Back to jobs

Senior C# Developer

Code & PepperRemote (Poland)Posted 2w ago
Senior Full Stack Engineer
PLN 18000-25000 per monthly
Full Time
Remote
Apply on company site
Craft my tailored resume free

Free to start · No card

Job description

Code & Pepper wspiera klientów w wymagających branżach, pomagając im skalować zespoły i budować zaawansowane produkty cyfrowe.

Wspieramy projekt, który obejmuje rozwój i modernizację platformy płatniczej w sektorze FinTech, opartej w całości na technologii C# (.NET). Zakres prac dotyczy . implementacji tokenizacji dla Apple Pay, przebudowy procesów onboardingowych oraz bezpośrednich integracji z bankami korespondencyjnymi i dostawcami usług transakcyjnych. Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za wytwarzanie kluczowych modułów płatniczych, integracje z zewnętrznymi instytucjami oraz bieżące utrzymanie i optymalizację systemu.

Requirements

  • Doświadczenie komercyjne w projektowaniu i programowaniu backendu w języku C# (.NET / .NET Core)

  • Praktyczne doświadczenie w integracji bramek płatniczych, procesów transakcyjnych lub tokenizacji (np. Apple Pay)

  • Biegłość w tworzeniu, optymalizacji i integrowaniu usług REST API oraz mechanizmów webhook

  • Doświadczenie w integracjach z zewnętrznymi API instytucji finansowych lub banków

  • Praktyczna znajomość relacyjnych baz danych (np. MS SQL, PostgreSQL) oraz optymalizacji zapytań SQL

  • Doświadczenie w refaktoryzacji, modernizacji procesów backendowych (np. onboarding użytkownika) oraz utrzymaniu systemów produkcyjnych

  • Umiejętność pisania testów jednostkowych i integracyjnych (np. xUnit, NUnit)

  • Znajomość zasad architektury oprogramowania (Clean Architecture, SOLID, wzorce projektowe)

  • Doświadczenie w pracy z systemem kontroli wersji Git oraz procesami CI/CD

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym sprawną komunikację techniczną i biznesową (min. C1)

Nasze nice to have

  • Znajomość wymogów bezpieczeństwa i regulacji w branży płatniczej (np. PCI DSS, PSD2 / SCA)

  • Doświadczenie w integracji z dostawcami usług rozpoznawania obrazu/dokumentów (Computer Vision, KYC / OCR)

  • Doświadczenie we współpracy z bankami korespondencyjnymi lub znajomość protokołów bankowych

  • Praktyka w pracy z platformami chmurowymi (Azure, AWS) oraz konteneryzacją (Docker)

  • Znajomość zagadnień związanych z architekturą sterowaną zdarzeniami i kolejkami komunikatów (np. RabbitMQ, Kafka)

Co możemy Ci zaproponować?

  • Współpracę w modelu B2B lub Umowa o pracę – Ty wybierasz

    • Wynagrodzenie dla UoP: 15 000 - 21 000 zł brutto

    • Stawka dla B2B: 18 000 - 25 000 zł netto + VAT

  • Budżet szkoleniowy (do 2500 zł netto rocznie)

  • Elastyczne godziny pracy (z uwzględnieniem core hours)

  • Możliwość 100% pracy zdalnej

  • Karta Multisport Plus i prywatna opieka medyczna (Luxmed)

Highlights

Dopraw FinTech razem z nami.Po prostu pracuj. W fajnych warunkach. W Code & Pepper.

Originally posted on Himalayas

Prepare your application

Use the description above to assess your fit for Code & Pepper. This checklist is guidance from Resumize, rather than additional requirements from the employer. Imported listings can be shortened or change after collection, so confirm the complete description and current availability before sending an application.

Match requirements to evidence

Identify the responsibilities and skills the employer explicitly names. For each important requirement, choose one example from your work, education, training, or projects. Explain what you did, how you did it, and what changed as a result. Include a measurable outcome when you can support it. If you lack a requirement, describe related experience accurately instead of adding an unfamiliar skill to your resume.

Put the most relevant examples near the top of your resume. Keep job titles, dates, qualifications, and contact details consistent across your application materials. Use the employer’s terminology when it describes your experience accurately; a copied list of keywords does not explain your contribution. A short, specific bullet is easier to review than a paragraph that mixes several unrelated duties.

Check the working arrangement

Confirm the location, schedule, employment type, and any eligibility requirements on the employer’s site. A remote label does not establish worldwide eligibility or flexible hours. If compensation, benefits, equipment, travel, or contract duration are missing from this listing, write down your questions for the recruiter. Do not assume details from another opening at the same company apply to this role.

Review before submitting

Follow the employer’s requested file format and application instructions. Open your exported resume and check that its text is selectable, its sections read in order, and its links work. Proofread names, dates, and contact information. Share confidential work samples only when you have permission, and use an anonymized example when necessary.

Submit through a trusted employer or recruiting destination. If the original listing has disappeared, search the employer’s careers page for the title rather than assuming the vacancy remains open. Save the application date, job reference, and the version of your resume you sent. Those details help you prepare for a later conversation and avoid submitting conflicting information through several job boards.

Review your resume for writing and readability feedback, or browse other openings if this opportunity is unavailable.