Senior Back-End Developer
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Job description
En Grupo Clave, acompañamos a una compañía tecnológica especializada en el desarrollo de soluciones digitales innovadoras en la incorporación de un/a Senior Back-End Developer para participar en uno de sus proyectos más estratégicos.
Buscamos una persona con sólida experiencia en desarrollo back-end, pasión por la tecnología y vocación de crecimiento, que quiera formar parte de un entorno donde la calidad técnica, la autonomía y la evolución profesional son pilares fundamentales.
Tu misión
Formarás parte de un equipo senior participando en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones escalables, aportando visión técnica y contribuyendo a decisiones clave relacionadas con arquitectura, desarrollo de producto y mejora continua.
Principales responsabilidades
Desarrollar, mantener y evolucionar aplicaciones back-end basadas en Java.
Participar en el diseño de arquitecturas modernas y escalables.
Colaborar en la definición y desarrollo de APIs.
Trabajar con arquitecturas hexagonales y metodologías orientadas a dominio (DDD).
Participar en revisiones de código, diseño técnico y sesiones colaborativas de trabajo.
Contribuir a la mejora continua de procesos, estándares y buenas prácticas de desarrollo.
Qué buscamos
Al menos 3 años de experiencia en desarrollo back-end.
Experiencia sólida con Java Spring Boot y arquitecturas de microservicios.
Conocimientos en diseño de APIs REST, GraphQL o gRPC.
Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y no relacionales.
Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo, control de versiones y calidad de código.
Nivel alto de castellano.
Residencia en la Unión Europea.
Valoraremos especialmente
Experiencia con Spring Boot Reactivo.
Conocimientos de CI/CD, testing avanzado y resiliencia de aplicaciones.
Familiaridad con tecnologías como React.
Interés por la innovación tecnológica y el aprendizaje continuo.
Capacidad de colaboración y orientación al trabajo en equipo.
Qué ofrece el proyecto
Modalidad 100% remota.
Horario flexible.
Participación en proyectos tecnológicos de alto valor añadido.
Entorno técnico moderno, colaborativo y orientado a la excelencia.
Acceso a formación, eventos y conferencias especializadas.
Plan de desarrollo profesional personalizado con posibilidades reales de crecimiento técnico y liderazgo.
Incorporación a una organización con una cultura centrada en las personas y el desarrollo del talento.
Originally posted on Himalayas
Prepare your application
Use the description above to assess your fit for Grupo Clave. This checklist is guidance from Resumize, rather than additional requirements from the employer. Imported listings can be shortened or change after collection, so confirm the complete description and current availability before sending an application.
Match requirements to evidence
Identify the responsibilities and skills the employer explicitly names. For each important requirement, choose one example from your work, education, training, or projects. Explain what you did, how you did it, and what changed as a result. Include a measurable outcome when you can support it. If you lack a requirement, describe related experience accurately instead of adding an unfamiliar skill to your resume.
Put the most relevant examples near the top of your resume. Keep job titles, dates, qualifications, and contact details consistent across your application materials. Use the employer’s terminology when it describes your experience accurately; a copied list of keywords does not explain your contribution. A short, specific bullet is easier to review than a paragraph that mixes several unrelated duties.
Check the working arrangement
Confirm the location, schedule, employment type, and any eligibility requirements on the employer’s site. A remote label does not establish worldwide eligibility or flexible hours. If compensation, benefits, equipment, travel, or contract duration are missing from this listing, write down your questions for the recruiter. Do not assume details from another opening at the same company apply to this role.
Review before submitting
Follow the employer’s requested file format and application instructions. Open your exported resume and check that its text is selectable, its sections read in order, and its links work. Proofread names, dates, and contact information. Share confidential work samples only when you have permission, and use an anonymized example when necessary.
Submit through a trusted employer or recruiting destination. If the original listing has disappeared, search the employer’s careers page for the title rather than assuming the vacancy remains open. Save the application date, job reference, and the version of your resume you sent. Those details help you prepare for a later conversation and avoid submitting conflicting information through several job boards.
Review your resume for writing and readability feedback, or browse other openings if this opportunity is unavailable.