IAM / Identity Security Engineer – Claude Code (F/M) - Praca zdalna

Stanowisko

Poszukujemy doświadczonego specjalisty IAM, który będzie odpowiedzialny za projektowanie, wdrażanie oraz utrzymanie bezpiecznego dostępu do środowiska Claude Code w organizacji enterprise. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołami bezpieczeństwa, platform engineering oraz DevOps, zapewniając zgodność z politykami bezpieczeństwa i najlepszymi praktykami Zero Trust.

Dodatkowe informacje

Praca jest głównie zdalna: Wymagane wizyty w biurze Kraków/Warszawa: elastycznie do ustalenia kilka razy w miesiącu.

Oferowane wynagrodzenie

170-200 zł/h, B2B

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Minimum 4 lata doświadczenia w obszarze IAM lub identity security.
• Praktyczne doświadczenie z rozwiązaniami: Okta, Azure AD / Microsoft Entra ID, Ping Identity.
• Bardzo dobra znajomość protokołów: SAML 2.0, OIDC, OAuth 2.0.
• Doświadczenie w pracy z narzędziami PAM, np. CyberArk lub BeyondTrust.
• Znajomość metodologii access governance oraz projektowania ról i uprawnień.
• Rozumienie procesów provisioning/deprovisioning oraz standardu SCIM.
• Umiejętność analizy ryzyka i reagowania na incydenty bezpieczeństwa.
  
  

Mile widziane:

• Doświadczenie w obszarze CIAM (Customer/Developer IAM).
• Znajomość koncepcji zero-standing-privilege.
• Certyfikaty branżowe, np. SC-300 lub Okta Certified Professional.
  
  

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Implementacja oraz utrzymanie integracji SSO/MFA dla Claude Code z wykorzystaniem enterprise IdP.
• Projektowanie i egzekwowanie modelu RBAC dla różnych poziomów dostępu do Claude Code.
• Zarządzanie kontrolami PAM dla funkcji administracyjnych Claude Code.
• Prowadzenie kwartalnych przeglądów dostępów oraz koordynacja działań związanych z usuwaniem nadmiernych uprawnień.
• Zarządzanie cyklem życia kont serwisowych dla integracji CI/CD oraz agentic integrations.
• Reagowanie na incydenty związane z IAM, m.in. kompromitacja kont, nieautoryzowany dostęp czy naruszenia polityk bezpieczeństwa.
• Współpraca z zespołami security, compliance oraz engineering w zakresie standardów dostępowych i governance.
  
  

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [adela.misiak@astek.net]

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe
  
  

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl! Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:

http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/

Nr ref

AO229464