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IT Risikoanalyst (m/w/d)
Randstad DeutschlandBerlin, Berlin, GermanyPosted 3w ago
Cybersecurity Analyst
Job Description
Im Rahmen einer projektgebundenen Arbeitnehmerüberlassung (Schweizer Modell) suchen wir für unseren Kunden einen IT-Risikoanalysten (m/w/d).
Bitte beachten Sie, dass Sie für die Dauer des Einsatzes (18 Monate) bei Randstad Professional angestellt sind und somit alle Vorzüge einer Festanstellung genießen.
Für unseren Kunden – ein dynamisches Unternehmen im Bereich des IT-Application-Managements – suchen wir Verstärkung. Unser Partner verantwortet die Entwicklung und den Betrieb der zentralen IT-Applikationen, welche einen sicheren Netzbetrieb gewährleisten.
Möchten Sie diese hochmoderne, kritische Infrastruktur aktiv mitgestalten und absichern? Dann verstärken Sie das Team in Berlin oder remote (mit einer 20%igen Vor-Ort-Präsenz) als IT-Risikoanalyst (m/w/d).
Ihre Benefits
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.
Bitte beachten Sie, dass Sie für die Dauer des Einsatzes (18 Monate) bei Randstad Professional angestellt sind und somit alle Vorzüge einer Festanstellung genießen.
Für unseren Kunden – ein dynamisches Unternehmen im Bereich des IT-Application-Managements – suchen wir Verstärkung. Unser Partner verantwortet die Entwicklung und den Betrieb der zentralen IT-Applikationen, welche einen sicheren Netzbetrieb gewährleisten.
Möchten Sie diese hochmoderne, kritische Infrastruktur aktiv mitgestalten und absichern? Dann verstärken Sie das Team in Berlin oder remote (mit einer 20%igen Vor-Ort-Präsenz) als IT-Risikoanalyst (m/w/d).
Ihre Benefits
- Zugang zu Spitzentechnologien, strategischen Großprojekten und großer Projektauswahl bei Konzernen (begrenzte Laufzeit = echter Projektcharakter).
- Kalkulierbares Gehalt, fester Zahlungseingang ohne Rechnungsstellung und voller Anspruch auf Arbeitslosengeld.
- Bezahlter Urlaub sowie Gehaltsfortzahlung bei Krankheit, einsatzfreien Zeiten und nach Projektende.
- Übernahme aller Sozialabgaben (AG-Anteil Kranken-/Pflegeversicherung, Zuschuss zur privaten KV) und kompletter Haftungs-/Gewährleistungsausschluss.
- Risikoanalysen leiten: Eigenständige Durchführung, Moderation und Dokumentation von IT-Risikoanalysen entsprechend eines definierten Risikoprozesses.
- Informationsmanagement: Erhebung, Strukturierung und Plausibilisierung von Informationen zu Kritikalität, Schutzbedarfen und Risikoindikatoren.
- Risikominimierung: Identifikation von Schwachstellen sowie Ableitung geeigneter und wirksamer Maßnahmen zur Risikominimierung.
- Toolbasiertes Risikoinventar: Etablierung eines zentralen Risikoinventars und dessen nachhaltige Abbildung über eine moderne, toolbasierte Lösung.
- Regulatorische Compliance: Unterstützung bei der Bewertung von Kritikalitätsstufen und deren Auswirkungen auf Sicherheits- und Resilienzanforderungen entsprechend den aktuellen regulatorischen Vorgaben.
- Prozessoptimierung: Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Risikoprozesse sowie Harmonisierung mit angrenzenden Schnittstellenprozessen.
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im IT-Risikomanagement, dem Informationssicherheits- oder IT-Security-Management.
- Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in:
- Der Durchführung von IT-Risikoanalysen (Identifikation, Bewertung und Berichterstattung) – idealerweise im KRITIS-Kontext.
- Schutzbedarfsanalysen und Kritikalitätsbewertungen.
- Gängigen Standards (z. B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, KRITIS-Anforderungen).
- Methodenkompetenz: Erfahrung in der Durchführung strukturierter Assessments oder Workshops mit Fach- und IT-Bereichen.
- Soft Skills: Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Vorgehensweise bei der Bewertung komplexer IT‑Systeme sowie eine hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- IT-Tools: Sicherer Umgang mit MS Office 365 (insbesondere MS Excel) und Kollaborationstools wie Confluence.
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.