Senior Salesforce Developer (m/w/d)
Free to start · No card · 5 credits the moment you sign up
Job description
Salesforce-Entwicklung ist deine Welt, und du liebst es, smarte Lösungen für komplexe Herausforderungen zu schaffen? Dann komm zu uns ins Team und gestalte mit uns die digitale Zukunft!
📍 Standorte: Mannheim, Augsburg, Dresden oder 100 % remote (Flexwork@comselect)
🕒 Start: Ab sofort
Wer wir sind:
Comselect – das bedeutet über 20 Jahre Salesforce-Expertise, Leidenschaft für Innovationen und ein engagiertes Team, das gemeinsam die digitale Zukunft gestaltet. Als Teil der internationalen Assist-Digital-Gruppe wachsen wir stetig und begeistern unsere Kund:innen mit maßgeschneiderten Salesforce-Lösungen. Große Projekte, spannende Herausforderungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich – bist du dabei? 🚀
Aufgaben
Was dich erwartet:
- Salesforce-Entwicklung: Du konfigurierst und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen mit Apex, Visualforce, Lightning Components und Flows.
- Architektur & Skalierung: Du konzipierst leistungsfähige, skalierbare Salesforce-Systeme und optimierst bestehende Prozesse.
- Zusammenarbeit & Coaching: Du arbeitest eng mit unseren Consultants, Admins und anderen Entwicklern zusammen und gibst dein Wissen weiter.Innovationen & Weiterentwicklung: Du bleibst am Puls der Zeit – sei es durch Trailhead, Zertifizierungen oder neue Technologien wie KI.
Qualifikation
Was du mitbringst:
- Erfahrung: Mindestens 2 Jahre in der Entwicklung und Konfiguration von Salesforce-Lösungen.
- Tech-Stack: Apex, Visualforce, Lightning Components, Flows, REST/SOAP-APIs, Authentifizierungsmethoden und CI/CD sind dir nicht fremd.
- Salesforce-Zertifizierungen: Idealerweise Platform Developer I/II, App Builder oder System Architect – weitere Zertifikate sind ein Plus.
- Kommunikation: Du kannst technische Konzepte verständlich erklären – auf Deutsch und Englisch.Hands-on-Mentalität: Du packst an, denkst strategisch und findest clevere Lösungen für komplexe Herausforderungen.
Benefits
Was wir dir bieten:
- Flexibles Arbeiten: Entscheide selbst, ob du im Büro oder remote arbeitest – mit Flexwork@comselect.
- Spannende Projekte: Arbeite an abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten für renommierte Kund:innen.
- Weiterbildung & Entwicklung: Wir fördern dich individuell mit Schulungen, Zertifizierungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Teamspirit: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents machen comselect zu einem besonderen Arbeitsplatz.Attraktive Benefits: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, moderne IT-Ausstattung und vieles mehr.
Ready for your next challenge?
Werde Teil von comselect und gestalte mit uns die Zukunft des CRM! Sende uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
#jointheteam #salesforce #crm #projectmanagement
Originally posted on Himalayas
Prepare your application
Use the description above to assess your fit for comselect Salesforce CRM Beratung. This checklist is guidance from Resumize, rather than additional requirements from the employer. Imported listings can be shortened or change after collection, so confirm the complete description and current availability before sending an application.
Match requirements to evidence
Identify the responsibilities and skills the employer explicitly names. For each important requirement, choose one example from your work, education, training, or projects. Explain what you did, how you did it, and what changed as a result. Include a measurable outcome when you can support it. If you lack a requirement, describe related experience accurately instead of adding an unfamiliar skill to your resume.
Put the most relevant examples near the top of your resume. Keep job titles, dates, qualifications, and contact details consistent across your application materials. Use the employer’s terminology when it describes your experience accurately; a copied list of keywords does not explain your contribution. A short, specific bullet is easier to review than a paragraph that mixes several unrelated duties.
Check the working arrangement
Confirm the location, schedule, employment type, and any eligibility requirements on the employer’s site. A remote label does not establish worldwide eligibility or flexible hours. If compensation, benefits, equipment, travel, or contract duration are missing from this listing, write down your questions for the recruiter. Do not assume details from another opening at the same company apply to this role.
Review before submitting
Follow the employer’s requested file format and application instructions. Open your exported resume and check that its text is selectable, its sections read in order, and its links work. Proofread names, dates, and contact information. Share confidential work samples only when you have permission, and use an anonymized example when necessary.
Submit through a trusted employer or recruiting destination. If the original listing has disappeared, search the employer’s careers page for the title rather than assuming the vacancy remains open. Save the application date, job reference, and the version of your resume you sent. Those details help you prepare for a later conversation and avoid submitting conflicting information through several job boards.
Review your resume for writing and readability feedback, or browse other openings if this opportunity is unavailable.