IT-Projektmanager/Product Owner (m/w/d)
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Job description
deine aufgaben
Deine Aufgaben
Wir möchten weiter wachsen und suchen daher dich als IT-Projektmanager/ Product Owner. Wir wünschen uns, dass du dich genauso wie wir für digitale Produkte begeisterst und Freude daran hast deine umfassenden Erfahrungen im Projektmanagement bei uns einzubringen. Als IT-Projektmanager/ Product Owner (m/w/d) bist Du die Schnittstelle zwischen unserem Customer Success Management und dem Bereich Technology. Wenn Du Lust auf ein spannendes Start-up-Umfeld hast und einen entscheidenden Anteil an der Weiterentwicklung unseres Produktes zu leisten, dann bist Du bei uns genau richtig.
- Du stehst in Kontakt mit unseren Kunden und tauschst dich mit ihnen zu Produktweiterentwicklungswünschen und Ideen aus und erfasst die Anforderungen
- Du verwandelst die Ideen in kreative und umsetzbare Software-Konzepte (UI Mockups, User Story Mapping, Process Modelling,…)
- Du erstellst UI-Mockups und interaktive Prototypen in Figma und stimmst diese iterativ mit Kunden und dem Entwicklungsteam ab
- Du pflegst und strukturierst die Projektdokumentation, Product Roadmap etc. in Notion, sodass alle Stakeholder jederzeit auf dem aktuellen Stand sind
- Du bereitest die Konzepte für die Programmierer auf und priorisierst Aufgaben und gestaltest die „Product Roadmap“ (Agiles Projektmanagement)
- Du übernimmst die Moderation und dokumentierst die Entscheidungen
- Du führst Qualitätskontrollen durch und prüfst, ob die Ergebnisse der Programmierer mit den Ideen übereinstimmen
- Du stellst sicher, dass die Projektziele, inkl. der Anforderungen, Zeitpläne und Kosten eingehalten werden
- Du holst proaktiv Feedback der User ein mit dem Anspruch, dass die nächsten Produktversionen noch besser werden (Iteratives Modell, User Statistics)
dein profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)informatik oder -ingenieurswesen, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Du konntest bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Projektmanager für Softwareprojekte/produkte sammeln
- Du hast eine Affinität für innovative Softwarelösungen, bist neugierig und hast den Willen an konstruktivem Feedback zu wachsen
- Du möchtest dich in einem dynamischen und schnell wachsenden Start-up einbringen und das Unternehmen proaktiv mitgestalten
- Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch und hast Freude an internationaler und multikultureller Teamarbeit
- Du bist teamfähig, arbeitest strukturiert und bist ein Organisationstalent mit Liebe zum Detail
warum wir?
- Ein spannendes Produkt mit viel Potential
- Moderner Tech-Stack mit Tools wie Figma, Notion. kein Tool-Chaos, sondern durchdachte Prozesse
- Ortsunabhängiges Arbeiten (remote only) bei freier, flexibler Zeiteinteilung
- Wachsendes, dynamisches Start-Up-Umfeld
- Mitarbeit in einem motivierten, internationalen Team
- Positive, flexible Arbeitsatmosphäre mit hoher persönlicher Wertschätzung und Verantwortung
- Nahezu unbegrenztes Entwicklungspotenzial und Aufstiegsmöglichkeiten
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Spielraum für eigenverantwortliches Arbeiten und abwechslungsreiche Aufgaben
- Viel Hands-on: Echte Projekt und keine Übungsaufgaben!
- 360°-Einblick in die Software-Branche
- Flache Hierarchie, kurzer Draht zu Kollegen und Gründerteam
- Bei Bedarf ein Schreibtisch am Kölner Co-Working-Space Startplatz
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von zukunftsträchtigen Produkten und Märkten
Originally posted on Himalayas
Prepare your application
Use the description above to assess your fit for Complero GmbH. This checklist is guidance from Resumize, rather than additional requirements from the employer. Imported listings can be shortened or change after collection, so confirm the complete description and current availability before sending an application.
Match requirements to evidence
Identify the responsibilities and skills the employer explicitly names. For each important requirement, choose one example from your work, education, training, or projects. Explain what you did, how you did it, and what changed as a result. Include a measurable outcome when you can support it. If you lack a requirement, describe related experience accurately instead of adding an unfamiliar skill to your resume.
Put the most relevant examples near the top of your resume. Keep job titles, dates, qualifications, and contact details consistent across your application materials. Use the employer’s terminology when it describes your experience accurately; a copied list of keywords does not explain your contribution. A short, specific bullet is easier to review than a paragraph that mixes several unrelated duties.
Check the working arrangement
Confirm the location, schedule, employment type, and any eligibility requirements on the employer’s site. A remote label does not establish worldwide eligibility or flexible hours. If compensation, benefits, equipment, travel, or contract duration are missing from this listing, write down your questions for the recruiter. Do not assume details from another opening at the same company apply to this role.
Review before submitting
Follow the employer’s requested file format and application instructions. Open your exported resume and check that its text is selectable, its sections read in order, and its links work. Proofread names, dates, and contact information. Share confidential work samples only when you have permission, and use an anonymized example when necessary.
Submit through a trusted employer or recruiting destination. If the original listing has disappeared, search the employer’s careers page for the title rather than assuming the vacancy remains open. Save the application date, job reference, and the version of your resume you sent. Those details help you prepare for a later conversation and avoid submitting conflicting information through several job boards.
Review your resume for writing and readability feedback, or browse other openings if this opportunity is unavailable.