Senior Fullstack Software/DevOps Engineer (m/w/d)
Free to start · No card · 5 credits the moment you sign up
Job description
Webstake ist eine IT Beratung für hochmotivierte Softwareentwickler mit technologischem Fokus auf AI, Web und Cloud. Für unser Team suchen wir kompetente Fullstack-Engineers (m/w/d), die aus Ihrer technischen Karriere das Maximale herausholen wollen. In dem einzigartigen Konzept von Webstake wird jeder Mitarbeiter transparent und großzügig an seinem erzielten Umsatz beteiligt.
Aufgaben
Deine Aufgaben:
- Als motivierter Consultant/Entwickler hilfst Du unseren Kunden, Ihre Projektziele zu erreichen
- Du arbeitest Dich immer wieder in neue, komplexe Infrastrukturen und Softwareprojekte ein und implementierst neue Features eigenständig und verantwortungsbewußt
- Aufbau, Betrieb und Erweiterung von (Cloud-)Infrastrukturen gehören für Dich genauso zum täglichen Geschäft, wie das Entwickeln neuer Features
- Du hast bereits Erfahrung mit dem Einsatz von KI in der Softwareentwicklung
- Durch Knowledgesharing machst Du unser Team und Dich selbst kontinuierlich besser und wertvoller
Qualifikation
Was Du mitbringen solltest (je mehr desto besser, aber niemand kann alles können):
- Deutsch (B2 oder besser) (MUST HAVE!!! Non-negotiable!)
- Mindestens 6 Jahre (Vollzeit) produktive Erfahrung in professioneller Softwareentwicklung
- Du bist mit dem Einsatz von KI in der Softwareentwicklung vertraut
- Erfahrung mit Kubernetes, CI/CD Pipelines und DevOps
- Sehr gute Kenntnisse in Java, Kotlin oder Go (Muss)
- Erfahrung in der Entwicklung von skalierbaren Microservices mit Spring Boot/Quarkus
- Du hast mit mindestens einer der großen Cloud Plattformen (AWS, GCP, Azure) produktiv gearbeitet
- Sicher im Umgang mit Docker und Kubernetes
- Erfahrung mit JavaScript / TypeScript
- Frontend-Entwicklung mit Angular, React oder Vue.js
- Hohe Eigenmotivation, Verantwortung und Selbständigkeit (Muss)
- Teamgeist und Bereitschaft zu lernen und zu lehren
Benefits
Wir bieten Dir:
- Das fairste Vergütungssystem mit überdurchschnittlichen Gehältern (ab ca. 80.000 EUR aufwärts, nach oben ungedeckelt)
- Spannende Projekte bei namhaften Kunden
- Wissensaustausch und Weiterbildung mit den Kollegen
- Hohe Flexibilität und selbstbestimmte Work-Life-Balance
- 100% Remote-Option (je nach Projekteinsatz gelegentlich Vor-Ort-Tage beim Kunden)
Webstake bietet seinen Mitarbeitern ein einzigartiges Modell, welches das Beste aus Anstellung und Freelancing vereint:
- Top Gehälter durch transparente Partizipation am Umsatz
- Absolute Fairness und Transparenz
- Freie Wahl der Hardware
- Spannende Kunden und Projekte
Unsere aufregende Story hat gerade erst begonnen. Gemeinsam gestalten wir Deinen Weg und den Weg von Webstake, um der beste Arbeitgeber für die besten Experten zu sein.
Originally posted on Himalayas
Prepare your application
Use the description above to assess your fit for Webstake GmbH. This checklist is guidance from Resumize, rather than additional requirements from the employer. Imported listings can be shortened or change after collection, so confirm the complete description and current availability before sending an application.
Match requirements to evidence
Identify the responsibilities and skills the employer explicitly names. For each important requirement, choose one example from your work, education, training, or projects. Explain what you did, how you did it, and what changed as a result. Include a measurable outcome when you can support it. If you lack a requirement, describe related experience accurately instead of adding an unfamiliar skill to your resume.
Put the most relevant examples near the top of your resume. Keep job titles, dates, qualifications, and contact details consistent across your application materials. Use the employer’s terminology when it describes your experience accurately; a copied list of keywords does not explain your contribution. A short, specific bullet is easier to review than a paragraph that mixes several unrelated duties.
Check the working arrangement
Confirm the location, schedule, employment type, and any eligibility requirements on the employer’s site. A remote label does not establish worldwide eligibility or flexible hours. If compensation, benefits, equipment, travel, or contract duration are missing from this listing, write down your questions for the recruiter. Do not assume details from another opening at the same company apply to this role.
Review before submitting
Follow the employer’s requested file format and application instructions. Open your exported resume and check that its text is selectable, its sections read in order, and its links work. Proofread names, dates, and contact information. Share confidential work samples only when you have permission, and use an anonymized example when necessary.
Submit through a trusted employer or recruiting destination. If the original listing has disappeared, search the employer’s careers page for the title rather than assuming the vacancy remains open. Save the application date, job reference, and the version of your resume you sent. Those details help you prepare for a later conversation and avoid submitting conflicting information through several job boards.
Review your resume for writing and readability feedback, or browse other openings if this opportunity is unavailable.