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Ingénieur(e) CRM & Autonomisation des Process (Zoho)

Business EvasionRemote (United States)Posted 2w ago
Automation Engineer
Full Time
Remote
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Job description

Business Evasion, acteur spécialisé dans le secteur BtoB, recherche un(e) Ingénieur(e) CRM & Autonomisation des Process (Zoho) passionné(e) par la gestion des processus et l’automatisation. Vous serez en charge de structurer, paramétrer et optimiser Zoho pour Business Evasion et ses clients, tout en formant les équipes internes et externes afin de garantir une parfaite autonomie dans l’utilisation des outils Zoho. Missions Principales Configurer et optimiser l’écosystème Zoho pour améliorer les processus internes et clients. Automatiser les workflows métier pour améliorer la productivité et la communication. Former les équipes internes et les clients pour garantir leur autonomie avec Zoho. Créer des ressources pédagogiques adaptées aux utilisateurs (guides, vidéos, processus documentés). Assurer un support et un suivi des équipes et clients pour une intégration fluide. Profil Expérience et Formation : Formation en gestion de projet, en informatique ou en administration des systèmes d’information. Expérience confirmée dans l’utilisation avancée et la personnalisation de Zoho. Expérience en formation et accompagnement, idéalement auprès d’équipes ou de dirigeants. Expérience dans l’optimisation des processus métiers et l’automatisation. Compétences Techniques : Maîtrise avancée des outils Zoho (Zoho CRM, Zoho Books, Zoho Projects, etc.). Expérience en formation et accompagnement des utilisateurs. Excellente capacité à vulgariser et structurer les informations. Un plus : expérience en création de vidéos pédagogiques. Qualités Personnelles : Autonomie et proactivité dans la mise en place des solutions. Excellente communication et pédagogie. Français impeccable, à l’écrit comme à l’oral. Informations contractuelles Contrat : CDI ou freelance Rémunération : En fonction de l’expérience. Avantages : Environnement de travail collaboratif et stimulant. Flexibilité (possibilité de télétravail selon modalités internes). Horaires flexibles. Processus de recrutement Étapes du recrutement : Analyse des candidatures et présélection. Test éventuel. Entretien.

Originally posted on Himalayas

Prepare your application

Use the description above to assess your fit for Business Evasion. This checklist is guidance from Resumize, rather than additional requirements from the employer. Imported listings can be shortened or change after collection, so confirm the complete description and current availability before sending an application.

Match requirements to evidence

Identify the responsibilities and skills the employer explicitly names. For each important requirement, choose one example from your work, education, training, or projects. Explain what you did, how you did it, and what changed as a result. Include a measurable outcome when you can support it. If you lack a requirement, describe related experience accurately instead of adding an unfamiliar skill to your resume.

Put the most relevant examples near the top of your resume. Keep job titles, dates, qualifications, and contact details consistent across your application materials. Use the employer’s terminology when it describes your experience accurately; a copied list of keywords does not explain your contribution. A short, specific bullet is easier to review than a paragraph that mixes several unrelated duties.

Check the working arrangement

Confirm the location, schedule, employment type, and any eligibility requirements on the employer’s site. A remote label does not establish worldwide eligibility or flexible hours. If compensation, benefits, equipment, travel, or contract duration are missing from this listing, write down your questions for the recruiter. Do not assume details from another opening at the same company apply to this role.

Review before submitting

Follow the employer’s requested file format and application instructions. Open your exported resume and check that its text is selectable, its sections read in order, and its links work. Proofread names, dates, and contact information. Share confidential work samples only when you have permission, and use an anonymized example when necessary.

Submit through a trusted employer or recruiting destination. If the original listing has disappeared, search the employer’s careers page for the title rather than assuming the vacancy remains open. Save the application date, job reference, and the version of your resume you sent. Those details help you prepare for a later conversation and avoid submitting conflicting information through several job boards.

Review your resume for writing and readability feedback, or browse other openings if this opportunity is unavailable.