Senior Softwareentwickler:in Kotlin/Java (full remote)
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Job description
wo du mit anpacken kannst
Als Senior Softwareentwickler:in Kotlin/Java bist Du bei uns der Dreh- und Angelpunkt, wenn es um die Weiterentwicklung unserer Backend-Systeme geht.
Mit Kotlin, Docker und PostgreSQL baust Du robuste, skalierbare Module, die das Rückgrat unserer medizinischen Software bilden.
Gemeinsam mit Deinem Team aus Entwicklung, Design, DevOps und Produktmanagement bringst Du komplexe Systeme zum Laufen, denkst Schnittstellen neu und hältst dabei die Code-Qualität hoch.
Du konzipierst, entwickelst, testest und dokumentierst – immer mit dem Ziel einfache, erweiterbare und nachhaltige Lösungen zu schaffen.
Diese Position kann zu 100% aus dem Home-Office ausgeübt werden. Du musst also nicht in Thüringen oder der näheren Umgebung wohnen, um bei uns zu arbeiten, sondern kannst selbst bestimmen, wann Du wo arbeiten willst.
Einer Teilzeitanstellung steht auch grundsätzlich nichts im Wege, allerdings wäre es ideal, wenn Du wöchentlich mindestens 32h Deiner Zeit mit uns verbringst.
was du mitbringen solltest
- Du hast erfolgreich ein naturwissenschaftliches Studium abgeschlossen (gerne auch Promotion) und kannst auf Dein sehr gutes Ergebnis echt stolz sein.
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung, am liebsten mit Kotlin (oder Java), und kennst Dich mit PostgreSQL und containerisierten Architekturen aus.
- Begriffe wie Domain-Driven Design, API-Design und Softwarearchitektur sind für Dich keine Buzzwords, sondern Dein tägliches Werkzeug.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und verlierst auch bei komplexen Systemen nie den Überblick.
- Deine ersten Erfahrungen mit agentischer Softwareentwicklung (z. B. CLI-basierte KI-Programmierung via Claude Code / Codex) oder im Bereich Vibecoding dürfen bei uns praktisch angewandt werden.
- Wenn Du Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen, technische Konzepte mitzugestalten und Architekturentscheidungen aktiv mitzuprägen, bist Du hier genau richtig.
- Du magst den Austausch im Team, denkst über den Tellerrand hinaus und hast Lust, medizinische Software wirklich besser zu machen.
- Um bei uns so richtig Fuß fassen zu können, ist es zwingend notwendig, dass Du Deutsch mindestens auf C1-Niveau beherrschst.
warum wir?
Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro.
Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren.
Deine Vorteile bei uns:
- Super Team und flache Hierarchien
- Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterentwicklung
- Homeoffice/Mobiles Arbeiten
- Team Events
- Förderung der physischen und psychischen Gesundheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Dienstradleasing/Jobrad
- Hardwareleasing
- Mitarbeiterrabatte
- Betreuungkostenzuschuss/ Kita-Zuschuss
- Erholungsbeihilfe
- Essenszuschuss
- Fahrtkostenzuschuss
- Auslandsarbeit
überzeugt? dann bewirb dich jetzt bei uns!
Lade Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns angekommen bist, erhältst Du eine automatisch Bestätigung per Mail.
Du hast noch Fragen? Dann wende Dich ganz einfach an unsere Personalabteilung. Sabrina, Tom, Emilia, Aline und Elisa stehen Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst sie unter . Weitere Informationen findest du auch auf unserer Website.
Originally posted on Himalayas
Prepare your application
Use the description above to assess your fit for zollsoft GmbH. This checklist is guidance from Resumize, rather than additional requirements from the employer. Imported listings can be shortened or change after collection, so confirm the complete description and current availability before sending an application.
Match requirements to evidence
Identify the responsibilities and skills the employer explicitly names. For each important requirement, choose one example from your work, education, training, or projects. Explain what you did, how you did it, and what changed as a result. Include a measurable outcome when you can support it. If you lack a requirement, describe related experience accurately instead of adding an unfamiliar skill to your resume.
Put the most relevant examples near the top of your resume. Keep job titles, dates, qualifications, and contact details consistent across your application materials. Use the employer’s terminology when it describes your experience accurately; a copied list of keywords does not explain your contribution. A short, specific bullet is easier to review than a paragraph that mixes several unrelated duties.
Check the working arrangement
Confirm the location, schedule, employment type, and any eligibility requirements on the employer’s site. A remote label does not establish worldwide eligibility or flexible hours. If compensation, benefits, equipment, travel, or contract duration are missing from this listing, write down your questions for the recruiter. Do not assume details from another opening at the same company apply to this role.
Review before submitting
Follow the employer’s requested file format and application instructions. Open your exported resume and check that its text is selectable, its sections read in order, and its links work. Proofread names, dates, and contact information. Share confidential work samples only when you have permission, and use an anonymized example when necessary.
Submit through a trusted employer or recruiting destination. If the original listing has disappeared, search the employer’s careers page for the title rather than assuming the vacancy remains open. Save the application date, job reference, and the version of your resume you sent. Those details help you prepare for a later conversation and avoid submitting conflicting information through several job boards.
Review your resume for writing and readability feedback, or browse other openings if this opportunity is unavailable.