[Job-3271] Senior Java I Angular Fullstack Developer, Brazil
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Job description
Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions.
Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy.
Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias.
Buscamos pessoas localizadas no Brasil para trabalhar como Java I Angular Fullstack Developer e atuar em um dos nossos cliente do ramo financeiro liderando a transformação no ciclo de entrega de software, conectando engenharia de software avançada, desenvolvimento agêntico e automação inteligente. Você atuará como o principal orquestrador técnico de IA do time, garantindo a aplicação de boas práticas de arquitetura, governança de contexto, eficiência operacional e aceleração de entregas com alta qualidade.
Responsabilidades:
- Atuar como orquestrador técnico no uso de IA e agentes inteligentes ao longo do ciclo de vida do desenvolvimento de software;
- Implementar e manter o refinamento técnico e de contexto que guiará a execução agêntica de tarefas (via Spec-Driven Development - SDD);
- Garantir a governança de engenharia e qualidade do código gerado por IA, definindo guardrails e evitando alucinações técnicas;
- Explorar, estruturar e evoluir o uso de ferramentas agênticas como GitHub Copilot, Skills, MCPs (Model Context Protocol) e engenharia de contexto/prompts;
- Promover e orientar os times na aplicação de testes unitários, automação de testes, auditorias de código (code reviews) e observabilidade;
- Colaborar na definição e evolução da arquitetura de soluções (backend com Java/Spring, microsserviços e mensageria) integradas com recursos de IA;
- Conduzir análises técnicas e alinhar decisões arquiteturais e funcionais com stakeholders e times multidisciplinares.
Requisitos para este desafio:
- Sólida experiência em Engenharia de Software com Java (17+) e ecossistema Spring (Boot/Cloud);
- Vivência prática em Inteligência Artificial aplicada à engenharia de software e desenvolvimento de agentes;
- Domínio de Spec-Driven Development (SDD), engenharia de contexto e orquestração de prompts;
- Experiência com GitHub Copilot, Skills e MCPs;
- Conhecimento em arquitetura de microsserviços, mensageria (Kafka/RabbitMQ) e conceitos de Cloud (Azure ou AWS);
- Experiência prática em testes unitários, qualidade de código e pipelines de CI/CD (GitLab, Jenkins, SonarQube, Jira);
- Boa comunicação, postura colaborativa, perfil analítico e facilidade para atuar em ambientes dinâmicos de inovação contínua.
Diferenciais:
- Conhecimentos em linguagens adicionais (Python ou Node.js) ou frameworks frontend (ex: Angular);
- Familiaridade com arquiteturas orientadas a eventos (EDA) e Infraestrutura como Código (Terraform/Bicep);
- Experiência no desenho de arquiteturas de contexto (RAG, bases de conhecimento locais ou arquivos de especificação como agents.md).
Nossos benefícios:
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença parental estendida;
- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Seguro de Vida;
- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
- Clube de descontos;
- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
- Curso gestante e parentalidade responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros
Originally posted on Himalayas
Prepare your application
Use the description above to assess your fit for CI&T. This checklist is guidance from Resumize, rather than additional requirements from the employer. Imported listings can be shortened or change after collection, so confirm the complete description and current availability before sending an application.
Match requirements to evidence
Identify the responsibilities and skills the employer explicitly names. For each important requirement, choose one example from your work, education, training, or projects. Explain what you did, how you did it, and what changed as a result. Include a measurable outcome when you can support it. If you lack a requirement, describe related experience accurately instead of adding an unfamiliar skill to your resume.
Put the most relevant examples near the top of your resume. Keep job titles, dates, qualifications, and contact details consistent across your application materials. Use the employer’s terminology when it describes your experience accurately; a copied list of keywords does not explain your contribution. A short, specific bullet is easier to review than a paragraph that mixes several unrelated duties.
Check the working arrangement
Confirm the location, schedule, employment type, and any eligibility requirements on the employer’s site. A remote label does not establish worldwide eligibility or flexible hours. If compensation, benefits, equipment, travel, or contract duration are missing from this listing, write down your questions for the recruiter. Do not assume details from another opening at the same company apply to this role.
Review before submitting
Follow the employer’s requested file format and application instructions. Open your exported resume and check that its text is selectable, its sections read in order, and its links work. Proofread names, dates, and contact information. Share confidential work samples only when you have permission, and use an anonymized example when necessary.
Submit through a trusted employer or recruiting destination. If the original listing has disappeared, search the employer’s careers page for the title rather than assuming the vacancy remains open. Save the application date, job reference, and the version of your resume you sent. Those details help you prepare for a later conversation and avoid submitting conflicting information through several job boards.
Review your resume for writing and readability feedback, or browse other openings if this opportunity is unavailable.