as a location-independent opportunity.
Choose a few examples that demonstrate the skills this employer names. Explain your contribution and its outcome, using accurate numbers where available. Put the most relevant experience first and keep your resume easy to scan. Avoid adding technologies, qualifications, or achievements simply because they appear in a description. Your application should make your existing strengths easier to understand.
Follow the employer’s instructions for resumes, cover letters, work samples, and screening questions. Review the exported file before submitting it: confirm that contact details are correct, text can be selected, and links reach the intended pages. A resume check can help you spot unclear writing before you apply. Its feedback is advisory and does not predict a hiring decision.
Listings are collected from external sources and may change after they appear here. The employer or recruiting destination controls whether applications are open. If an original link is unavailable, check the company’s careers page for the title or move to another opening. An employer website link is a place to check current vacancies, rather than confirmation that a particular job is still accepting applications.
Keep a simple record of the company, role, job reference, application date, and documents you sent. Record any follow-up instructions and the next action you plan to take. This makes it easier to prepare for interviews, compare opportunities, and avoid applying repeatedly to the same opening through different boards. Review your shortlist as employers update their listings and prioritize opportunities with clear requirements that match the work you want to do.