UI Designer Perú
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Job description
¡Multiplica Talent, te está buscando!
Multiplica Talent Perú, consultora especializada en buscar y contratar al mejor talento digital para formar parte de proyectos retadores y transformar la experiencia de los usuarios desde el conocimiento profundo de nuestros clientes del sector banca y seguros, asegurando resultados extraordinarios.
Estamos buscando profesionales en todo Perú y Colombia con el rol de UI DESIGNER que tengan +3 años de experiencia para trabajar con nuestro cliente del rubro seguro por un proyecto de 3 meses en modalidad remoto.
Nos interesa que puedas crear el diseño de interfaz multidispositivos de productos que vaya acorde a la experiencia del usuario. Capacidad para crear elementos interactivos y puedan verse bien en diversas plataformas, así como, tener la habilidad de trabajar en equipos de desarrollo o diseño de productos proporcionando guías de estilo y patrones de uso
Nuestro UI Designer, de acuerdo a su categorización, tendrán funciones como:
- Colaboración con el área de ideación y producción de productos digitales.
- Diseño de interfaces para distintos dispositivos, templates de páginas y funcionalidad que genere buena experiencia al usuario.
- Establecer y promover guías y patrones de diseño, promover buenas prácticas y estándares con los miembros del equipo.
Conocimiento y habilidades técnicas:
- Creación de guías de estilo con fuentes tipográficas, paleta de colores e iconografía.
- Creación de elementos UI (botones, menús, componentes, etc.) con base en guías de estilo o línea de diseño establecida.
- Consistencia, alineación y otras buenas prácticas del diseño.
- Documentar y exportar el diseño final.
- Creación de macro y micro interacciones.
- Creación y trabajo bajo sistemas de diseño.
- Experiencia trabajando con software de diseño (Figma, Sketch, Photoshop, Illustrator, XD, Marvel, Zeplin, Principle, After Effects, etc.)
- Experiencia trabajando en aplicaciones mobile nativas e híbridas.
- Experiencia conduciendo alguna metodología de testeo.
- Experiencia trabajando con UX designers y desarrolladores.
Conocimiento y habilidades técnicas flexibles:
- Mentoría y capacitación a otros diseñadores.
- Entendimiento de las capacidades y potencial en herramientas de maquetación HTML5, CSS3.
- Conocimiento y experiencia trabajando con Design Thinking.
- Participar en proyectos desafiantes, con importantes clientes.
- Salario competitivo
- Contrato en planilla con todos los beneficios de Ley
- Capacitación constante
Originally posted on Himalayas
Prepare your application
Use the description above to assess your fit for Multiplica Talent. This checklist is guidance from Resumize, rather than additional requirements from the employer. Imported listings can be shortened or change after collection, so confirm the complete description and current availability before sending an application.
Match requirements to evidence
Identify the responsibilities and skills the employer explicitly names. For each important requirement, choose one example from your work, education, training, or projects. Explain what you did, how you did it, and what changed as a result. Include a measurable outcome when you can support it. If you lack a requirement, describe related experience accurately instead of adding an unfamiliar skill to your resume.
Put the most relevant examples near the top of your resume. Keep job titles, dates, qualifications, and contact details consistent across your application materials. Use the employer’s terminology when it describes your experience accurately; a copied list of keywords does not explain your contribution. A short, specific bullet is easier to review than a paragraph that mixes several unrelated duties.
Check the working arrangement
Confirm the location, schedule, employment type, and any eligibility requirements on the employer’s site. A remote label does not establish worldwide eligibility or flexible hours. If compensation, benefits, equipment, travel, or contract duration are missing from this listing, write down your questions for the recruiter. Do not assume details from another opening at the same company apply to this role.
Review before submitting
Follow the employer’s requested file format and application instructions. Open your exported resume and check that its text is selectable, its sections read in order, and its links work. Proofread names, dates, and contact information. Share confidential work samples only when you have permission, and use an anonymized example when necessary.
Submit through a trusted employer or recruiting destination. If the original listing has disappeared, search the employer’s careers page for the title rather than assuming the vacancy remains open. Save the application date, job reference, and the version of your resume you sent. Those details help you prepare for a later conversation and avoid submitting conflicting information through several job boards.
Review your resume for writing and readability feedback, or browse other openings if this opportunity is unavailable.