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AJAT GmbH
Free to start · No card · 5 credits the moment you sign up
AJAT GmbH · Köln · Vollzeit · Festanstellung · Vor Ort
!!!!! DEUTSCH MINDESTENS C1 !!!
Du hast Azure- und AWS-Umgebungen selbst abgesichert, setzt Zero-Trust-Prinzipien praktisch um und arbeitest sicher mit Microsoft Intune und PowerShell? Du möchtest technische Verantwortung übernehmen und dein Wissen in ein Team einbringen?
Dann möchten wir dich kennenlernen.
AJAT ist ein IT-Unternehmen aus Köln mit Schwerpunkten in IT-Services, System Engineering und Cybersecurity. Für unsere Kundenprojekte suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Sicherheitsanforderungen versteht, technisch umsetzt und Ergebnisse nachvollziehbar dokumentiert.
Azure und AWS absichern: Du analysierst bestehende Cloud-Umgebungen, erkennst Sicherheitsrisiken und setzt geeignete Maßnahmen für Identitäten, Berechtigungen, Netzwerke, Workloads und Daten um.
Identitäten und privilegierte Zugriffe schützen: Du entwickelst nachvollziehbare Berechtigungskonzepte und setzt sie beispielsweise mit Microsoft Entra ID, Conditional Access, Privileged Identity Management sowie AWS IAM und Rollen um.
Zero Trust praktisch umsetzen: Du verbindest die Prüfung von Identitäten und Gerätezuständen mit minimal erforderlichen Berechtigungen und klar definierten Zugriffsregeln.
Endgeräte mit Microsoft Intune absichern: Du konfigurierst Sicherheits- und Compliance-Richtlinien, analysierst Fehler und führst Änderungen kontrolliert ein.
Mit PowerShell automatisieren: Du entwickelst wartbare Skripte für Prüfungen, Konfigurationen und wiederkehrende Aufgaben – mit sicherer Authentifizierung, Fehlerbehandlung und nachvollziehbarer Protokollierung.
Sicherheitsbefunde bearbeiten: Du bewertest Fehlkonfigurationen und Auffälligkeiten, priorisierst Maßnahmen und überprüfst deren Wirksamkeit.
Mit Kunden und Team zusammenarbeiten: Du erklärst technische Entscheidungen verständlich, stimmst Änderungen ab und erstellst Dokumentationen, mit denen andere zuverlässig weiterarbeiten können.
Du erfüllst einen der folgenden beiden Wege:
Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehr als fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung.
Eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker/in für Systemintegration, sowie mindestens acht Jahre einschlägige Berufserfahrung.
Zusätzlich bringst du mit:
Sehr gute, praktisch nachgewiesene Kenntnisse in Azure und AWS. Du hast produktive Umgebungen selbst betreut und abgesichert und kannst deinen eigenen Beitrag anhand konkreter Projekte erläutern.
Fundierte Erfahrung mit Microsoft Entra ID, Microsoft Intune und PowerShell.
Ein sicheres Verständnis von Identitäts- und Berechtigungsmanagement, Netzwerksicherheit, Protokollierung und dem Schutz sensibler Daten.
Erfahrung darin, Sicherheitsänderungen zu planen, zu testen, einzuführen und bei Bedarf kontrolliert zurückzunehmen.
Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau, da du technische Kundengespräche führst, Entscheidungen im Team abstimmst und Dokumentationen auf Deutsch erstellst.
Die Möglichkeit, die Tätigkeit zum vereinbarten Arbeitsbeginn vor Ort in Köln auszuüben.
Die Berechtigung, zum Arbeitsbeginn die ausgeschriebene Beschäftigung in Deutschland auszuüben.
Du übernimmst Verantwortung und sprichst Risiken oder offene Fragen frühzeitig an. Du dokumentierst deine Arbeit, gibst Wissen weiter und nimmst fachliches Feedback konstruktiv auf.
Bei Änderungen berücksichtigst du Sicherheit, Betriebsfähigkeit und die Menschen, die anschließend mit der Lösung arbeiten. Auch unter Zeitdruck bleibst du strukturiert und stimmst dich zuverlässig mit anderen ab.
Erfahrung mit Infrastructure as Code, beispielsweise Terraform oder Bicep.
Erfahrung mit Cloud-Sicherheitsplattformen und der Auswertung von Sicherheitsmeldungen.
Erfahrung in Kundenprojekten eines IT-Dienstleisters.
Aktuelle Microsoft- oder AWS-Zertifizierungen als ergänzender Qualifikationsnachweis.
Technische Verantwortung in Cloud- und Security-Projekten.
Zusammenarbeit mit einem Team aus IT- und Security-Fachkräften.
Direkter Austausch mit Kunden und die Möglichkeit, technische Entscheidungen mitzugestalten.
Raum, wiederverwendbare Sicherheitsstandards, Automatisierungen und Dokumentationen aufzubauen.
Bewirb dich direkt über diese Anzeige mit deinem Lebenslauf und einem kurzen Überblick über zwei relevante Projekte – möglichst eines mit Azure und eines mit AWS. Beschreibe dabei jeweils deine eigene Aufgabe und die von dir umgesetzten Sicherheitsmaßnahmen.
Nenne uns außerdem deinen möglichen Eintrittstermin. Ein ausführliches Anschreiben ist nicht erforderlich.
Wir freuen uns darauf, dich und deine praktische Erfahrung kennenzulernen.
Start with a role or skill you want to use in your next job. Use the location and role filters to narrow the results, then open a listing to review the description. A title alone rarely explains the level of responsibility, working arrangement, or experience a team needs. Compare those details before deciding which opportunities deserve a tailored application.
Employers use different titles for similar work. If an exact phrase produces no results, try a shorter title, a core skill, or an alternative name for the role. Remove one filter at a time to understand which requirement is narrowing your search. A broader search can reveal suitable work without asking you to change your actual qualifications.
For each promising listing, read the responsibilities and separate essential requirements from preferences. Note the location, schedule, employment type, and compensation when provided. Missing details are questions to confirm with the employer. A remote opening may still require a particular country, work authorization, or time-zone overlap, so check the full posting before treating it as a location-independent opportunity.
Choose a few examples that demonstrate the skills this employer names. Explain your contribution and its outcome, using accurate numbers where available. Put the most relevant experience first and keep your resume easy to scan. Avoid adding technologies, qualifications, or achievements simply because they appear in a description. Your application should make your existing strengths easier to understand.
Follow the employer’s instructions for resumes, cover letters, work samples, and screening questions. Review the exported file before submitting it: confirm that contact details are correct, text can be selected, and links reach the intended pages. A resume check can help you spot unclear writing before you apply. Its feedback is advisory and does not predict a hiring decision.
Listings are collected from external sources and may change after they appear here. The employer or recruiting destination controls whether applications are open. If an original link is unavailable, check the company’s careers page for the title or move to another opening. An employer website link is a place to check current vacancies, rather than confirmation that a particular job is still accepting applications.
Keep a simple record of the company, role, job reference, application date, and documents you sent. Record any follow-up instructions and the next action you plan to take. This makes it easier to prepare for interviews, compare opportunities, and avoid applying repeatedly to the same opening through different boards. Review your shortlist as employers update their listings and prioritize opportunities with clear requirements that match the work you want to do.