IA Tech Lead
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Job description
We are knowmad mood!
Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.
Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.
Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.
¿Qué es lo que valoramos?
Experiencia sólida en diseño y desarrollo de arquitecturas software complejas.
Conocimiento avanzado de patrones de arquitectura y Arquitectura Hexagonal.
Dominio de principios SOLID.
Experiencia en arquitecturas orientadas a microservicios, nanoservicios y arquitecturas dirigidas por eventos (EDA).
Experiencia en entornos serverless.
Experiencia como Arquitecto de Software back end JAVA.
Amplia experiencia con Spring Framework.
Conocimientos avanzados en apificación, servicios web SOAP y REST, así como plataformas de API Management.
Experiencia en estrategias de descomposición y migración de aplicaciones monolíticas.
Conocimientos de seguridad aplicada al desarrollo de software: autenticación, autorización, identidad, JWT, OAuth, SAML y mecanismos relacionados.
Conocimientos de arquitecturas frontend basadas en tecnologías como Angular, React u otros frameworks JavaScript modernos.
Experiencia con herramientas de integración y entrega continua dentro de entornos DevOps.
Conocimientos de bases de datos relacionales y no relacionales, incluyendo tecnologías como MySQL, Oracle, MongoDB o Redis.
Amplia experiencia en infraestructuras y servicios cloud en plataformas como AWS, Microsoft Azure o Google Cloud Platform.
Conocimiento de procesos de desarrollo de software y calidad del software.
Inteligencia Artificial
Experiencia en Prompt Engineering y Context Engineering.
Experiencia en desarrollo asistido por IA mediante herramientas como GitHub Copilot, Claude Code o Codex.
Conocimiento práctico de modelos de lenguaje (LLMs), incluyendo ajuste de parámetros, optimización de consumo de tokens y mejora de rendimiento.
Experiencia o conocimiento de plataformas agénticas de hiperescaladores como AWS, Azure o Google Cloud.
¿Cuáles serán tus funciones?
Liderar el diseño y evolución de arquitecturas software alineadas con los objetivos de negocio y las necesidades técnicas de cada proyecto.
Definir e implementar arquitecturas basadas en microservicios, nanoservicios, eventos (EDA) y entornos serverless.
Diseñar estrategias de modernización tecnológica y transformación de aplicaciones monolíticas hacia arquitecturas distribuidas.
Establecer estándares y buenas prácticas de desarrollo basados en principios SOLID y patrones de arquitectura.
Diseñar y supervisar la implementación de APIs y servicios web, garantizando su escalabilidad, seguridad y mantenibilidad.
Impulsar la adopción de tecnologías de Inteligencia Artificial en los procesos de desarrollo y en las soluciones entregadas.
Liderar iniciativas relacionadas con Prompt Engineering y Context Engineering para maximizar el valor de modelos generativos.
Optimizar el uso de modelos de lenguaje (LLMs), ajustando parámetros, gestionando el consumo de tokens y mejorando su rendimiento.
Promover el desarrollo asistido por IA mediante herramientas como GitHub Copilot, Claude Code o Codex.
Colaborar con equipos de infraestructura y operaciones para definir arquitecturas cloud robustas y eficientes.
Garantizar la calidad del software mediante la aplicación de metodologías, procesos y buenas prácticas de ingeniería.
Asesorar técnicamente a equipos de desarrollo y participar en la definición de la hoja de ruta tecnológica.
Y con nosotros podrás disfrutar de:
✅Contrato Indefinido
✅100% REMOTO
✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí:
✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)
✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo
¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!
✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!
✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)
✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h
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Enknowmad moodnos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.
Originally posted on Himalayas
Prepare your application
Use the description above to assess your fit for knowmad mood. This checklist is guidance from Resumize, rather than additional requirements from the employer. Imported listings can be shortened or change after collection, so confirm the complete description and current availability before sending an application.
Match requirements to evidence
Identify the responsibilities and skills the employer explicitly names. For each important requirement, choose one example from your work, education, training, or projects. Explain what you did, how you did it, and what changed as a result. Include a measurable outcome when you can support it. If you lack a requirement, describe related experience accurately instead of adding an unfamiliar skill to your resume.
Put the most relevant examples near the top of your resume. Keep job titles, dates, qualifications, and contact details consistent across your application materials. Use the employer’s terminology when it describes your experience accurately; a copied list of keywords does not explain your contribution. A short, specific bullet is easier to review than a paragraph that mixes several unrelated duties.
Check the working arrangement
Confirm the location, schedule, employment type, and any eligibility requirements on the employer’s site. A remote label does not establish worldwide eligibility or flexible hours. If compensation, benefits, equipment, travel, or contract duration are missing from this listing, write down your questions for the recruiter. Do not assume details from another opening at the same company apply to this role.
Review before submitting
Follow the employer’s requested file format and application instructions. Open your exported resume and check that its text is selectable, its sections read in order, and its links work. Proofread names, dates, and contact information. Share confidential work samples only when you have permission, and use an anonymized example when necessary.
Submit through a trusted employer or recruiting destination. If the original listing has disappeared, search the employer’s careers page for the title rather than assuming the vacancy remains open. Save the application date, job reference, and the version of your resume you sent. Those details help you prepare for a later conversation and avoid submitting conflicting information through several job boards.
Review your resume for writing and readability feedback, or browse other openings if this opportunity is unavailable.