Senior Sales Manager (m/w/d) - Köln
Free to start · No card · 5 credits the moment you sign up
Job description
Standort:
Die carento GmbH mit Sitz in Neunkirchen ist ein innovatives Technologieunternehmen im Bereich der digitalen KFZ-Schadenabwicklung. Mit unserer Plattform Schadenpartner24 und einem bundesweit gewachsenen Netzwerk aus Partnerwerkstätten bieten wir unseren Kunden ein vollständiges Fullservice-Schadenmanagement – digital, transparent und rund um die Uhr erreichbar.
Nachdem wir im Autohaus-Segment eine starke Marktposition aufgebaut haben, erschließen wir jetzt gezielt die Fuhrparkbranche. Für Fuhrparkbetreiber übernehmen wir die komplette Schadensteuerung und -abwicklung: von der ersten Schadensmeldung über die Werkstattkoordination bis zur abschließenden Dokumentation – alles aus einer Hand, alles ohne Mehraufwand für unsere Kunden.
Die Nachfrage wächst. Wir verstärken unser Vertriebsteam bundesweit und suchen erfahrene Vertriebsprofis, die mit uns dieses Marktsegment aufbauen.
Ihre Aufgaben
- Aktive Gewinnung neuer Kunden aus der Fuhrparkbranche – Fuhrparkbetreiber, Flottenverantwortliche und Fuhrparkmanager
- Präsentation und Einführung unseres Fullservice-Schadenmanagements auf Entscheider-Ebene
- Analyse der individuellen Schadenstruktur potenzieller Kunden und bedarfsgerechte Angebotserstellung
- Eigenständige Durchführung von Vertragsverhandlungen und Abschluss von Rahmenverträgen
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Operations-Team
- Marktbeobachtung und aktives Einbringen von Vertriebsimpulsen
Ihr Profil
- Nachgewiesene Erfolge im B2B-Vertrieb von erklärungsbedürftigen Dienstleistungen
- Erfahrung im Fuhrpark-, Fleet-, Leasing-, Versicherungs- oder Automobilumfeld von Vorteil
- Alternativ fundierte Kenntnisse aus dem KFZ-Schadenmanagement, der Autovermietung oder verwandten Bereichen
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke auf Geschäftsführer- und Entscheider-Ebene
- Abschlussstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Freude daran, einen Markt aktiv aufzubauen – nicht nur ein bestehendes Portfolio zu verwalten
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Anwendungen
- Reisebereitschaft bundesweit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
Das bieten wir Ihnen
-
Attraktives Festgehalt plus leistungsorientierte Erfolgsprovision – mit überdurchschnittlichem Potenzial nach oben
- Nachhaltige Provisionsbasis durch langfristige Rahmenverträge mit Fuhrparkbetreibern
- Dienstwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung (nach Probezeit)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung (nach Probezeit)
- Flexible Arbeitsgestaltung: Außendienst, Homeoffice und regionale Bürostandorte
- Intensive Einarbeitung in Produkt, Plattform und Branche
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Echte Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau eines neuen Marktsegments
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und relevanter Zeugnisse unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
oder per Mail an
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, Freie Mitarbeit
Gehalt: 46.623,50€ - 56.951,31€ pro Jahr
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
Arbeitsort: Mobil
Details
Originally posted on Himalayas
Prepare your application
Use the description above to assess your fit for carento. This checklist is guidance from Resumize, rather than additional requirements from the employer. Imported listings can be shortened or change after collection, so confirm the complete description and current availability before sending an application.
Match requirements to evidence
Identify the responsibilities and skills the employer explicitly names. For each important requirement, choose one example from your work, education, training, or projects. Explain what you did, how you did it, and what changed as a result. Include a measurable outcome when you can support it. If you lack a requirement, describe related experience accurately instead of adding an unfamiliar skill to your resume.
Put the most relevant examples near the top of your resume. Keep job titles, dates, qualifications, and contact details consistent across your application materials. Use the employer’s terminology when it describes your experience accurately; a copied list of keywords does not explain your contribution. A short, specific bullet is easier to review than a paragraph that mixes several unrelated duties.
Check the working arrangement
Confirm the location, schedule, employment type, and any eligibility requirements on the employer’s site. A remote label does not establish worldwide eligibility or flexible hours. If compensation, benefits, equipment, travel, or contract duration are missing from this listing, write down your questions for the recruiter. Do not assume details from another opening at the same company apply to this role.
Review before submitting
Follow the employer’s requested file format and application instructions. Open your exported resume and check that its text is selectable, its sections read in order, and its links work. Proofread names, dates, and contact information. Share confidential work samples only when you have permission, and use an anonymized example when necessary.
Submit through a trusted employer or recruiting destination. If the original listing has disappeared, search the employer’s careers page for the title rather than assuming the vacancy remains open. Save the application date, job reference, and the version of your resume you sent. Those details help you prepare for a later conversation and avoid submitting conflicting information through several job boards.
Review your resume for writing and readability feedback, or browse other openings if this opportunity is unavailable.