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Senior Softwareentwickler- Vollzeit (m/w/d)

Everlast Media GmbHRemote (Germany)Posted 1w ago
Full-Stack Developer - Next.js / AWS (Remote)
Full Time
Remote
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Free to start · No card

Job description

beschreibung

Mit Everlast AI sorgen wir für mehr Umsatz mit weniger Arbeit. Mit einem messerscharfen Automatisierungs-Fokus, einer Passion für digitalisierte Geschäftsprozesse und der Implementierung von Künstlicher Intelligenz im Unternehmen haben wir die letzten Jahre einen neuen Markt in Deutschland erschaffen. Als KI-Pioniere haben wir den größten YouTube-Kanal für Künstliche Intelligenz im Geschäftskontext etabliert. Wir vereinen die holistische Unternehmensberatung sowie die Implementierung von KI-Prozessen und KI-Agenten (Done-For-You), sodass Unternehmen Zeit und Kosten sparen. Als zugelassener Bildungsträger nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) schulen wir zudem alle Stakeholder, Mitarbeiter und KI-Enthusiasten, sodass das Wissen zu 100 % Inhouse in Unternehmen gesichert ist.

Die Zahlen dahinter: über 3.500 begleitete Kunden, kununu Top Company 2023 bis 2026, FOCUS Top Arbeitgeber 2026. Über 95 % unserer befristeten Einstellungen gehen in die unbefristete Übernahme. Zertifiziert nach ISO 9001.

Deine Chance als Senior Softwareentwickler:

Bei Everlast AI bist Du als Senior Softwareentwickler genau an der richtigen Stelle. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und frische Perspektiven unser Team bereichern. Dank unserer digitalen Schulungsplattform helfen wir Dir, in Deinen neuen Job hineinzufinden und das Beste aus Dir herauszuholen.

deine benefits

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Ziel jeder Einstellung ist die unbefristete Übernahme, unsere Quote liegt bei über 95 %. Deine Vergütung steigt leistungsbasiert und jederzeit, nicht erst zum Stichtag oder nach Ablauf der Probezeit.

  • Echte Ownership für das Tech-Team: Du triffst die großen Architekturentscheidungen, prägst den technischen Standard und entwickelst die Junior-Entwickler fachlich. Wir erwarten dafür keinen Dienst nach Vorschrift, sondern dass Du mitdenkst, Vorschläge machst und Verantwortung übernimmst. Wer an die Spitze des Tech-Teams will, hat bei uns freie Bahn und wird auch daran gemessen.

  • Best-Hardware-Garantie: Du bekommst kompromisslos das Gerät, mit dem Du am besten arbeitest. MacBook Pro 16" mit M5 Pro, 24 GB und 1 TB als Minimum, dazu Studio Display und externes Setup nach Deiner Wahl. Wir diskutieren nicht über Ausstattung, wir stellen sie hin.

  • Unbegrenzter KI-Zugang, ohne Limit und ohne Wartezeit: Du hast vollen Zugriff auf alle gängigen KI-Tools, Claude Code, Codex, Cursor und was sonst gerade führend ist. Ohne Token-Limits, ohne Kontingente, ohne die Frage, ob sich der nächste Prompt lohnt. Wenn eine neue Software Deine Arbeit voranbringt, hast Du sie innerhalb von 24 Stunden auf dem Rechner, ohne IT-Ticket und ohne Budgetrunde.

  • Weiterbildung, die Du selbst bestimmst: 2.000 € Hardware- und Weiterbildungsbudget pro Jahr, über das Du frei entscheidest. Fachbücher, Kurse, Zertifikate, Konferenzen oder eigene Experimentier-Hardware. Wir schreiben Dir nicht vor, worin Du tiefer wirst, denn bei einer Technologie, die sich in Monaten neu erfindet, weißt Du das besser als jeder Weiterbildungskatalog.

  • Lernkurve, die Du sonst nirgends bekommst: Eigene SaaS-Produkte, KI-gestützte Entwicklung im Terminal als Standard, ein Team mit verschiedenen Schwerpunkten und kurze Wege zu den Gründern. Unsere Entwickler sagen uns, dass sie hier mehr gelernt haben als in jedem Unternehmen davor.

  • Maximale Reichweite für Deine Arbeit: Was Du baust, geht direkt an tausende Nutzer unserer Produkte und an über 3.500 Kunden, und der größte deutsche YouTube-Kanal für Künstliche Intelligenz zeigt, was das Team entwickelt. Statt in einer internen Präsentation zu verschwinden, wird Deine Arbeit gesehen.

  • Zugang zu einem Netzwerk, das Dich weiterbringt: Über Everlast bist Du an eines der größten Netzwerke von Zukunftsforschern, Professoren und Doktoren im Bereich KI und Robotik angebunden. Du diskutierst mit Menschen, die diese Technologie mitentwickeln, statt sie nur zu lesen.

  • Starke Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist kollegial und direkt, die Wege zu den Gründern kurz. Wir ziehen an einem Strang und motivieren uns gegenseitig zu Bestleistungen.

deine aufgaben

  • Produkte bis zu echten Nutzern tragen: Du verantwortest Features an RelationFlow, Voicely und unseren internen Systemen von der Architektur bis zum Live-Betrieb. Tausende Nutzer merken sofort, was Du gebaut hast.

  • Anspruchsvolle Entwicklung end-to-end: Die technisch kniffligen Features und Systeme baust Du selbst, mit Next.js, TypeScript, React und Tailwind im Frontend, Node.js oder Nest.js im Backend.

  • Datenbank und Backend in der Tiefe: Supabase und PostgreSQL sind Dein Fundament: RLS-Policies, Partitionierung, Migrationen, Storage, Realtime, Drizzle ORM. Du entwirfst Datenmodelle, die unter Last und mit wachsenden Anforderungen tragen.

  • Architektur und Skalierung: Du triffst die technischen Entscheidungen, kannst sie begründen und sorgst dafür, dass Systeme unter echter Last zuverlässig laufen, inklusive Integrationen (Stripe, Mail, Kalender, Telefonie), Cloud (Vercel, Cloudflare, AWS), CI/CD und Monitoring.

  • KI-gestützte Entwicklung als Standard: Claude Code und Codex im Terminal sind Dein tägliches Werkzeug, Cursor ergänzend. Du zeigst den Juniors, wie das richtig geht, und verifizierst jeden generierten Code, bevor er in Production geht.

  • Qualität, Tests und Standards: Unit Tests mit Vitest, Code-Reviews und ein sauberer Ansatz prägen den technischen Standard im Team, ohne dass Du dafür eine formale Führungsrolle brauchst.

  • Juniors anleiten und den Lead entlasten: Du koordinierst Dich mit den Entwicklern, beantwortest technische Fragen und nimmst dem Lead das operative Abstimmen ab, als Sparringspartner, nicht als Vorgesetzter. Wenn Du Rust mitbringst, ist unsere Systemebene Dein Spielfeld.

deine qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung mit echter Tiefe: 5 bis 10 Jahre professionelle Softwareentwicklung, sofort einsatzbereit. Ein Studium ist nicht nötig, Deine Tiefe zählt.

  • Produktverantwortung nachgewiesen: Du hast ein SaaS-Produkt oder eine Software aufgebaut oder maßgeblich verantwortet, mit mehreren hundert bis tausend aktiven Nutzern. Wir wollen sehen, worauf Du stolz bist.

  • Genau unser Stack: Next.js, TypeScript, React (Hooks, State-Management mit TanStack oder Redux) und Tailwind, dazu Node.js oder Nest.js und PostgreSQL. Kein breiter Generalist, sondern exakt unser Stack.

  • Supabase und PostgreSQL in der Tiefe: RLS, Partitionen, Buckets, Realtime, Drizzle, Legacy Keys gegenüber neuen API-Keys, Compute. Wir prüfen das gründlich, weil daran die meisten scheitern.

  • Sauberer Workflow und Testing: Claude Code und Codex im Terminal, paralleles Arbeiten über Git Worktrees, effiziente IDE-Nutzung, Unit Tests mit Vitest. Du kannst sagen, ob Du eher test-driven oder spec-driven arbeitest, und verifizierst generierten Code, statt ihm blind zu vertrauen.

  • Cloud, Docker und CI/CD als Plus: AWS, Azure oder GCP, Cloudflare, Compose-Files, GitHub Actions. Rust, Tauri und Go sind ein echter Vorteil.

  • Anleiten ohne Chef-Allüren, Deutsch C1/C2: Du bist kommunikativ genug, um Juniors anzuleiten und Dich abzustimmen, ruhig und teamorientiert, kein Platzhirsch. Du kommunizierst sicher auf Deutsch, für die enge Abstimmung mit Team und Lead.

Originally posted on Himalayas

Prepare your application

Use the description above to assess your fit for Everlast Media GmbH. This checklist is guidance from Resumize, rather than additional requirements from the employer. Imported listings can be shortened or change after collection, so confirm the complete description and current availability before sending an application.

Match requirements to evidence

Identify the responsibilities and skills the employer explicitly names. For each important requirement, choose one example from your work, education, training, or projects. Explain what you did, how you did it, and what changed as a result. Include a measurable outcome when you can support it. If you lack a requirement, describe related experience accurately instead of adding an unfamiliar skill to your resume.

Put the most relevant examples near the top of your resume. Keep job titles, dates, qualifications, and contact details consistent across your application materials. Use the employer’s terminology when it describes your experience accurately; a copied list of keywords does not explain your contribution. A short, specific bullet is easier to review than a paragraph that mixes several unrelated duties.

Check the working arrangement

Confirm the location, schedule, employment type, and any eligibility requirements on the employer’s site. A remote label does not establish worldwide eligibility or flexible hours. If compensation, benefits, equipment, travel, or contract duration are missing from this listing, write down your questions for the recruiter. Do not assume details from another opening at the same company apply to this role.

Review before submitting

Follow the employer’s requested file format and application instructions. Open your exported resume and check that its text is selectable, its sections read in order, and its links work. Proofread names, dates, and contact information. Share confidential work samples only when you have permission, and use an anonymized example when necessary.

Submit through a trusted employer or recruiting destination. If the original listing has disappeared, search the employer’s careers page for the title rather than assuming the vacancy remains open. Save the application date, job reference, and the version of your resume you sent. Those details help you prepare for a later conversation and avoid submitting conflicting information through several job boards.

Review your resume for writing and readability feedback, or browse other openings if this opportunity is unavailable.