SOC Analyst N3 - Incident Handler

GFT es una compania pionera en transformacion digital. Disenamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generacion para lideres del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboracion con nuestros clientes, desafiamos los limites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Que estamos buscando? Buscamos un/a SOC Analyst N3 - Incident Handler con experiencia en operacion SOC, analisis de alertas y gestion de incidentes de seguridad. Tus principales responsabilidades seran: Coordinar acciones de contencion, mitigacion y recuperacion ante incidentes. Liderar investigaciones tecnicas de incidentes complejos. Realizar analisis avanzado de evidencias, logs y TTPs. Definir recomendaciones de remediacion y lecciones aprendidas. Dar soporte a equipos N1/N2 en escalados criticos. Requisitos: Experiencia con SIEM como Splunk, QRadar o Microsoft Sentinel. Capacidad de analisis de logs, eventos y alertas de seguridad. Conocimiento de protocolos de red y sistemas Windows/Linux. Experiencia con herramientas de ticketing como ServiceNow o Jira. Nivel de ingles adecuado para documentacion tecnica y colaboracion internacional. Skills deseados Certificaciones Security+, GCIH, Blue Team Level 1, GCIA o CISSP segun nivel. Experiencia en SOC 24x7 o modelos operativos escalonados. Conocimientos de threat hunting e inteligencia de amenazas. Competencias personales: Actitud proactiva y orientacion a la mejora continua. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. Buenas habilidades de comunicacion con perfiles tecnicos y no tecnicos. Autonomia, responsabilidad y orientacion a resultados. Capacidad de aprendizaje y adaptacion a nuevos entornos y tecnologias. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperacion y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientacion sexual, identidad de genero, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminacion por razon de sexo. Unete a nuestro equipo global!